トライアングル・トラストの企業情報

新入社員の早期離職や定着率低下に悩む企業様に向けた、「新入社員フォローアップ研修」のご案内です。 本研修は、キャリア意識・自己理解・コミュニケーション・コンプライアンスを4つの柱とし、新入社員が「自ら考え行動する力」を育むことを目的としています。 手を動かして気づきを得るレゴ(R)シリアスプレイ(R)や、プロ講師による実践的な話し方講座など、参加者の深い内省と前向きな行動変容を促進します。 「育てる」スタイルの育成手法で、組織の未来を担う人材を育てませんか？ オンライン・対面どちらでも対応可能。少人数から実施でき、企業ごとの課題に合わせた柔軟な設計が可能です。まずはお気軽にご相談ください。

変化の激しい採用市場や人材育成の現場で、課題を共有し、実践的なヒントを得られる「採用・育成情報交換会」を開催します。対象は中堅企業の人事・育成担当者様。東京・名古屋の2会場で、講話、グループ討議、レゴ(R)シリアスプレイ(R)体験など、実務に役立つプログラムをご用意しています。 これまで多数の組織課題支援に携わってきた株式会社トライアングル・トラストが主催。2008〜2019年に開催していた同会を、現場の声を受けてこのたび復活させました。参加無料・定員制のため、お早めにお申込みください。 【日程・会場】 ・東京：9月5日（金）13:30〜16:30（東京商工会議所） ・名古屋：9月26日（金）13:30〜16:30（ウインクあいち）

変化の激しい採用市場や育成課題に対し、企業は常に解決策を模索しています。 株式会社トライアングル・トラストでは、そうした課題に立ち向かう皆さまを支援するべく、情報交換の機会を企画しました。 これまで中堅企業を中心に組織課題解決のコンサルティングを行ってきた当社は、2008年から2019年まで実施していた情報交換会をこのたび復活させることにいたしました。 第１回「中堅企業人事担当者 採用・育成情報交換会」を東京と名古屋で開催します。 同じ立場の人事担当者同士で課題を共有し、ヒントを持ち帰っていただける貴重な機会です。ぜひご参加ください。 ◆開催概要 会場：ウインクあいち会議室 1108 定員：40名（1社2名まで） 対象：人事・育成担当者様 参加費：無料 ◆プログラム 13:30～：講話（愛知工業大学キャリアセンター事務長 大茂真 氏）/ 質問タイム（事前アンケート内容から弊社代表・安田が質問） 14:30～：情報交換会（グループ討議形式） 15:30～：レゴ(R)シリアスプレイ(R)のご紹介 16:00～：名刺交換・情報提供（マイナビ社ほか） ※ 東京開催：9/5