ANAグループのOG・OB（客室乗務員・地上係員）等、 接遇力・コミュニケーション力に長けた人材が多数在籍
【ANAグループの総合人材サービス】 航空・旅行関連をはじめとした各種専門事務職のほか、秘書や接遇現場での経験豊富なサービス職等、 ホスピタリティとスキルを兼ね備えた多くのスタッフが在籍しております。お客様のニーズに合わせた スタイルで、人材紹介、人材派遣、アウトソーシングをご提案し、ANAブランドの安心と信頼の人材サービスをご提供いたします。 【特長】 ■フロントラインの実務経験を持つ人材 ANAグループのOG・OB（客室乗務員・地上係員）等、 接遇力・コミュニケーション力に長けた人材が多数在籍。 ■スキルアップ体制 客室乗務員によるマナー・接遇教育やOAトレーニング、通信教育制度を通じて、 派遣スタッフのスキルアップを支援。 ■フォロー体制 営業担当が一人当たりの担当スタッフ数を制限することで、スタッフ一人ひとりの ケアとモチベーション管理を強化。
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【カタログ資料ではこのようなサービスをご紹介しております】 サービス案内 人材紹介 仕組み・フロー｜人材紹介 サービスの特長｜人材紹介 サービスを活用したお客様からの声｜人材紹介 サービスの実績｜人材紹介 サービス案内 紹介予定派遣 仕組み・フロー｜紹介予定派遣 サービスを活用したお客様からの声｜紹介予定派遣 サービス案内 人材派遣 仕組み・フロー｜人材派遣 プレミアムスタッフのご案内 ～ワンランク上の接客をお考えのお客様のために～｜人材派遣 サービスの特長｜人材派遣 サービスを活用したお客様からの声｜人材派遣 プレミアムスタッフを活用したお客様からの声｜人材派遣 サービスの実績｜紹介予定派遣・人材派遣 ANAビジネスソリューションについて FAQ 企業情報 お問い合わせ
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【このような方におすすめ】 ■単発接遇派遣がおすすめ ・大型イベント、VIP向け接遇スタッフを探したい ・繁忙期や欠員、業務拡大時など短時間・短期間で依頼できる即戦力人材が欲しい ■人材紹介、アウトソーシングがおすすめ ・自社の希望に合う人材を効率よく探したい ・雇用のミスマッチを防ぎ、社員の定着率を高めたい ・求人募集にかかるコストを削減したい ・採用担当者の業務負担を減らしたい ANAビジネスソリューションは多くのお客様に選ばれています。 サービスの実績│ 人材紹介 受付・秘書・事務・営業・総合職 サービスの実績│ 紹介予定派遣・人材派遣 受付／運営・コンシェルジュ・オフィスワーク・コールセンター
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ANAグループのノウハウを凝縮した社員教育・研修プログラムをご用意しております。 講師はすべてANAグループ社員として長年勤務してきた講師、あるいは現役で勤務する講師が担当し、 整備・客室・空港の現場で人財育成に携わった経験豊富な講師が中心です。