常翔印刷のニュース一覧

株式会社常翔印刷は、中小企業に勤務し親の高齢化に対応している会社員104名を対象に調査を行い、その結果をまとめた調査レポートを公開しました。 ■主な調査結果 ・親の高齢化への対応が「仕事に影響している」：45.2% ・具体的な影響の最多は「勤務中の親への電話対応」：53.2% ・親の状況を職場に「ほとんど・まったく伝えていない」：49.0% ・伝えていない理由の最多は「伝えても解決策がないと思うから」：43.1% ・外部の専門相談窓口を「利用したい」：75.9% 約半数の社員が、親の高齢化による負担を職場に伝えないまま働いています。急な早退や欠勤、介護離職が起きてから気づくのでは、会社も社員も打てる手が限られてしまいます。 レポートでは、社員が職場に求めているサポートや当事者の声も紹介しています。社員の両立支援や介護離職の防止を考える経営者・人事ご担当者様は、ぜひご覧ください。 ※調査対象：従業員500名以下の中小企業に勤務し、親の高齢化対応を行う千葉県在住の会社員104名（2026年5月、インターネット調査）