コンプライアンス対策、現場で形になっていますか?
【研修動画】守るべきルールを、守れるしくみに。
書類上では完璧でも、実際の現場で実践されていないルール。 そのギャップを埋めたのは、研修アニメーションでした。 日々の業務に自然に溶け込む教育設計が、体制そのものを強化します。
- 企業:株式会社LinkStudio
 - 価格:10万円 ~ 50万円
 
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【研修動画】守るべきルールを、守れるしくみに。
書類上では完璧でも、実際の現場で実践されていないルール。 そのギャップを埋めたのは、研修アニメーションでした。 日々の業務に自然に溶け込む教育設計が、体制そのものを強化します。
【新人育成 工場】加工順を守らない新人に“なぜ順番が重要か”を伝える
「この順番で加工してください」と伝えたはずなのに。 実際には工程を飛ばしたり、前後を逆にしたことで以下のようなトラブルが 発生していませんか。 ●先に穴を開けてしまい、位置ズレや干渉が発生 ●下処理を飛ばして、仕上げで工具が摩耗・寸法不良に ●加工後に治具が使えなくなり、最初からやり直しに これらの問題は、作業手順を“理解"していないまま動いてしまっていること が原因です。「なぜこの順番なのか」という“意味"が伝わっていない状態では、 どれだけルールを教えても“自己流"での作業が繰り返されます。 加工工程の順番には、必ず技術的・品質的な意味があります。それを 理解しないまま作業を進めると、不良・事故・無駄なやり直しが繰り返されます。 LinkStudioでは、「なぜこの順番なのか」を直感的に理解させるための動画教材を 多数ご提供しています。実際の加工現場・部品内容に応じたオリジナル教材制作も可能です。 「手順が守られず困っている」「教育が属人化している」とお感じの企業様は、ぜひ一度ご相談ください。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
【製造業 新人研修】【研修 効率化】“勘"や経験に頼る教育の限界!“勘"に頼らない教育で安定した品質と効率を実現
多くの製造現場では、熟練作業員の“勘"や経験に基づいた教育が 行われています。 しかし、この方法では新人が習得するまでに時間がかかり、作業の ばらつきやミスが発生しやすくなります。また、熟練者の退職や異動 により、技術の継承が困難になるリスクもあります。 “勘"や経験に頼る教育から脱却し、標準化された教育プログラムを 導入することで、作業の品質向上と教育の効率化が実現します。 これにより、企業全体の生産性向上と競争力強化につながります。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
【製造業 新人研修】作業の意味を伝える教育が品質と成長を促す
浴室ユニットの製造現場で、新人作業者から「コーキングがうまく できません」といった声を聞くことはありませんか。 ●コーキングの厚みが均一でない ●隙間ができてしまう ●仕上がりが美しくない これらの問題は、製品の防水性や美観に直結し、クレームや再作業の原因 となります。新人作業者がコーキング作業に自信を持てないまま業務を 続けることは、現場全体の品質低下を招く恐れがあります。 新人作業者がコーキング作業に自信を持ち、品質の高い製品を製造するためには、 手順の「意味」を伝える教育が不可欠です。視覚的な教材や段階的な指導、 適切なフィードバックを通じて、作業者の理解と技術力を向上させることができます。 LinkStudioでは、製造現場の教育改善をサポートする映像教材の制作を行っております。 教育内容の見直しや教材の整備に関するご相談がございましたら、 ぜひお気軽にお問い合わせください。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。