日本人スタッフも慣れてきて、仲良く仕事出来ている事例をご紹介
農産物の生産を展開する都丸農園様へ、外国人採用を行った事例を ご紹介いたします。 同農園では、元々は日本人にこだわっていました。しかし規模拡大のため 人手が必要となったが、日本人は雇えませんでした。 導入により、若い子が来てくれるので、力が必要な仕事には 欠かせず、頼りになっています。 【事例概要】 ■背景 ・規模拡大の為人手が必要となったが、日本人は雇えなかった (特に若い子が全く来なかった) ■結果 ・夜勉強しているので日本語の上達が早く、作業の指示を 理解できで、車の運転も出来ている ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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