コロナ禍を契機に、テレワークを始めとした新しい働き方が定着してまいりました。更に、最近では出社を増やしている企業も増え、リアルとオンラインのハイブリッドなコミュニケーションが求められるようになり、新たな組織内コミュニケーションの課題も増えてきているのではないでしょうか？ 一人ひとりへの丁寧な対応がアフターコロナでの組織力を強化する！ 本セミナーではシンスターが考える、これからの組織コミュニケーションのあり方、上司に求められる力を「パーソナライズ」というキーワードを基に解説。コロナ禍に伴う働き方の変化とその状況、いま企業で起きている実際の課題などを踏まえ、「これからの上司に求められるものは何か？」を解説いたします。オンラインで気軽に参加頂けるセミナーですので、是非ご検討ください！