人事・総務部門を対象にICカード社員証の導入実態調査を実施
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
キヤノンマーケティングジャパン株式会社は、全国1,000名の人事・総務部門の方を対象にICカード社員証の導入状況に関するアンケート調査を実施しました。企業の働き方改革において人事・総務部門に求められる課題は「労働時間の管理」が約6割にのぼりました。労働時間の管理方法の一つとして注目されているICカード社員証の導入状況を中心に調査しました。
<トピックス>
・働き方改革において人事総務の一番の課題は「労働時間の管理」
・社員証のICカード化は今後8割を超える見込み
・今後ICカードに求める機能は「勤怠管理」と「セキュリティ」
■ 調査概要
調査方法:インターネット調査
調査対象:20~60歳の正社員で人事・総務担当者。社員証・職員証の作成・発注・管理に携わる人。
※農業・林業・漁業・鉱業・印刷業は除く。デザインなどの業務に携わる人は除く。
回収数 :1,000サンプル
調査期間:2018年8月30日~2018年8月31日
調査機関:楽天インサイト株式会社
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関連リンク
「ICカード社員証の導入実態調査レポート 2018」の目次です。
働き方改革で人事・総務に求められる課題
ICカード社員証の導入状況
ICカードの種類はFeliCa?Mifare?
ICカード社員証に持たせている機能
ICカード社員証を導入する際の重視点
ICカード社員証の作成方法
ICカード社員証を内製する理由
キヤノンのICカードインクジェット印刷についての興味・関心