技能伝承、多能工化、リスキリング…人材課題を解決に導くスキル管理について解説した資料を進呈中！
急速な技術革新やビジネスモデルの変革。製造業の根幹である人材確保・人材育成を脅かす人手不足や雇用流動化。製造業を取り巻く環境は大変革の時代に入っています。 環境変化に対応し技能伝承、多能工化、リスキリングなど人材課題の解決を推進するためには戦略的なスキル獲得が必要です。 当資料では戦略的スキル獲得に向けたスキルのデジタル化、「スキル管理」について実践例を交えながらご紹介いたします。 【掲載内容】 ■ものづくりを取り巻く環境変化とスキル管理のニーズ ■スキル管理について ■スキル管理の実践事例 ■スキル管理を支援するスキル体系の設計支援 ■製造業に特化したスキル管理システムSkillnoteとは ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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企業情報
Skillnote（スキルノート）は、現場のスキルや資格をもれなく、効率的に管理できるスキルマネジメントシステムです。 製造業において従来Excel等で管理されてきたスキルマップ（力量管理表）を一元的に管理・運用することのできるクラウドサービスです。現場のスキル/教育データがクラウドに登録され見える化が進むことで、スキルデータを活用した計画的な人材育成・人材配置を実現し、技能伝承、多能工育成、即戦力化といったものづくり企業の人材管理に関する課題解決に貢献します。 また、キャリアとスキルの可視化によって、自律的なキャリア開発を支援します。