ピーシーアシスト株式会社
この企業へのお問い合わせ
Webからお問い合わせお問い合わせをする前に
会社案内PDFをダウンロード
ピーシーアシストの企業情報
企業研修実績 年間1,500社、 2万人以上のエンジニアを育成
◆「ピーシーアシスト株式会社」は年間1500社の企業研修を受託、 また「テクノプロ・ホールディングス株式会社」のグループ会社として、 グループ内のエンジニア2万人以上の研修を実施しています。 ◆弊社の研修は、DX人材育成やITエンジニアの育成のみならず、 AIやデータ分析、クラウド環境構築、階層別のビジネススキル研修に至るまで幅広い分野に対応。 また、eラーニングやスキルチェックシステムを導入し、 研修の効果測定や受講後のスキル証明（オープンバッジの発行）も実施するなど、 継続的な人材育成支援に注力しています。 ◆『「もっと学びたくなる学び」で変化し続ける社会に適応し未来をつくる「人」を育てる」という 弊社のパーパスにもとづき、多様化する人材育成の課題に応じて柔軟なサービスを提供し 企業の成長戦略を強力にサポートいたします。
事業内容
■総合ITスクール事業：Winスクール 個別レッスン形式の研修を中心に個別レッスン形式の授業を中心に、企業で働く人々のキャリアを育てる人材育成コンテンツを提供。 ■法人向け人材育成事業：Winラーニング 法人向けの一社研修を中心に、Winスクールのコンテンツを利用したIT・エンジニア育成からビジネスマインドを醸成する研修まで即戦力を育成します。 ■オンライン実践型ITスクール事業：Python Winner オンラインレッスンを中心にデータサイエンティストやITエンジニアを育成するアウトプット型実践コンテンツを提供。
関連動画
おすすめ情報
3分で理解！生成AI企業導入重要ポイントガイド
製造業で生成AI導入を検討中の担当者必見！チェックリストでわかる生成AI導入の必須ポイントを解説します。
製造業でも急速に進む生成AI活用。しかし「情報漏洩リスク」「法務・倫理面の整備不足」「運用ノウハウの属人化」など、慎重に進めるべき課題が多数存在します。 本資料は、生成AIを安全かつ効果的に企業へ導入するための重要なポイントをチェックリスト形式で簡潔にまとめています。 【5つのカテゴリで体系的にチェック】 方針・戦略：導入目的の明確化と経営戦略との連動 法務・リスク管理：個人情報・著作権・倫理リスクへの対策 情報セキュリティ：機密情報保護と安全な接続方式の選定 運用・管理体制：継続的な運用ルールと責任者の明確化 教育・利活用促進：全社的なスキル向上と共有文化の構築 30項目のチェックリスト付きで、現在の導入準備レベルを4段階で判定可能。初めて導入する担当者から、全社展開を推進する責任者まで幅広くご活用いただける内容です。 IPA・JDLA公開ガイドラインを参考に、実務で想定されるポイントを厳選。たった3分で、生成AI導入の重要ポイントが把握できます。
製品・サービス (74)
カタログ（24）
電子ブック詳細の閲覧にはアンケート回答が必要です。クリックすると電子ブックが閲覧できます。
ニュース（1）
詳細情報
| 企業名 | ピーシーアシスト株式会社 |
|---|---|
| 従業員数 | 150名 |
| 連絡先 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー35階地図で見る TEL：075-353-5400 FAX：075-353-5404 |
| 主要取引先 | 株式会社NTTデータ
NTTコミュニケーションズ株式会社
株式会社日立製作所
株式会社日立ソリューションズ
株式会社野村総合研究所
株式会社豊田自動織機
株式会社博報堂
株式会社サイバーエージェント
株式会社ドワンゴ
株式会社バンダイ
株式会社トムス・エンタテインメント
株式会社WOWOW等他多数 (順不同・敬称略) |
| 業種 | 教育・研究機関 |