ダイバース東京の企業情報

企業と働く人、両方にWIN-WINのカスタムメイド研修を、手の届く費用で！（全国対応・英語対応もします）

厚生労働省は令和6年、総合労働相談件数が5年連続で120万件を超えると発表しました。 国内の法人登録社数が約368万社（2021年経産省データ）ということを考慮すると、 決して「自分たちには無縁」とやり過ごせない数字です。 なかでも、パワハラ相談件数は2020年の法施行以後約4倍と激増。 SNSの普及も相まって「労働者が声を上げる時代」の到来を数字が表しています。 ダイバース東京は、2020年の創業以来行っていた、パワハラ防止法対策のお手伝いからさらに進化し、 2024年より「カスタムメイド研修」によって、企業の現状にフィットした「気づき」と「改善の取組」の促進に成功しております。 一般的に、非常に高額なカスタムメイド研修ですが、 ダイバース東京は「企業と働く人がおたがいにWIN-WINな関係を構築する」という理念に基づき、極限まで料金を抑えています。 たとえば、受講者50名までの場合はアンケートと研修の基本セットが1回20万円(税込)と、大変リーズナブルです。 さらに、完全オンラインや全国の事業所を巡回した実施、英語による研修など、フレキシブルに対応いたします。