退職の直前ではなく、今日のチャットから残す。
ベテランと周囲の担当者の日々のチャットにAIが関わり、回答の背景や例外対応の理由を整理。後任者に引き継ぐ知識を、やり取りの中から蓄積します。 後任者へ残したい業務と、既存の記録についてご相談ください。
ベテランと周囲の担当者の日々のチャットにAIが関わり、回答の背景や例外対応の理由を整理。後任者に引き継ぐ知識を、やり取りの中から蓄積します。 後任者へ残したい業務と、既存の記録についてご相談ください。

【運用・活用のポイント】 現場担当者が元の文脈と対象業務を確認。蓄積した知識を引き継ぎ資料や後任者との相談に生かし、退職前の業務説明につなげます。
【想定用途・対象課題】 担当業務の一覧はあるのに、例外対応や判断の根拠が本人にしか分からない。定年退職を見据えて、必要な知識を残したい方へ。
DataThink は、日々のやりとりや現場のデータを読み解き、組織の実態の把握と、経験に頼ってきた知識の継承を支援します。