【セミナー】人事部門のための生成AIガバナンス設計講座

インテックス大阪にて開催される高機能素材Week 大阪「サステナブル マテリアル展」に弊社取扱いメーカー シロックが出展し、株式会社光アルファクスが参加いたします。 ブースでは、シリコーンプレポリマーをはじめとした各種シリコーン製品を展示予定です。 皆様のご来場を心よりお待ちしております。 来場登録はこちら https://www.material-expo.jp/osaka/ja-jp/register.html

[講　師] 株式会社三信 AI事業責任者 菅原 拓哉 氏 [重点講義内容] 人事部門では、個人情報やセキュリティへの懸念からAI活用に踏み込めない、何から手をつければよいかわからない、といった声が少なくありません。 本セミナーでは、人事担当者が社内でAIを安全に活用するための「仕組み」を検討するうえで押さえておきたいポイントを、判断基準・制度・実務の観点から整理します。生成AIの基本的な仕組みと注意点（ハルシネーション）、個人情報やセキュリティの考え方、「入れていい情報・入れてはいけない情報」の判断のたたき台となるチェックリスト、さらに社内AIガイドラインや資格制度の事例まで、講義とミニワークで学べる内容です。人事・労務・採用担当の方が、自社に合ったルールや教育の形を検討する際の材料として活用できるセミナーです。

[講　師] 株式会社フォーサイト 常勤監査等委員 三入 稔 氏 [重点講義内容] 本講演では、「守り」の法務部門を経営や事業に貢献する「攻めの戦略法務」に変えるべく、長年の法務部門での経験に加えて、海外での会社経営や監査役としての経験を踏まえ、「組織改革（リストラクチャリング）」を行っていく中で、どのように考え、どのように行動していったかという道程（実践的な手法）をお話しします。 （１）組織の課題を抽出すべく、1on1面談や社内アンケートで現状を可視化し、（２）中期（5年先のゴール）を見据え、法務と特許を分離する組織再編を行い、（３）「3つのC」を掲げた人財育成、属人化を排す思考プロセスのマニュアル化等次世代へ繋ぐ組織基盤を構築するなど具体的かつ実践的な施策やリーダーとしての心得等を共有します。

[講　師] みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社 サステナビリティコンサルティング第2部 環境ビジネス戦略チーム 次長・プリンシパル 柴田 昌彦 氏 マネジャー 角 潤幸 氏 [重点講義内容] 排出量算定のデファクトスタンダードであるGHGプロトコルの改定議論が、2027〜2028年の最終化に向け本格化しています。現在公表されている改定案には、企業の排出量算定・開示実務に直結する重要な論点が数多く含まれています。 本勉強会では、 ・コーポレートスタンダード、スコープ2ガイダンス、スコープ3スタンダードそれぞれの主要な改定論点と議論の進捗状況 ・脱炭素アクション等の報告枠組みについて議論を行う　Actions　and　Market　Instruments　Technical　Working　Group　において検討されている新たな枠組み について、わかりやすく解説します。 進行中の改定議論をタイムリーに把握する機会として、ぜひご活用ください。

[講　師] 株式会社日本総合研究所 リサーチ・コンサルティング部門 デジタル社会創成グループ シニアコンサルタント 桑原 雅裕 氏 [重点講義内容] 人口減少による料金収入の減少や上下水道施設の老朽化、人材不足が深刻化する中、水道事業は従来の体制では持続可能性の確保が極めて困難になりつつあります。 本講演では、水道事業体が直面する課題を整理したうえで、国土交通省が進める上下水道DXや、先進的にDXへ取り組んでいる事業体の事例を紹介しながら、DX推進の必要性や、推進の際に想定される課題を踏まえ具体的な進め方のポイントを提示します。 さらに、継続的なデジタル活用の要点に加え、広域化やシステム共同利用を見据えた将来像を提示し、持続可能な水道運営に向けた改革の方向性をご紹介します。 [講演項目] １．重要インフラを担う水道事業体の現状 ２．水道事業で取組むべきDX ３．水道DX検討にて想定される課題を踏まえたDX推進方法 ４．継続的な水道DXへの取組みとポイント ５．将来を見据えたリスク認識と対応方向 ６．質疑応答／名刺交換