チームビルディングを対話で、もっと楽しく、もっと簡単に！柔軟で強い組織力をつくりだします
『キャリアトランプ』でサポートする組織力アップは、「対話による 組織アプローチ」です。 組織の結果を求める際に、KPIの見直しや行動改善を優先しがちですが、 対話型組織開発は、対話により「関係の質」を育むことで、思考・行動・ 結果の質を高め、結果的に成果につなげます。 また、認知言語学をベースにつくられた当製品なら、手順にあわせて ファシリテーションを進めていくだけで、自然とチームビルディングが 可能です。 【特長】 ■「対話による組織アプローチ」をサポート ■対話により「関係の質」を育むことで、思考・行動・結果の質を高め、 結果的に成果につなげるアプローチ方法 ■手順にあわせてファシリテーションを進めていくだけで、 自然とチームビルディング ■グループファシリテーション・ペアワークで行えるゲームスタイル ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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企業情報
自社開発教材キャリアトランプ(R)が社内教育ツールとして選ばれる理由 人材流動化がますます激しくなる現代。コロナ禍によるビジネス活動の制限。 社員の育成は、これまで以上に「必要な時に、必要なものを、無理のない環境下で行えるよう」 内製化の傾向が一層顕著になってきています。 社内のスタッフが、プロが使用する教材を使って、手軽に実践できるコンテンツとして、キャリアトランプ(R)が選ばれています。 キャリアトランプ(R)を使った講座は、厚生労働省から国家資格キャリアコンサルタントの更新講習に指定され、またプロ講師やキャリアカウンセラー、企業の教育担当者等、人材育成に関わる方々に広くご利用いただき、各方面から高い評価をいただいています。 研修の内製化、社内講師・インストラクターの育成、組織開発の取組、キャリア研修実施などご検討でしたら、ぜひお問合せください。