休職ゼロなのに離職が止まらない会社の話についてご紹介します！
最近、似たパターンのご相談がすごく増えているんです。ちょっと一つ、 具体的な話をさせてください。 ある会社の人事の方から相談を受けたときのことです。業績は順調で、 黒字。事業も伸びている。でも20代・30代がポロポロ辞めていくと。 「うちは採用より、今いる人の離職防止を何とかしたいんです」って。 採用コストをかけて人を入れても1〜2年で辞めてしまう。入っては辞め、 入っては辞めで、人事がずっと採用に追われている状態だと。 それで私、最初に聞いたんです。「休職者はどれくらいいますか？」って。 そしたら「うちは休職者はあまりいません」って返ってきました。 この答え、実はすごく気になるんですよ。普通に聞くと「じゃあメンタルの 問題じゃないのかな」って思いますよね。でも話を聞いていくと、その方が ぽつりと言ったんです。「一度不調になると、休職せずにそのまま 辞めてしまう人が多いんです」って。 ※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
この製品へのお問い合わせ
基本情報
※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
価格帯
納期
用途／実績例
※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
カタログ（1）
カタログをまとめてダウンロード
企業情報
当社は、メンタルヘルス不調がもたらす社会的課題を解決すべく生まれました。 そして「メンタルヘルスについて、誰もがオープンに語れる社会」、 「誰もがメンタルヘルスケアへアクセスできる社会」の実現を目指しております。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。
