『時間もお金もかかる…』OJTの負担を減らした教育方法とは?
【製造業 新人研修】【研修 効率化】OJTにかかる時間とコストが企業の負担に!動画研修でOJTの負担を軽減し、教育の効率化を実現
製造業では、新人教育や技能伝承のためにOJT(On-the-Job Training)が 広く行われています。しかし、OJTには以下のような課題があります。 ●教育担当者の負担:熟練者が教育に時間を割くことで、本来の業務に支障が出る。 ●教育の非効率性:新人の習熟度にばらつきがあり、同じ内容を何度も教える必要がある。 ●コストの増加:教育期間中の生産性低下や、教育担当者の人件費がコストとして発生する。 これらの課題は、企業の生産性や収益性に影響を与える可能性があります。 OJTの課題を解決するために、動画研修の導入は有効な手段です。 教育の効率化やコスト削減を実現し、企業の生産性向上にも寄与します。 今後の人材育成において、動画を活用した研修方法の導入を検討してみてはいかがでしょうか。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
- 企業:株式会社LinkStudio
- 価格:10万円 ~ 50万円