育成就労制度を導入する際に押さえておきたい3つのことを解説！
さまざまな産業で人手不足が深刻化する中、外国人の雇用を促進するための 新制度に注目が集まっています。これまで活用されてきた技能実習制度に 代わり、新たに導入されるのが育成就労制度です。 育成就労制度は、外国人に日本企業で働きながら技能を習得してもらうことで、 現場で活躍する人材を育成する制度です。 しかし、育成就労制度はまだ施行前であり、具体的な内容が詳細にまとまって いなく、わかりにくい点も多いと思います。 本記事では、育成就労制度の概要や対象職種、メリット、問題点などについて 分かりやすく解説します。外国人人材の雇用を検討している企業の方は、 ぜひ参考にしてください。 ※記事の詳細内容は、以下のリンクより閲覧いただけます。
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