定着率向上に向けたキャリア設計と離職対策！専門職派遣もご紹介
当資料では、製造派遣における"人が続く職場"のつくり方 についてご紹介しております。 製造派遣で働く方々の定着推移といった背景から、中長期 離職発生の課題、解決策として同一現場内でのキャリアパス案、 キャリアパス設計の効果を順番に詳しく解説。 専門職社員配属後の技能講習等による有スキル化など、当社が 取り組む定着向上プランも掲載しております。ぜひご覧ください。 【掲載内容(一部)】 ■製造業を取り巻く採用TOPICS ■製造派遣での定着率を改善するには ・製造派遣で働く方々の定着推移 ・中長期離職発生の原因 ・同一現場内でのキャリアパス設計 ・キャリアパス設計の効果 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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【その他の掲載内容】 ■WILLOFの専門職派遣とは ■WILLOFが取り組む定着向上プラン ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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株式会社ウィルオブ・ワークは、「人材」を軸に多岐にわたる業種や 雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促す ソリューションを提供しております。 国内外の人材問わず、販売、コールセンター、介護、保育、製造、ITなどの 領域において、人材派遣・紹介予定派遣事業、業務委託・請負運営事業、 人材紹介事業、コンサルティング事業などのサービスを幅広く提供。 総合求人メディア「ウィルオブ求人」だけでなく、カテゴリーに特化した 「ウィルオブテック」「ウィルオブ介護」など多くの自社メディアを運営。 企業さまと各業界の高い専門性を持つ人材とのマッチングを実現します。
