経営と現場をつなぐ！組織・個人の業務経過を分析・可視化ソリューション！
『mieHR』は、経営と現場をつなぐ人材データプラットフォームです。 タレントマネジメントをはじめ、個人分析、組織分析、成長予測などの 人材データを一元管理。組織・個人の業務経過を分析・可視化する ソリューションです。 「組織や社員の強みや課題をデータによる根拠をもって可視化したい」や 「既存サービスではできない自社オリジナルの分析を行いたい」などの お悩みを持った企業様に利用されています。 【サービス概要】 ■タレントマネジメント ■個人分析 ■組織分析 ■成長予測 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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基本情報
【こんな企業様に利用されています】 ■データが複数システムに点在していて集約できず有効活用できない ■データの分析人材がおらず活用できないので、人事評価が主観評価にならざるを得ない ■組織や社員の強みや課題をデータによる根拠をもって可視化したい ■既存サービスではできない自社オリジナルの分析を行いたい ■働き方改革で注目されている「ジョブ型雇用」に対応したい ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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企業情報
当社グループはIT産業の黎明期にあたる1973年にソフトウェア企業として創業し、「情報化の創造・提供による社会貢献」をモットーに事業活動を展開してまいりました。その間、いかなる企業系列にも属さない完全独立型IT企業として、業種、技術分野、プラットフォームなどを問わず幅広い分野の開発技術に取り組んできました。 創業より約10年後、アジア市場の重要性に着目し、1982年シンガポール、1992年タイ・バンコクにグループ会社を設立し、現在では中国、マレーシアにも事業を拡大しており、国内外に広がるグローバルネットワークを活かし、特にASEAN地域へ進出される日系企業様の海外進出のITトータルサポートに強みを持っております。