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最終更新日:2021年04月28日

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社
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『5つの選択(R)』

【期待できる効果】 ●どんなに多くの情報や複雑な意思決定に直面しても、適切な選択が行えるようになります。 ●緊急ではなく、重要な事柄を優先して集中力とエネルギーを注ぐようになります。 ●ビジネスやプライベートにおいて、平凡ではなく卓越した成果を目指すようになります。 ●チームとしてのアウトプット最大化を考え、周囲も巻き込みながら重要事項に取り組むようになります。 ●人生全体にバランスを生み、ビジネスとプライベートの両輪を充実させられるようになります。

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【紹介動画付き】脳科学から見る生産性の向上の秘訣

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基本情報

「5つの選択(R)」は、一定の成果物に対して単に時間・コストを減らすといった従来の生産性向上の考え方から離れ、より大きな価値を生み出すために、いかに考え方や行動を選択し、そこに注ぐエネルギーをマネジメントしていくかという新しい観点から、「卓越した生産性」の実現を目指します。そのために必要なマインドとスキルを脳科学的な根拠のもと「5つの選択(R)」として体系化し、豊富な映像や演習を通じて、気付きと決意、そして行動を促します。

価格帯

1万円 ~ 10万円

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用途/実績例

【導入形態】 ▼コンサルタント派遣 当社のコンサルタントがお伺いしワークショップを実施させていただきます。 お客様の課題やニーズに合わせ、コンテンツを部分的にアレンジすることも可能です。 ▼社内ファシリテーター育成 当社規定のライセンス契約に基づいて、お客様に社内ファシリテーターの資格を取得していただき、自社内でセミナーを展開することができる制度です。 ▼公開コース一般 公開型のセミナーです。日程と会場をお選びいただき、日常から離れた環境でリラックスしながら受講することができ、異業種交流の機会ともなります。

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DX時代を生き抜くためのセルフ・トランスフォーメーション

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脳科学から見る生産性向上の秘訣「5つの選択(R)」

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社内が活性化する社員教育の仕組み化

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社内ファシリテーター養成制度

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オンライン学習を効果的に実施するための12のポイント

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リモートワーク下でチームを活性化する

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効果的な 時間管理とは? 最重要事項に取り組むための 7つのポイント

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主体的な社員が育つための継続学習の重要性とその効果

主体的な社員が育つための継続学習の重要性とその効果

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新しい働き方を組織に定着させるために

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フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

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あなたの会社のあらゆる長所(戦略、製品、システム)をライバル会社がそっくり真似しようとしても、社員や、そのチームワークまで真似することはできません。 「企業文化」とは、「大部分の社員が大部分の時間、いかに行動するか」ということ。企業文化こそが、競争に勝ち残れる究極の強みであり、あなたの会社の業績を上げ、しかも長続きさせてくれるのです。 フランクリン・コヴィーは、企業の業績を向上させることを専門とした世界的規模の会社です。 社員の行動を改革することで、企業が成果を上げるお手伝いをいたします。 わが社では、次の7つの分野について、専門知識のご提供を行っております。 ●リーダーシップ ●生産性向上 ●信頼構築 ●営業ソリューション ●戦略実行 ●教育 ●顧客ロイヤルティ

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