自分の弱点を見直し、視野を広げ、チャレンジするモチベーションを醸成します
当社では、仕事を一通り覚えた入社3年目に、次の目標を目指すための スキルアップ研修をご提供しています。 ロジカルシンキング、分析力向上判断力醸成、提案書作成、プレゼンテーション、交渉力アップ、業務効率化、生産性向上、売上拡大施策、IT化プロセスなど、多岐に渡るテーマから貴社の現状に合わせて内容を設計します。 大卒の30％、高卒の50％が3年以内に会社を辞める時代。長く働いて頂く為には、目指すべき目標の明確化と達成できたという経験が重要です。 そして、より高い目標をクリアするために、自分の弱点を見直し、視野を広げ、チャレンジするモチベーションを醸成します。 【特長】 ■身に付けた知識の再確認 ■新たな知識の習得 ■ワンランク上にチャレンジ ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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マインズコンサルティングの経営診断は、貴社の特徴や課題を把握し、経営の意思決定につなげることができます。 詳しくはコーポレートサイトをご覧ください。 当社は、戦略の策定から実行まで、公的機関でも活躍している バラエティ豊かなエキスパート企業です。 上場企業から中堅・中小企業まで、製造業の皆様が抱える様々な課題を 解決するために、社員研修やハンズオン支援を行っています。 また、経営、マーケティング、DX導入・IT化、営業力強化、生産性向上、 組織構築、働き方改革、事業承継など、幅広い分野の専門家が パートナーとなって貴社の経営課題解決をサポートします。