旧大手企業経営陣との対話で、開発プロセスを改革。
IT業界、特に開発プロセスにおいては、変化の速い技術動向に対応し、効率的かつ高品質な製品開発を進めることが求められます。開発プロセスのボトルネック特定や、チーム間の連携強化、最新技術の導入判断などが、プロジェクト成功の鍵となります。これらの課題に対し、自社だけで解決策を見出すことが難しい場合も少なくありません。本セミナーは、これらの課題解決に向けた実践的なアプローチを提供します。 【活用シーン】 ・開発プロセスの非効率な部分の特定 ・チーム間のコミュニケーション課題 ・最新技術導入の判断基準策定 ・プロジェクト管理手法の見直し 【導入の効果】 ・開発サイクルの短縮 ・品質向上とバグ削減 ・チームの生産性向上 ・イノベーションの促進
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基本情報
【特長】 ・元パナソニック、日野自動車等の旧経営陣が登壇 ・少人数制で経営トップ経験者と直接対話 ・異業種の経営層との交流機会 ・自社の経営課題をテーマに実践的な検討 ・全4回のプログラムで改革構想へつなげる 【当社の強み】 『経営課題解決のための最適解を!』ビジネスエコシステムを目指した、ネットワークビジネスを提供する会社です。皆様の経営・現場課題に合わせて最適な専門家と共に、課題解決を実現します。ビジネスエコシステム=『exbridge』対面型プラットフォーム事業を展開し、ビジネスネットワークを構築し、企業が抱える問題や経営課題に対して、専門的なソリューションパートナーと共に、課題解決を支援します。持続可能な成長に向けたネットワークによるサービスを提供し、ビジネスエコシステム構築に向けたセミナーイベントを企画運営しています。
価格情報
1社20万円/1名12万円(全4回) 全4回の研究会参加費を含みます。 1社2名での参加を推奨しています。 トップ経営経験者との少人数ディスカッションや、異業種の経営層との対話を通じ、自社の経営課題を整理し、改革構想へつなげる実践型プログラムです。 東日本・西日本それぞれ10社・20名限定で開催。少人数制で、参加者同士の対話も重視しています。 ※詳細な参加条件・開催内容についてはお問い合わせください。
価格帯
10万円 ~ 50万円
納期
※開催日程に基づく全4回のプログラムです。詳細日程は関連リンクよりご確認ください。
用途/実績例
次のような課題を持つ経営者・次世代経営人材におすすめです。 ・AI時代に必要な経営判断力を高めたい ・後継者、次世代幹部を育成したい ・自社の経営課題を整理、言語化したい ・社外の経営経験者と壁打ちしたい ・異業種の経営層から新たな視点を得たい ・研修を「学んで終わり」にせず、自社改革につなげたい 経営者自身の学び直し、後継者育成、次世代経営人材・幹部候補の育成、経営課題の整理、組織変革や改革構想の検討などに活用いただけます。 経営トップ経験者の実践知に触れるだけでなく、異業種の参加者との対話を通じて、自社だけでは得にくい視点や気づきを持ち帰ることを目指します。 全4回を通じ、「判断の物差し」「社外の壁打ち相手」「自社の経営課題」「自社の改革構想」という4つの価値につなげます。
ラインアップ(4)
| 型番 | 概要 |
|---|---|
| 第1回 | 経営の原点を見つめ直す。トップ経営経験者との対話を通じ、自社の経営課題や経営判断の軸を考えます。 |
| 第2回 | 実践事例から学ぶ。経営トップ経験者の実践知や異業種の視点から、自社の課題を深掘りします。 |
| 第3回 | 未来の方向性を描く。自社を取り巻く環境変化を踏まえ、これからの経営の方向性を考えます。 |
| 第4回 | 自社の改革へつなげる。全4回の対話・検討を踏まえ、自社の経営課題を改革構想へつなげます。 |
カタログ(15)
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『経営課題解決のための最適解を!』 ビジネスエコシステムを目指した、ネットワークビジネスを提供する会社 皆様の経営・現場課題に合わせて最適な専門家と共に、課題解決を実現 ビジネスエコシステム=『exbridge』対面型プラットフォーム事業を展開 ビジネスネットワークを構築し、企業が抱える問題や経営課題に対して、 専門的なソリューションパートナーと共に、課題解決を支援 持続可能な成長に向けたネットワークによる サービスを提供 ビジネスエコシステム構築に向けたセミナー イベントを企画運営






