CRAの派遣
外部就労（派遣）モニターとは、当社の社員でありながら、契約先（派遣先）の医薬品・医療機器メーカーまたはCROのオフィスにて、モニター業務を行います。 給与、各種保険の手続き、福利厚生、年次有給休暇の付与などは当社が行います。 外部就労モニターとして働くメリット ■派遣先がメーカーの場合、スポンサー側の立場で臨床試験を経験できる ■外部就労モニターは自身で、就業先・領域を選択することができる ■当社社員でありながら、様々な外部就労先でモニター業務に従事することができる
この製品へのお問い合わせ
基本情報
当社所属CRAの特長 ■経験領域が豊富 ■global試験経験が豊富
価格帯
納期
用途／実績例
活用シーン ■施設数・症例数が急に増えて自社だけではCRAが足りない ■開発試験を外注せず内製化したいが、人材・経験者が不足している ■産休・育休取得者が発生する期間だけ補填できる人材が欲しい
企業情報
アポプラスステーション株式会社のヒト試験は20年以上の実績があり、これまでも、機能性表示食品届出から特定保健用食品取得のためのヒト試験までサポートしています。 臨床研究支援プロセスを一気通貫に対応し、試験計画の立案から協力医療機関での円滑な試験の実施、さらには統計解析・学会発表・論文化サポートまでの全工程をコストパフォーマンスを考慮して一括サポートします。 「ともにつくる、ともにつなげる、人びとに健康と笑顔をプラスするために。」という想いのもと、各事業が人と人をつなぐ役割を担うことで新たな価値を創出してまいります。 ■臨床開発モニターの求人募集サイトにてコラム更新中！！■ https://www.cra-recruit.com/columns/cra-tensyoku/
