ヒーター製造を支える職人技や現場のリアルな日常をスマホ向けに発信。ベテランの引退前に、技術を引き継ぐ若手を獲得する仕組み。
あらゆる産業のモノづくりになくてはならないヒーター製造や加熱技術。貴社には世界を支える熟練の「職人技」や独自の「熱制御技術」という強みがあるにもかかわらず、ホームページ（HP）でその魅力が正しく伝わっていないために、次世代を担う若手技術者の応募を逃していませんか？ 文字だけの求人票や、製品スペックしか載っていない古いWebサイトでは、モノづくりに興味がある若者の心に、貴社の「熱い情熱」を届けることはできません。 本サービスは、産業用ヒーター製造の奥深さや熟練職人のこだわり、工場のリアルな1日の流れを、今の若い求職者が直感的に理解できる言葉とビジュアルに翻訳し、スマホ専用に可視化する技術者採用特化型のWeb戦略パッケージです。 ベテラン職人のインタビューや、技術が形になるプロセスを魅力的に発信。掲載期間が終われば消えてしまう従来の求人媒体に頼らず、熟練の引退前に「技術を引き継ぐ若手」を自社で直接獲得する、消えない「採用資産」としての仕組みを社内に構築します。
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基本情報
１． 職人技・熱技術の魅力抽出とペルソナ設計 貴社が製造する産業用ヒーターの独自性や、モノづくりを支える熟練職人のこだわりをヒアリング。ターゲットとなる若手求職者が「モノづくりの面白さ」や「技術の奥深さ」を直感的に感じられる訴求ポイントを明確にします。 ２． 働くイメージが湧く「1日の流れ」可視化 文字だけの情報では伝わりにくい工場の熱い熱気や、製品が形になるまでのプロセスをスマホ専用に最適化してコンテンツ化。「熟練職人への本音インタビュー」や「工場の1日のタイムスケジュール」を通じて、働くリアルな日常を可視化します。 ３． 主要求人検索エンジンとの自動連携設計 IndeedやGoogleなどの主要な求人検索エンジンと自社サイトを正しく自動連携。掲載料が高い大手求人媒体に依存することなく、地元でモノづくりの仕事を探している若手人材や未経験者層へ、貴社の求人をダイレクトに届けます。 ４． 自走する採用資産の運用サポート 公開後もWebサイトが貴社独自の「消えない若手採用資産」として機能し続けられるよう、アクセスデータの分析方法や、求人コストを最小限に抑える運用ノウハウを提供します。
価格帯
100万円 ~ 500万円
納期
用途／実績例
【このような産業用ヒーター・加熱技術を持つメーカー様におすすめです】 ・熱制御やカスタムヒーターの優れた技術があるが、Webでの若手採用が苦手 ・数年以内にベテラン職人が引退予定で、技術を引き継ぐ若手を急募している ・求人媒体に高額な費用を払ったが、工場のリアルが伝わらず応募が来ない ・「単なる製造作業」ではなく「一生モノの職人技」の魅力を若者に届けたい
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企業情報
「安いだけのサイトが、結局コストとリスクを増やす。」 当たり前の要件を徹底しながら、ビジネス成果を最大化するWeb制作をご提案します。 こんなWebサイト、作っていませんか？ - なんとなく同業他社のサイトの方が良く見えるが、それがどうしてかが分からない - 更新のたびに追加費用がかかり、気づけば予想以上にコストが膨らんでいる - 見た目は綺麗でも、法令や業界特有のルールを無視していてクレームリスクが… - 集客や問い合わせにつなげたいのに、制作会社からはデザインの話ばかり - とにかく安い制作を選んだ結果、トラブル対応に追われて本業に集中できない Point 1.“抜け漏れ”のない設計でトラブルを回避 2.自社更新を前提にした運用設計で、運営コストを最小化 3.ビジネス成果を追求する企画力 “初期費用はやや高い？” でも長期で見ると安心・お得。 本当に“正しく”成果を出すためのプランをご用意しました。
