人とくるまのテクノロジー展2022

リアルタイムに製品設計・検証が可能に！設計不良を早期段階で回避し、フロントローディングを支援する製造向けVRソリューション

IC.IDOは製造業向けに開発されたVRソリューションで、リアルタイムシミュレーション技術を用いたVR検証により国内外100を超えるお客様に活用頂いています。 CADとの互換性等VRシステムの基本機能に加え、作業者自身の手指を利用しモノを掴む・動かすなどのリアルな感覚で部品の組み立て・組み付けや手入れ性などの検証が可能なフィンガー・ハンドトラッキング機能、作業姿勢の成立性が確認できるボディトラッキング機能を搭載。 更に、拠点間通信機能が加わり、遠隔地間から同一VR空間で同一製品モデルを使用した検証や課題の共有が可能となりました。 これら卓越した技術で、工数短縮・経費削減・品質向上等、効率化を支援します。 【特徴】 ■バーチャル検証によるフロントローディングの実現 試作レスでのエラー検出で、不具合や手戻り工数を削減 ■実機への依存の軽減 必要な試作品の数を減らし、コスト削減に貢献 ■検証観点の増設、開発サイクル時間短縮 見えにくい所を可視化、早期の深い製品理解が品質向上に繋がる ■部門・拠点を超えたコミュニケーション 意思決定の迅速化 ※詳細はPDF資料か、お気軽にお問い合わせ下さい。

• その他CAD関連ソフト
• シミュレーター
• その他解析

株式会社イーエス・ウォーターネットは、グランメッセ熊本で開催される 第3回 九州農業 WEEK に出展します。 各種センサ制御を含むかん水プログラムをクラウド経由で遠隔地からPC、スマートフォン等で設定・操作・監視ができる【バルブ遠隔監視遠隔操作システム OMEGA（オメガ）】、 施設内の暑熱対策や加湿に最適な【マイクロフォガーセット】、 低コストで廃液を出さない養液栽培システム【ES養液栽培システム】などの展示をはじめ、 水源から末端まで「農水」に係わる様々なかん水資材をトータルに提案をさせていただきます。 皆様のご来場を心よりお待ちいたしております。

[講　師] （株）三菱総合研究所 エネルギー・サステナビリティ事業本部 サーキュラーエコノミーグループリーダー 主席研究員 新井 理恵 氏 [重点講義内容] 欧州では再生プラスチックの利用拡大に向けた政策強化の動きが強まっています。欧州委員会は2020年に発表した「サーキュラーエコノミー行動計画」の一環で、持続可能な製品の市場普及に向けて関連規制に着手し、エコデザイン規則や容器包装・容器包装廃棄物規則の施行、ELV（使用済自動車）規則案の改正などを推進しています。 特に、容器包装や自動車については、再生材利用率目標が導入され、一定割合以上の再生プラスチックの使用を求めています。 本講演では、欧州の規制動向の背景と、各規制の具体的な内容を説明した上で、規制への対応状況や、再生プラスチック利用拡大に向けた課題を考察します。 [講演項目] １．欧州における再生プラスチック利用拡大に向けた規制策強化の動向 ２．エコデザイン規則について ３．容器包装・容器包装廃棄物規則について ４．ELV規則案について ５．再生プラスチックの利用拡大に向けて ６．質疑応答／名刺交換

[講　師] TMI総合法律事務所 弁護士 寺門 峻佑 氏 弁護士 林 知宏 氏 弁護士 榊原 颯子 氏 弁護士 牧 昂平 氏 [重点講義内容] 6月25日(水) 【第1回】　デジタルマーケティングの法律相談（基礎編） １．講演パート ２．パネルディスカッション ３．質疑応答／名刺交換 7月31日(木) 【第2回】　デジタルマーケティングの法律相談（委託・第三者提供編） １．講演パート ２．パネルディスカッション ３．質疑応答／名刺交換 8月25日(月) 【第3回】　デジタルマーケティングの法律相談（安全管理措置・発展編） １．講演パート ２．パネルディスカッション ３．質疑応答／名刺交換

[講　師] 社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 海老名総合病院 病院長 地域医療連携推進法人さがみメディカルパートナーズ 代表理事 服部 智任 氏 [重点講義内容] 少子高齢化が進む中、医療提供体制の持続可能性が問われています。海老名総合病院では、急性期病院としての機能を維持・強化しつつ、地域の医療機関・介護施設との連携を深め、切れ目のない医療・ケアを実現してきました。また、限られた医療資源を有効活用するために、診療支援AIの導入やオンライン診療、地域連携システムの構築などDX（デジタルトランスフォーメーション）を積極的に推進しています。本講演では、こうした取り組みの実例と課題、投資に対する考え方や人財育成、そして今後の地域医療のあるべき姿について考察します。 [講演項目] １．地域急性期病院としての役割と経営環境の変化 ２．限られた資源で病院を動かす現場力と組織文化 ３．知恵と工夫によるDX推進とお金の使い方 ４．質疑応答／名刺交換

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