従業員の安全意識を向上させる実践的な安全教育方法をご紹介
労働安全衛生対策に取り組んでいても、従業員の安全意識が高まらなければ 危険な作業は無くならず、労働災害をゼロにすることはできません。 あなたの現場では、次のような課題はありませんか？ 「保護具の着用や作業手順を定めているにもかかわらず、ルール違反が絶えない」 「リスクマネジメントを徹底しているのに、労働災害がなくならない」 「毎年安全教育を実施していても、従業員の安全意識が向上しない」 ルールや規則を従業員がしっかり守るためには、ただ指示を出すだけでは不十分。 安全を守る理由や重要性を理解させ、自ら守ろうとする意識を持たせることが大切です。 本資料では、安全意識の低さによって生じる課題とその解決策に加え、 製造業の現場で実際に取り組まれている、安全意識を高めるための 具体的な実践例も紹介しています。 【掲載内容】 ■安全意識の向上に必要な考え方 ■人間重視の対策を取り入れた安全教育の方法 ※詳しい内容は「ダウンロード」よりご覧いただけます。
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【掲載内容】 01.安全意識の向上に必要な考え方 02.人間重視の対策を取り入れた安全教育の方法 ※詳しくは資料をご覧ください。お問い合わせも、お気軽にどうぞ。
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時代の変化とともに仕事はますます複雑になり、スタッフの国籍は多様化して いく一方で、現場の教育は昔ながらのOJTに頼ったままです。 OJTの良さを大事にしながらも、新しい人がストレスなく短距離で一人前になれる。 そして、管理者が現場トラブルに振り回されずに、本当に大事なことに集中して 働ける幸せな職場を作りたい。そういう想いで、当社は日々サービスを開発しています。
