管理・経営向けの製品一覧
- 分類：管理・経営向け
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用途はアイデア次第！ 重い物が 楽に 軽く 回せる 小型旋回ベアリング「楽っかる(らっかる)」！
- 金属軸受・ベアリング
製造業の新人研修を10分アニメで標準化。17言語対応で外国人スタッフも即理解。教育コストを最大63％削減【ROI試算シート付】
- 通信教育・Eラーニング
【産経新聞に掲載されました】多言語研修アニメ「LinkBrain10」
このたび、当社の多言語研修アニメーションサービス 「LinkBrain10（リンクブレイン・テン）」が、 2025年5月28日付の産経新聞（東京24区本誌掲載）にて広告掲載されました！ 外国人従業員の教育における「バラつき」「手間」「言語の壁」といった課題を、 “10分×母国語”のアニメ研修で解決するLinkBrain10。 今回の掲載をきっかけに、より多くの企業様に本サービスの価値を知っていただければ幸いです。
![[令和６年度版]４つのカーボンニュートラル助成金をご紹介！](https://image.mono.ipros.com/public/product/image/7cf/2001517045/IPROS2261174409943527837.jpg?w=280&h=280){kind=small}
あなたが行いたいコミュニケーションに適したツールを選定し、組み合わせ、設計！
- その他 コンサルティングサービス
- その他の各種サービス
- 通信教育・Eラーニング
リードタイムも納期も読めない。その現場、仕組みで変わります！３色で優先順位を一元化！【競争力向上のためのリードタイム短縮講座】
- 管理スキルセミナー
コンペに勝てる資料を作成！業務改善・業績UP、企業のブランド価値の向上
- 経営セミナー
企業のリスク管理や事業戦略に直結！ビジネスマンとして必須の SDGs、ESG 等の重要な知識を体系的に習得！
- 資格取得セミナー
- その他
キャッシュフロー経営や財務諸表を学ぶ。楽しみながら財務会計の知識を修得！実戦的なシミュレーションで会計の基礎から応用まで習得
- マネジメントセミナー
【契約講師募集】企業経営を実感できる『マネジメントゲームMG』
【契約形態】 業務委託契約(1年更新) 現在活躍中の講師の平均勤続年数は15年以上です。(ソニー・ヒューマンキャピタル時代より起算) 【業務内容】 マネジメントゲームMG研修インストラクターとして、担当いただきます。 全国各地のクライアント先である参加者(12名～36名)に向け、1～3日間の研修を行います。 【求める人材像】 ・マネジメントゲームＭＧに参加経験のある方 ・自らの成長にコミットし、切磋琢磨されている方 ・「楽しくなければ研修ではない」という当社の研修スタイルに共感いただける方 ・PC基本スキル(Powerpoint, Excel）は必須です。 ・フィードバックに素直に耳を傾け、自らの成長に活かせる方 【歓迎します】 ・会計･財務の専門知識をお持ちの方（金融機関での勤務経験のある方歓迎） ・人事・人材開発経験またはマネジメント経験がある方 ・公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士などの有資格者でコンサルティング経験のある方 ※講師・トレーナー経験は問いません。 多くの方がMG研修インストラクターから人材育成領域での第一歩を踏み出しています。
太陽光発電第二期大量導入展開に向けて、制度、導入モデル、最新事例をとりまとめたビジネスガイド！
- その他受託サービス
- 技術セミナー
- 技術書・参考書
【回答者特典あり】住宅用太陽光・蓄電池の価格アンケート回答協力者募集（資源総合システム）
株式会社資源総合システムは、住宅用太陽光発電・蓄電池システムの価格に関するアンケート調査を、2025年11月4日〜11月21日まで実施します。 対象は、関連事業者および購入済み・検討中のユーザー。 用途別・地域別の価格体系を統計データとしてまとめ、業界や政策立案に資する情報を提供します。協力者には、調査結果をまとめた「結果サマリー版」を進呈します。 【調査概要】 調査期間：2025年11月4日（火）～11月21日（金） 対象者：住宅用太陽光発電システム・蓄電池を取り扱う事業者、および購入・検討中の一般ユーザー 回答方法：以下のURLまたはQRコードよりご回答ください 回答用URL： https://jp.surveymonkey.com/r/NWCC79N 所要時間：約5～10分 特典：アンケート回答者に「調査結果」を進呈 スマートフォンからも簡単にご回答いただけます。 業界の最新動向把握にぜひご協力ください。
KYTの形骸化にお悩みの方へ。効果的なKYTを実現するための方法(チェックリスト付)を解説した資料進呈中
- マネジメントセミナー
ANA整備部門出身の講師がANAや航空業界の事例をベースに、明日の業務にすぐに活用できる「ヒューマンエラー対策」ご紹介！
- ビジネススキルセミナー
【参加無料】ANAグループ 東京・大阪で開催！ヒューマンエラー対策研修など『研修プログラム説明会』のご案内
