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貴社の技術者のグローバル対応力強化に役立てることができます！
当資料では、効果的な技術プレゼンテーションのコツをご紹介します。 技術者の説明力UPに貢献する5つのコツとポイントをはじめに 営業プレゼンテーションならびに研究プレゼンテーションと 技術プレゼンテーションを項目ごとに分けて比較した一覧などを掲載。 優れた技術情報を、簡潔に、インパクトを与えるための「伝える技術」を 磨くことにより、貴社の技術の優位性を訴求することができ、技術者の グローバル対応⼒強化に役⽴てることができます。 【掲載内容】 ■技術プレゼンテーションのコツとポイント詳細 ■営業プレゼンと技術プレゼンの比較 ■研究プレゼント技術プレゼンの比較 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
”とりあえず英語研修”で大丈夫？「海外赴任前研修」の動きも活発化してきています！
コロナの影響のため、しばらく海外派遣ができなかった状況も、各国での ワクチン接種が進んできたことによって状況が少しずつ変化してきました。 すでに海外出張や海外駐在員派遣を再開している企業も増えており、いわゆる 「海外赴任前研修」の動きも活発化してきています。 海外赴任前研修の充実を図り、自社の社員が健康・安全に海外赴任という ミッションを遂げられるように情報を集めようとされている方に必見の お役立ち情報をお届けします。 ポイントは、ズバリ「単なる英語研修だけでは不十分」だという話です。 続きは、カタログをダウンロードしてご覧ください。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
育む力は会社の環境、仕組みの問題！育つ力と育てる力は「人財育成マニュアル」を創り対応
当社のコンサルティングカテゴリー「会社基礎力を高める人のレベルアップ (人財基盤力)」について、ご紹介いたします。 人財を育成する為に必要な環境や仕組みの状況、又社員育成の実践方法等を 確認し、必要なシステムをご提案。 人財を育てていくポイントは育つ力、育てる力と育む力の3点であり、育つ力は 本人の問題、育てる力は配属される上司、現場のメンバーの協力の問題です。 【基本的概念】 ■人財育成の原点は3育 ■一定期間で一定レベル迄育てる人財育成マニュアル ■仕事の基準を見せる事が21世紀の教育の基準 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
リアルな対話形式で構成！海外プラント工事で据付からプラントスタートアップなど学習可能
『基礎プロジェクト・エンジニアリング＆マネジメント英語』では、 機器の据付工事やプラントの立ち上げなど海外プロジェクト現場での 業務に必須の実践英語コミュニケーション力を養成します。 海外プラント工事で据付からプラントスタートアップ、メンテナンスまで 現場で遭遇する場面がリアルな対話形式で構成され、臨場感をもって 学習可能。 また、各レッスンは、対話練習以外に、語彙やディスカッション、 ロールプレイ等バラエティに富んだ内容です。 【特長】 ■リアルな対話形式で構成 ■実践英語コミュニケーション力を身につける事が可能 ■バラエティに富んだ内容のレッスン ■専門知識・経験を有するネイティブ教師が担当 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
