最小のコストで最大の効果を!独自のメソッドで、管理職が自らに気づきを
当社では、独自の手法を一挙に習得できる集合研修と、個々の管理業務で実践に 移す1to1研修(面談)を組み合せて、リーズナブルな価格でご提供します。 【管理職同志の連携】 御社の管理職は、一匹オオカミ(または個人商店)ではないですか? 自部署の仕事には人一倍、面倒見が良いが、他部署のことには無関心では? その道一筋のベテラン課長に、よく見られる傾向です。 このような管理職は、得てして会社の方針にも無関心。 この状態は、顧客管理、仕入管理、等に多くのムダを生むだけでなく、 よく似た「我が道を行く」部下が育ってしまいます。 既成の管理ツールを使い、メールに残すだけで連携が取れるはずがありません。 管理職個々人の心の拠り所、スタンスに踏み込む必要があるのです。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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当社は技術コンサルタント業を展開しており、 「技術開発のため国から資金援助を受けたい」 「管理職のリーダーシップ能力を上げたい」 「新事業・新商品の戦略が正しいか不安だ」 といった経営者様の想いに柔軟にお応えいたします。 (株)豊田自動織機の研究開発部門長を務め、NEDOにも在籍、 ”モノづくりマネージャー”を自称する当社代表が、 合意形成までは無料でご相談をお受けいたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。