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  3. フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社
  4. 【6/22 zoom開催】『アンコンシャス・バイアス』プログラム説明会
セミナー・イベント
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2022/02/16

【6/22 zoom開催】『アンコンシャス・バイアス』プログラム説明会

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社 フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社
【次のような課題はありませんか?】 ●「ダイバーシティ」の施策に取り組んでいるが、目に見える成果に結びついていない ●「女性は〇〇するべき」「部下は〇〇であるべき」といった偏見を社内から減らそうとしているが、管理職層の固定観念が強く、思うように事を進められていない ●従業員エンゲージメントが低下している ●社内のハラスメントやコンプライアンスを問われそうな言動が組織として気になり始めている 【セミナー内容】 ●フランクリン・コヴィーの新コンテンツ「アンコンシャス・バイアス」 のワークセッションの一部を体験いただけます。 ●昨今のダイバーシティの実情と事例の一部を紹介 ●「アンコンシャス・バイアス」を単に知識として取り入れるだけではなく、 それらをいかにKPIに影響を与える取り組みにしていくか、そのヒントをご紹介 【説明会参加者の声】 ● 既に、e-learningで管理職層が受講することは決まっていますが、この研修はインタラクティブ性があり、理解しやすく、学びが深まりやすいように感じました。 ● 動画も分かりやすく、感情に訴えるのは良いと感じました。
開催日時 2022年06月22日(水)
13:30 ~ 15:30
開催10分前より受付開始します
会場
参加費 無料
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【動画】組織の成長を阻むアンコンシャス・バイアスの資料を公開中

「アンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)」に対処することで、多様性を尊重し組織のパフォーマンスを向上させます!

~このような思い込みが業務の現場で起きていませんか?~ ▼子育て中の女性社員には責任のある仕事を任せられない ▼ゆとり世代の社員はチャレンジ意欲が乏しい ▼外国人従業員は仕事が雑で、言うことを聞かない ▼転職している社員よりも、長年この会社で働いている社員が昇進するべきだ これらはアンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)であり、自分自身が気づいていないゆがんだ見方や思い込みのことです。近年「ダイバーシティ&インクルージョン」の領域を中心に、注目を集めているテーマの一つとなっています。 誰もが何らかのアンコンシャス・バイアスをもっており、それは時として職場の人間関係にネガティブに作用するだけでなく、組織全体のパフォーマンスにも悪影響を及ぼす可能性があります。 フランクリン・コヴィー・ジャパンは、この無意識の偏見を理解し対処するための新プログラムを7月21日より提供開始することになりました。 2018年より世界中のグローバル企業にも導入いただいている質の高いコンテンツとなっています。 ※詳細はダウンロードからPDFにて関連資料をご覧ください。

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【動画付き】ダイバーシティ推進の課題「無意識の偏見」に対処する

アンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)〜バイアスを理解し可能性を引き出す

【特徴】 ●バイアスを特定する 行動、意思決定、パフォーマンスに対するバイアスの影響を認識する。 ●つながりを育む 個人的な交流を通して共感と好奇心を高める中で、バイアスを明るみにし、検証していく。 ●勇気を選択する 勇気を持ってバイアスに立ち向かう方法を探求し、誰もが尊重され、チームの一員として受け容れられ、大切に思い合う空間を作る。 個人のパフォーマンスや他者のパフォーマンスを抑制するバイアスに対処するための行動に最大限努力をしていく。 【このような課題におすすめ】 ●「ダイバーシティ」の施策に取り組んでいるが、目に見える成果に結びついていない ●「女性は〇〇するべき」「部下は〇〇であるべき」といった偏見を社内から減らそうとしているが、管理職層の固定観念が強く、取り組みが思うように進んでいない ●従業員のモチベーション、エンゲージメントが低下している ●社内のハラスメントやコンプライアンスを問われそうな言動が組織として気になり始めている

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Yocto Project Super Practical Online Course

Yocto Project 公式実践講座 (LFD461-JP) 8月のお知らせ

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Yocto Project 公式実践講座 (LFD461-JP) は2025年8月19日(火)~21日(木)の3日間で開催予定です。 リネオでこれまで行ってきた Yocto 関連の開発、サポートやセミナーでの知見やノウハウを統合した実践講座で、Yocto を学びたい、Yocto をより効果的に活用したいという企業の方は是非ご参加をご検討ください。

