ハラスメントの基礎知識を習得する。 事例を通じて職場で発生しうるハラスメントを認識し、ハラスメント防止への意識を高める
改善活動によって人財を育てる。定期的な研修により知識と現場実習により「ムダを看る目」「真因を掴む目」「ムダを省く腕」を養う。
（無料セミナーのお知らせ）4/18(木)機械安全・グループ安全規格ISO13849-1の改訂、5/17(金)EMC試験対策基礎編
キャリア開発・360度フィードバック・リーダー開発・コーチング等の研修で自己理解の有効なツールとして活用できます。
ハラスメントが及ぼす影響を学び、未然に防止するための言動を理解することで、職場のより良い人間関係の構築に繋げる研修です。
「常に設計遅れが生じている」「後工程での後戻りが多い」「技術者の高齢化」等表面的な課題から真の課題を見える化し問題解決に導きます
自由が丘・中目黒を中心とする税理士宮崎のブログ
バルブ破損が工場の重大な事故につながる？ バルブの原理・原則や保全の注意点について学ぼう！
新人目線での「なぜ？」をわかりやすく解説。QCDや、ホウレンソウを意識して1日でも早く戦力となるために。
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～若手リーダーを育て上げるための基本的な知識を体系的に学ぶ～ 管理職対象！様々な事例紹介をしながら講座を進めていきます。
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『5S』ができてきたら次のステップを目指しませんか。次のステップは現場で利益を出すための現場改善を体験してみましょう。
「５Sなんて今さら・・・」「何度も５Sは実施した。でも結局はその場だけ・・・」それは、本当の5Sを理解していないからです。
部下の指導に一番大切なのは、上司のコミュニケーション能力です。 自らに気付きを起こし、行動を促すセルフコーチング方式で実習！
