【こんなお悩みや課題に】 ■次世代の管理職が育たず、将来の組織運営が不安 ■部下育成がうまくいかず、チームの成長が見られない ■現場のリーダーが自発的に変革を起こせず、組織の停滞を招いている ■組織のビジョンや戦略を浸透させる力が不足している ■リーダーシップやコミュニケーションスキルに課題を感じている ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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【その他の掲載内容】 ■管理職研修のメリット ■理想の管理職像を実現するための参考カリキュラム ■助成金の活用 ■キューズフルが選ばれる理由 ■実績と事例 ■会社概要 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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【こんなお悩みや課題に】 ■現場の状況を「見える化」できておらず、業務改善の進捗が把握しづらい ■生産性向上や不良品削減のために、現場のデータを活用した改善が必要だが、適切な方法が分からない ■従業員のDXスキルが不足しており、現場におけるITツールの導入や活用が進んでいない ■製造現場の「ムリ・ムラ・ムダ」を解消するために、データ分析や見える化の技術を学びたい ■5S活動などの基礎的な改善活動を進めながら、デジタル技術を活用した効率化も図りたい ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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【研修ラインナップ例】 ■営業職向け顧客満足度向上研修 ■製造業向け生産性向上研修 ■飲食業界における店舗リーダー育成研修 ■販売力強化研修 ■SNSマーケティング・販促強化研修 ■IT基礎・Office活用研修 など

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【研修・助成金サポート】 サービス利用条件：雇用保険加入者5名以上の研修受講 サポート内容：企業研修企画開催×講師派遣×助成金申請代行（1案件：15時間分） サポート費用：研修・助成金サポート 　●事業展開等リスキリング支援コース（一人当たり440,000円） 　●人材育成支援コース（一人当たり385,000円） 【研修・助成金サポート サービス提供の流れ】 ・無料相談（サービス内容のご説明） ・お申し込み（研修実施の2ヶ月前目安） ・計画届作成に必要な書類のご案内 （登記簿謄本・対象者の雇用契約書・雇用保険被保険者証・就業規則など） ・計画届作成 ・計画届提出（研修実施の1ヶ月前） ・「研修・助成金サポート」費用のお支払い（研修実施の1週間前） ・研修実施（OFF-JT実施状況報告書および受講者それぞれの感想文回収のご案内） ・支給申請作成に必要な書類のご案内（出勤簿および賃金台帳など） ・助成金受給

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【サービス提供の流れ】 1.無料相談 2.お申し込み 3.計画届作成に必要な書類のご案内 4.計画届作成 5.計画届提出 6.「研修・助成金サポート」費用のお支払い 7.研修実施 8.支給申請作成に必要な書類のご案内 9.助成金受給 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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