TOASUの製品・サービス一覧

生成AI技術が急速に発展し、今やビジネスにも欠かせない存在となりました。企業の競争力強化には生成AIの活用が求められ、AI人材の育成需要も急増しています。 しかし、「導入はしたいが、具体的にどのように業務に活用すればよいかわからない」「リスクへの不安が拭えない」といった理由から、導入や活用が進まない企業が多いのではないでしょうか。 TOASUでは、生成AI活用を業務効率化への第一歩として位置づけ、効果的に活用するためのスキルを学べるオープン研修を提供しています。今回、AI人材の育成需要に応えるため、これまで以上に多くの受講機会を提供することとなりました。 1社1名様からオンラインで参加できるため、今から本格的に学びたいという方にもおすすめの研修となっています。ぜひご検討いただけますと幸いです。

• 通信教育・Eラーニング
• 通信教育・Eラーニング
• ビジネススキルセミナー

企業の競争力が「人材力」に直結する今、次代の経営を担う人材の育成は企業の最重要テーマのひとつです。 本研修では、中核にアセスメント・センター・メソッド」手法を導入いたしました。受講者に演習課題に取り組んでいただき、その行動や成果物を専門家（アセッサー）が観察・評定を行う手法で、効果的に能力を棚卸し、キャリアビジョンの明確化を図ることができます。 さらに、他社のリーダー層と合同で学ぶ形式としたことで、自社内では得られない多様な視点や刺激を得ていただけます。

• 管理スキルセミナー
• マネジメントセミナー

「GROWTH LOOP」は、社員の成長を促進し、組織全体のレベルアップを目的とした社内試験支援サービスです。試験の設計・作問から採点、合否判定、そして試験結果を活用した人材育成計画の策定まで、専門家がワンストップでサポートします。 従来の社内試験では、人事部や事業部の担当者が多くの時間と労力を費やしていました。しかし、「GROWTH LOOP」を利用することで、これらの負担を大幅に削減し、かつ精度とクオリティの高い試験を実施することが可能になります。 また昇格試験の内容や結果が理由で、社員のモチベーションやエンゲージメントが下がってしまったというお声をよく耳にします。「GROWTH LOOP」は振るい落とすための試験支援サービスではなく、ラーニングジャーニーにおける“学びのチェックポイント”を提供するサービスとして、自分自身の現在地を知り次のステップへ進めるようなお手伝いをします。

• 経営セミナー
• 管理スキルセミナー
• マネジメントセミナー

本eラーニングは、大手総合化学メーカーである三井化学株式会社の豊富な知見を惜しみなく盛り込み、法令遵守を徹底した、安全な現場作業を支援するために開発されました。 「現場のオペレーターが、レスポンシブル・ケアの観点のもと、法令を遵守し、作業をするには何に気をつけたら良いか」に焦点を当て、身近な事例を交えながら、初学者にもわかりやすい説明と平易な表現で構成されています。 2025年度版では、最新の法令改正やデータ更新、内容変更を行い、より一層実務に即した内容となっています。 これまでに三井化学の全従業員（社員、生産拠点で共に作業する関連会社の社員を含む）に利用されています。さらに、化学系企業はもちろん、製造業や食品加工業など、多岐にわたる30以上の大手企業様でも導入されており、その有効性が高く評価されています。 ■このような方におすすめです ・製造現場の方 ・安全・環境ご担当者 ・法務・コンプライアンス部門のご担当者 ・技術開発・研究部門の方 ・工場稼働に関する法令を学びたい方

• 通信教育・Eラーニング

ASUBeTOは学習設計の専門家が監修した「人事・教育DXプラットフォーム」です。 eラーニングから人事業務、管理分析まで組織運営に必要な機能を集約して提供。月額一人あたりわずか600円相当で人材育成とDX推進を強く支援します。 ≪メリット1≫ 社員の成長を最大化！ 個別最適化されたeラーニング 500以上の豊富な講座から選んで各人に振り分け可能。社員のスキルアップを強力にサポートします。 ≪メリット2≫ 人事・教育・コミュニケーションを集約し、DXを推進 研修、レポート、議事録、wiki......煩雑な人事教育関連の業務・資料を集約し、業務効率を大幅に向上させます。 ≪メリット3≫ 研修効果を持続させ、組織全体の成長へ グループ管理、受講状況分析などを搭載。学習に限らない人材データの統合管理で、中長期的な人材育成戦略の立案や組織課題の発見に役立ちます。 ※詳しくは気軽にお問い合わせくださいませ。

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