仕事における基本理解を少人数制で塾形式で学ぶ
■研修内容 「基礎知識」×「自己分析」×「実践トレーニング」を目的としたWEBセミナーです。 ６０e-ラーニングの教材を活用し、講師が受講者のレベルにあわせて内容の解説、具体例の紹介などをしながら、「基本の基」を学びます。 受講後、チェックシートで自己診断後に実践テーマを定めます。次回の研修で実践報告をし、内容について講師からアドバイスをもらい実践力を高めます。 ■研修概要 対 象：３～5年目社員、リーダー・管理職候補、営業社員、管理職社員 受講方法：オンライン 講 座：全３種 所要時間：2時間×8回 定 員：4～6名迄/回 教 材：Deliveruセミナーサイト内の各受講ページからダウンロード
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基本情報
■研修プログラム（カリキュラム） 【1】仕事の基本学び直し8講座 （プロとしての心構え/ビジネスマナーを身につける/成果を上げる報告・連絡・相談/仕事の進め方/分かりやすく伝える/段取り上手になる/５Ｓで仕事の効率と効果を上げる/３年アクションプラン） 【2】仕事の基本学び直し8講座≪指導者編≫ （プロとしての心構え/ビジネスマナーを身につける/成果を上げる報告・連絡・相談/仕事の進め方/分かりやすく伝える/段取り上手になる/５Ｓで仕事の効率と効果を上げる/３年アクションプラン） 【３】営業学び直し4講座 （営業の心得/商談をつくる/提案力を高める/成果を上げる自己管理）
価格情報
『【研修ガイド】トライアングル・トラスト社員研修』に料金等、研修実施に関する詳細を掲載しております。 下記よりPDFダウンロードをお願いいたします。 ■目次 １. お申し込みからの流れ ２．研修費用の考え方 ３．お問合せ
納期
※1社単独研修となります。ご希望の開催日をお伝えください。
用途／実績例
仕事における基本理解を少人数制で塾形式で学ぶ
カタログ（12）
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企業情報
2004年創業時より産学官でのフィールドで人材開発支援事業を、現在は企業様の課題解決コンサルティングを行っております。21年目を向かえた2024年から新メンバーも加わり、関東から関西エリアの社員数500名前後中堅ものづくり企業様を中心に人材育成からガバナンス整備まで、ワンストップ・ワンチームでご支援させていただいております。 特に、現場力を高め、ひとの生産性向上を図ることを得意としています。