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  3. フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社
  4. 【5/25 zoom開催】『アンコンシャス・バイアス』プログラム説明会
セミナー・イベント
  • 2022/02/16
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2022/02/16

【5/25 zoom開催】『アンコンシャス・バイアス』プログラム説明会

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社 フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社
【次のような課題はありませんか?】 ●「ダイバーシティ」の施策に取り組んでいるが、目に見える成果に結びついていない ●「女性は〇〇するべき」「部下は〇〇であるべき」といった偏見を社内から減らそうとしているが、管理職層の固定観念が強く、思うように事を進められていない ●従業員エンゲージメントが低下している ●社内のハラスメントやコンプライアンスを問われそうな言動が組織として気になり始めている 【セミナー内容】 ●フランクリン・コヴィーの新コンテンツ「アンコンシャス・バイアス」 のワークセッションの一部を体験いただけます。 ●昨今のダイバーシティの実情と事例の一部を紹介 ●「アンコンシャス・バイアス」を単に知識として取り入れるだけではなく、 それらをいかにKPIに影響を与える取り組みにしていくか、そのヒントをご紹介 【説明会参加者の声】 ● 既に、e-learningで管理職層が受講することは決まっていますが、この研修はインタラクティブ性があり、理解しやすく、学びが深まりやすいように感じました。 ● 動画も分かりやすく、感情に訴えるのは良いと感じました。
開催日時 2022年05月25日(水)
13:30 ~ 15:30
開催10分前より受付開始します
会場
参加費 無料
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【動画】組織の成長を阻むアンコンシャス・バイアスの資料を公開中

「アンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)」に対処することで、多様性を尊重し組織のパフォーマンスを向上させます!

~このような思い込みが業務の現場で起きていませんか?~ ▼子育て中の女性社員には責任のある仕事を任せられない ▼ゆとり世代の社員はチャレンジ意欲が乏しい ▼外国人従業員は仕事が雑で、言うことを聞かない ▼転職している社員よりも、長年この会社で働いている社員が昇進するべきだ これらはアンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)であり、自分自身が気づいていないゆがんだ見方や思い込みのことです。近年「ダイバーシティ&インクルージョン」の領域を中心に、注目を集めているテーマの一つとなっています。 誰もが何らかのアンコンシャス・バイアスをもっており、それは時として職場の人間関係にネガティブに作用するだけでなく、組織全体のパフォーマンスにも悪影響を及ぼす可能性があります。 フランクリン・コヴィー・ジャパンは、この無意識の偏見を理解し対処するための新プログラムを7月21日より提供開始することになりました。 2018年より世界中のグローバル企業にも導入いただいている質の高いコンテンツとなっています。 ※詳細はダウンロードからPDFにて関連資料をご覧ください。

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【動画付き】ダイバーシティ推進の課題「無意識の偏見」に対処する

アンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)〜バイアスを理解し可能性を引き出す

【特徴】 ●バイアスを特定する 行動、意思決定、パフォーマンスに対するバイアスの影響を認識する。 ●つながりを育む 個人的な交流を通して共感と好奇心を高める中で、バイアスを明るみにし、検証していく。 ●勇気を選択する 勇気を持ってバイアスに立ち向かう方法を探求し、誰もが尊重され、チームの一員として受け容れられ、大切に思い合う空間を作る。 個人のパフォーマンスや他者のパフォーマンスを抑制するバイアスに対処するための行動に最大限努力をしていく。 【このような課題におすすめ】 ●「ダイバーシティ」の施策に取り組んでいるが、目に見える成果に結びついていない ●「女性は〇〇するべき」「部下は〇〇であるべき」といった偏見を社内から減らそうとしているが、管理職層の固定観念が強く、取り組みが思うように進んでいない ●従業員のモチベーション、エンゲージメントが低下している ●社内のハラスメントやコンプライアンスを問われそうな言動が組織として気になり始めている

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第101回東京インターナショナル・ギフト・ショー春2026

第101回東京インターナショナル・ギフト・ショー春2026 出展のお知らせ

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大同至高株式会社は、2026年2月4日(水)から東京ビッグサイトで開催の 第101回東京インターナショナル・ギフト・ショー春2026 へ出展します。 展示会場では、箔やオーロラの加工を施したキラキラのグッズをはじめ、 PPクラフト、特殊印刷など多数のオリジナルグッズを展示予定です。 小売り商品に最適なのはもちろんのこと、特別な販促品やノベルティにもぴったりです。 是非弊社ブースへお越しください。

2026年01月14日

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センスに貼ってブレンド体験

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お寺イベント開催されました いきなりいろいろな香料や精油をブレンドするとなるとなかなか難しいですよね。どんどん足していくとイメージと違う香りになってしまったり!! そんなことを解消するためにセンスにアロマシールを貼って仰ぐことで香りが混ざりイメージを作り上げるワークショップをされている企業様がおられます。滴下専用スーパー樹脂ボトルを活用しているのでさらに滴下しやすいと大好評です。是非ブレンドするときにお試し下さい。

2026年01月14日

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高校生たちが香りの勉強に来られました

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仙台の高校生たちが医療現場への香りの活用や香りの製品化等の勉強で来られました。 修学旅行の時間を使って弊社を訪問し、香りの可能性について一緒に考えました。自分たちで作った試作品を持参し、どうすれば製品化できるかを話し合う姿に未来を感じました。時代は変わってきてます。10年後には、香りが嗜好品ではなく生活に欠かせない必需品になっていると嬉しいです。

2026年01月14日

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近畿大学メディカルサポートセンターにて香りのセミナー実施

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就活や人間関係のストレスに香りでアプローチ 香りの効果やビジネス活用について学ぶ体験イベントを開催 近畿大学メディカルサポートセンター(大阪府東大阪市)は、医療・介護現場で臨床アロマの実績を持つアグライア・クリニカルアロマティックラボ株式会社(大阪府大阪市)の協力のもと、医学部、近畿大学病院、経営学部商学科准教授 名渕浩史ゼミと連携し、令和7年(2025年)11月28日(金)に、近畿大学生を対象としたアロマ体験イベント「体感!香りのチカラ~医学で知り、アロマで感じる香りの不思議~」を開催します。 【本件のポイント】 ●企業や近畿大学病院と連携し、香りで就活や人間関係のストレスにアプローチするイベントを開催 ●講演やワークショップから、医学的な嗅覚メカニズムや香りのリラクゼーション効果を学ぶ ●実学教育の一環として、学生が主体的にイベントを企画・運営することで社会課題に向き合う力を育む

2026年01月14日

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【セミナー】米中日のフィジカルAI・ヒューマノイド最前線

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[講 師] 富士通株式会社 チーフデジタルエコノミスト 金 堅敏 氏 [重点講義内容] 近年、ロボット技術は急速な進化を遂げ、移動性と操作性を兼ね備えた人間型のヒューマノイドロボットへの関心が世界的に高まっています。現時点では、AIモデルや半導体で優位に立つ米国と、量産力と市場形成で先行する中国が、製品化と実証の両面で一歩リードしています。 本講演では、ヒューマノイド産業の最新動向を俯瞰し、先行事例を中心に開発・商業化戦略とエンボディドAIの進化、そして今後の競争軸を整理します。あわせて、産業界にとっての示唆と将来ビジョンを簡潔に提示します。 [講演項目] 1.フィジカルAI時代の幕開け 2.グローバル先行事例:米中ヒューマノイドの実像 3.日本の産業・企業への示唆 4.質疑応答/名刺交換

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