マニュアルの整備や外国人雇用状況の届出など！外国人採用の4つ注意点をご紹介
当資料では、外国人採用の基本ルールについてご紹介しております。 カンタン2ステップの在留カードの確認方法や、外国人雇用状況の届出の 提出方法などを詳しく掲載。 その他、導入事例なども掲載しており、参考にしやすい一冊となっております。 是非ご一読いただき、ご活用ください。 【掲載内容(一部)】 ■外国人採用の基本ルール ■在留カードの確認 ■外国人雇用状況の届出 ■分かりやすい日本語で話す ■マニュアルの整備 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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【その他の掲載内容】 ■外国人採用のプチ情報 ■Guidable jobs利用企業社数累計2,500社突破 ■よくいただく質問 ■おわりに ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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当社は、日本経済を動かす一員として、この国の発展をともに支える 在留外国人が、国籍を理由に不便を感じる場面をなくしたい、 そんな想いを原動力に、外国人の仕事や暮らしをサポートする事業を展開しています。 多くの外国人が生き生きと働き、当たり前の幸せを享受できる。 そんな社会を実現することは、労働人口の減少をはじめとするこの国の課題に 大きなインパクトを与え、日本経済を成長させることにも、つながっていくはず。 テクノロジーをつうじて日本人と外国人の間にある国籍の壁をひとつずつ取り払い、 日本の可能性を、外国人とともに広げていく。それが、私たちの使命です。
