社会人と学生の違いをしっかりと認識！自信を持って配属に臨めるようになる
当社では、社会人基礎・ビジネスコミュニケーションの 「新入社員研修」を行っております。 研修の目的(ゴール)は、社会人として求められる基本的な マナーと心構え・振る舞いを身につける、社会人として自立・自律する ために求められる基本的な仕事の進め方を学習することです。 新入社員向けの研修で、自信を持って配属に臨めるようになります。 【研修プログラム例】 ■新時代の社会人とは ■コミュニケーション基礎 ■当事者意識とやりきる力 ■社会人としての基礎 ■周囲との関わる力 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
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基本情報
【ご利用の流れ】 1.お問い合わせ 2.ヒアリング 3.ご提案 4.研修実施 5.アンケートの実施 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
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企業情報
当社では、人・モノが持つ潜在価値を引き出すコアなコンサルティングを 実施しています。 人・モノが持つ潜在能力をとんでもなく引き出すことにとことんこだわることで、 社会の進歩発展に貢献。 社会の役に立つことであれば何でも手掛けていきたいと考えています。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。