2025年07月09日

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「インターフェックスジャパン 2025」に出展いたします。

【展示会】インターフェックスジャパン2025 出展および出展社セミナー開催について

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2025年7月9日(水)より開催される「インターフェックスジャパン 2025」に出展いたします。 クリーンルーム環境での使用に対応した手動搬送アシスト装置や、ロープ式バランサー、エンドラインでも活用いただけるロボットハンドなど、様々な真空吸着搬送を出展いたします。 【開催概要】 日程: 2025年 7月 9日(水)~ 2025年 7月 11日(金) 時間: 10:00 ~ 17:00 会場: 東京ビッグサイト 小間番号: 南ホール 4F S11-10 出展社セミナーでは、ブース展示中のクリーンルーム対応・オールステンレス仕様の真空バランサーについて、搬送作業の効率化と衛生管理の両立を実現するポイントをご紹介します。 【 出展社セミナー概要 】 ◆ タイトル:人手不足時代の処方箋 ~クリーンルームでの重量物搬送を省力化するオールステンレスソリューション~ ◆ 日時: 2025年 7月 11日(金)15:00 ~ 15:30 ◆ 会場: 東京ビッグサイト 南ホール4F 出展社セミナー会場1 ◆ 定員: 50名 ◆ 参加費用: 無料 ◆ 参加方法: 当日受付または事前申込

2025年07月09日

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【セミナー】事業構想を「書く」

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[講 師] 株式会社NEWh 執行役員 堀 雅彦(ほり まさひこ) 氏 [重点講義内容] 新規事業開発が停滞する最大の原因は、その高い不確実性にあると考えられます。それ故に世に出し試す機会をいかに作れるかが重要になってきますが、ロジックや数値に基づいた「確証」だけを積み上げても、意思決定者の懸念を完全に払拭し、承認を得ることは極めて困難です。本講演では、この「意思決定の壁」を突破する鍵として、論理的な「確証」と、顧客への深い共感から生まれる「確信」を両立させるアプローチの重要性と、マクロな市場分析とn=1の顧客を深く見つめるミクロな観察を往復することで、事業構想の解像度を高める方法論を解説します。さらに、この複雑な思考プロセスでチームが“迷子”にならないための道標として、独自のフレームワーク「Value Design Syntax(R)」を紹介。不確実性の高い新規事業を、高速かつ確実に前進させる実践的な方法論を学んでいただけます。

2025年07月09日

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【セミナー】ワイヤレス給電と超急速充電が拓く未来

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[講 師] バンコク大学 Advisory Professor クライソン トロンナムチャイ 氏 [重点講義内容] 更なる電気自動車(EV)の普及には充電技術の革新が不可欠となっている。本講演ではEVの利便性と効率を飛躍的に高める次世代充電技術として、「ワイヤレス給電」と「超急速充電」に焦点を当て、その最新動向と未来像を解説する。 ワイヤレス給電は駐車中の非接触充電や走行中の給電を可能にし、充電の手間を大幅に軽減する。現在、効率向上とコスト削減に向けた技術開発が進み、実用化が目前に迫っている。一方、超急速充電は5分程度の充電時間以下で長距離走行を実現する技術で、次世代バッテリーと高出力充電インフラの融合が鍵となる。 これらの技術はEVの利用体験を変革し、エネルギー管理やスマートシティ構想にもつながる。講演では技術的課題や社会実装への道筋も議論し、持続可能なモビリティ社会の実現を展望する。

2025年07月09日

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7/9(水)いよいよ開幕【株式会社フクダ・展示会出展のご案内】第27回 インターフェックスWeek 東京

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貴社におかれましては益々ご盛栄のこととお慶び申し上げます。 弊社は以下の展示会に出展し、新製品を含め多数の製品をご紹介させていただきます。 ご多忙中のところ大変恐縮でございますが、この機会に是非ともご来場いただきたくご案内申し上げます。 【 展示会名 】 第27回インターフェックスWeek 東京 https://www.interphex.jp/tokyo/ja-jp.html 【 会 期 】 2025年7月9日(水)~ 11日(金) 10:00 ~ 17:00 【 会 場 】 東京ビッグサイト (〒135-0063 東京都江東区有明3-11-1)

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