レゴ(R)シリアスプレイ(R)で現状と目指す姿を可視化し、組織の課題解決につなげる
レゴ(R)シリアスプレイ(R)の技法と専用教材を活用し、社員一人ひとりが感じている現状や問題意識を形にして共有する実践型研修です。言葉にしにくい考えや違和感をレゴ(R)ブロックで可視化し、部門や世代、立場による認識の違いを整理します。現状と目指す姿の差を明確にすることで、組織として取り組むべき課題と今後の方向性を共有し、具体的な行動につなげます。
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基本情報
【対象】3~5年目社員、リーダー・管理職候補、全社員 【開催形式】対面型 【研修手法】レゴ(R)シリアスプレイ(R)の技法と専用教材を用いたワークショップ 【所要時間】4時間 【定員】1回15名~20名まで 【使用教材】テキスト、レゴ(R)ブロック 【通訳】対応可能 【内容】現状の整理、レゴ(R)ブロックによる可視化、モデルの発表と対話、課題の共有、目指す姿と次の行動の整理 【担当講師】安田真浪、木村彰吾 対象者、時間、人数、内容は要望に合わせて調整可能です。
価格情報
企業規模、受講人数、開催日数、カリキュラム内容に応じて個別にお見積りいたします。組織課題や目的に合わせたオーダーメイドでの実施にも対応しています。なお、実施日の2か月前までのお申し込み・ご入金で早期割引(5%OFF)の適用があります。
納期
※※お申し込み後、内容・日程をお打ち合わせのうえ実施します。通常は約1〜2か月程度で開催可能です。企業課題に応じたカスタマイズにも対応します。
用途/実績例
【用途】 組織課題の可視化、問題意識の共有、部門間連携の強化、世代間の相互理解、チームビルディング、職場改善、組織開発、コミュニケーション活性化など。社員一人ひとりが作成したモデルをもとに対話することで、普段は言葉にしにくい考えや違和感を共有できます。 【実績】 受講者からは、多様な考え方への気づき、部門の現状を深く考えられた、組織の未来像を協働して描けたなどの声が寄せられています。
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株式会社トライアングル・トラストは、「社員の意識改革から行動変容を導く」ことを起点に、組織づくりを支援するコンサルティング会社です。 2004年設立以来、製造業をはじめとする多様な業界の課題に向き合い、現場に根ざしたオーダーメイドの研修・組織開発支援を提供してきました。特に階層別研修(新入社員~管理職向け)は80種以上を展開し、レゴ(R)シリアスプレイ(R)を活用した体験型研修も導入。受講者の気づきと主体性を促し、行動の変化を後押しします。 また、研修後の定着や実行支援まで含めた“伴走型支援”を強みとしており、現場での実践や変化を生むことを重視しています。「研修で終わらず、職場に変化が生まれた」といった声も多く寄せられています。 2024年には東京支店を開設し、名古屋本社との2拠点体制により全国対応を実現。製造業における人材定着・次世代リーダー育成などの取り組みにおいて多くの中堅・中小企業から高い評価をいただいています。 私たちは、“意識を変えて、行動を変える”という理念のもと、経営者・人事担当者・現場リーダーの皆様とともに、次世代を支える人づくりと組織づくりに、これからも真摯に取り組んでまいります。





