ベテランの介助技術を可視化し、組織全体で安定したケア品質を維持する仕組みへ
介護業界では、利用者一人ひとりに合わせた安全で負担の少ない介助が求められます。特に、ベテラン職員が持つ身体的なコツや判断基準は、言葉で伝えることが難しく、属人化しやすい傾向にあります。適切な技術伝承がなされない場合、職員間のケア品質にバラつきが生じ、身体的負担の増大や事故のリスクにつながる可能性があります。本サービスは、熟練者の暗黙知を形式知化し、若手職員が自ら判断・実践できる教育体制を構築することで、組織全体での安定したケア提供を支援します。 【活用シーン】 ・移乗介助や入浴介助における身体的ノウハウの抽出 ・新人職員への指導内容の標準化と教育カリキュラムの作成 ・ベテラン職員の判断基準を反映したマニュアルの整備 【導入の効果】 ・介助技術の標準化によるケア品質の安定化 ・指導担当者の負担軽減と教育の効率化 ・若手職員の早期戦力化と自信の醸成
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基本情報
【特長】 ・熟練者の経験・勘・コツを抽出・可視化 ・写真や動画を活用した分かりやすい標準書作成 ・ベテランと若手による実践型の技能伝承支援 ・習得状況を可視化し、指導の進捗を管理 ・自社で継続的に教育を更新できる自走体制の構築 【当社の強み】 ビジネスエコシステム『exbridge』を通じ、経営・現場課題に合わせて最適な専門家と連携。単なるマニュアル作成にとどまらず、組織開発や人財マネジメントの知見を活かし、持続可能な成長に向けた仕組みづくりをトータルでサポートします。
価格情報
価格情報 対象となる技術・技能、対象人数、支援範囲、実施期間などに応じて個別にお見積りいたします。 価格帯 応相談 納期 応相談
納期
※対象技能、ベテラン・後継者の状況、現在の技能伝承活動などを確認したうえで、支援内容とスケジュールをご提案します。
用途／実績例
・技能伝承を進めているが若手へ定着しない ・ベテランの退職前に重要技能を残したい ・暗黙知や判断基準を可視化したい ・マニュアルや動画を作ったが活用されていない ・技能の習得状況を見える化したい ・若手が異常時にも判断できるようにしたい ・技能を教えられる社内指導者を育成したい ・一人の後継者への新たな属人化を防ぎたい ・技能伝承を他部門・他拠点へ展開したい ・技能伝承を一時的な活動から継続的な仕組みへ変えたい ・自社だけで技能伝承を回せる状態をつくりたい
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企業情報
『経営課題解決のための最適解を！』 ビジネスエコシステムを目指した、ネットワークビジネスを提供する会社 皆様の経営・現場課題に合わせて最適な専門家と共に、課題解決を実現 ビジネスエコシステム＝『exbridge』対面型プラットフォーム事業を展開 ビジネスネットワークを構築し、企業が抱える問題や経営課題に対して、 専門的なソリューションパートナーと共に、課題解決を支援 持続可能な成長に向けたネットワークによる サービスを提供 ビジネスエコシステム構築に向けたセミナー イベントを企画運営