今回は『チームビルディング研修』と『ヒューマンエラー対策研修』をご紹介いたします。 『ヒューマンエラー対策研修』では、基礎コースを受講された方を対象にした 3つのステップアップコースを中心にご紹介。 「研修を一度きりで終わらせるのではなく、継続して意識を高め、組織の安全文化の醸成と 定着を図りたい。」とお考えの企業・団体様へおすすめです。 プログラムの概要や特長の説明に加え、演習を一部体験いただけます。 ------------------------------------------ ・職場の関係の質を高めて、組織のパフォーマンスを向上させたい。 ・ANAの事故再発防止の管理手法を取り入れながら、対策立案の具体的な手法を学びたい。 ・効果的なコミュニケーションやリーダーシップ能力を習得し、エラーに強いチームづくりをしたい。 ------------------------------------------ ぜひお気軽にご参加ください。 【東京開催】2024年9月25日（水）14：00～15：00 【大阪開催】2024年10月17日（木）14：00～15：00
異なる文化や背景を持つグローバルスタッフとのコミュニケーション方法を学び、ビジネスで使えるスキルをお伝えします。
- マネジメントセミナー
【新プログラム】不確実性の時代のキャリア戦略研修 ～自己理解を深め、自律的にキャリアを築く～
自己理解を深めながら主体的にキャリアを描き、自分らしい働き方の実現を目指すプログラムです。 ■研修特長 社会人1年目からシニアまでそれぞれのライフステージやキャリアフェーズにおいて、「自らの可能性を広げ、輝く未来を創造する」ための具体的な一歩を踏み出せる支援をします。 本研修は、Facet5パーソナリティ診断ツール*を導入しています。自分の生まれ持った特性を客観的なデータに基づいて明確に把握することで、仕事やプライベートにおける行動パターンや思考傾向を深く理解し、自分の強みを活かす働き方を具体的に考えます。 (*)「Facet5（ファセット・ファイブ）」は「パーソナリティを仕事に活用する｣ことをコンセプトに、英国で開発されたパーソナリティ診断ツールです。
ハラスメントが及ぼす影響を学び、未然に防止するための言動を理解することで、職場のより良い人間関係の構築に繋げる研修です。
- ビジネススキルセミナー
【職場におけるハラスメントを未然に防ぐ】ハラスメント防止研修のご紹介
企業・団体様よりお問い合わせが増えている『ハラスメント防止研修』をご紹介いたします。 「"指導"と"ハラスメント"の境界線が分からず、部下や後輩への指導方法に悩んでいる」 「パワハラについての相談を受けるが、具体的にどのような対策をすればよいか分からない」 「ハラスメントが起きにくい職場づくりのために、組織風土の改善を図りたい」 など、職場におけるハラスメントについて課題やお悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか。 ハラスメントへの対策を怠ってしまうと、企業イメージや生産性の低下、離職率の増加など 組織の成長を妨げる大きな要因となってしまいます。 企業の安定的な存続や社員が働きやすい環境を整えるためにも、 ハラスメントの発生を防止することは必要不可欠です。 本研修では、ハラスメントが職場に及ぼす影響を学び、パワハラ・セクハラを未然に防止するための 言動を正しく理解することで、より良い人間関係の構築につなげます。 ハラスメントによる影響や自分に求められる言動を理解し、個々の成長を最大限に支援する育成方法を学べる 『Z世代の強みを引き出す育成術』もおすすめです。
《お申し込み開始！》2026年度上半期分（4月～9月開催）『ANAグループの公開講座』のご案内
2026年4月～9月の『ANAグループの公開講座』開催スケジュールをリリースいたしました！ 2026年度もさらなる「組織力の強化」「安全文化の醸成」「従業員の学びの創出」に、 『ANAグループの公開講座』をぜひご検討ください。 ＝＝＝『ANAグループの公開講座』の特長 ＝＝＝ 公開講座は、1名様から参加が可能で、個人でスキルアップされたい方や、 企業内で受講対象者が少人数である場合におすすめの研修スタイルです。 異なる業種の方が一緒に受講するため、新たな学びや気づきを得ることができます。 東京（品川）・大阪（梅田）の弊社研修室とオンラインにて開催しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【このような方におすすめ】 ・社員のスキルアップのために、キャリアに合わせた研修を受講させたい ・受講対象者が少ないため、少人数で参加できる研修を探している ・社内で研修を実施するにあたり、様々な研修プログラムを受講し検討したい ★10名様以上で受講料金がおトクな「法人契約サービス」もございます。 どうぞお気軽にお問い合わせください。
OJTトレーナー、メンター、マネジメント層、管理職層など育成に関わる方に おすすめのプログラムです
- マネジメントセミナー
【新プログラム】フィードバック研修 〜人を育て、行動変容を促す〜
フィードバックの重要性と効果を正しく理解し、相手の行動変容を促すための実践的なスキルを習得する新プログラムです。 ■研修特長 勘や経験に頼るのではなく、体系的な知識とプロセスに基づいたフィードバックスキルを習得し、相手の成長とモチベーション向上を支援します。 ロールプレイング形式のビジネスゲームを通して、フィードバックにおける双方の立場や心理を体感します。自己のフィードバックの傾向を振り返るとともに、伝え方のバリエーションを増やし、職場などで活かせる実践力を身につけます。
目標達成に向けて様々な多様性や能力を発揮し、組織の一員としてのモチベーションを高め、強いチームづくりへの意欲を醸成する研修です。
- ビジネススキルセミナー
【新プログラム】フィードバック研修 〜人を育て、行動変容を促す〜
フィードバックの重要性と効果を正しく理解し、相手の行動変容を促すための実践的なスキルを習得する新プログラムです。 ■研修特長 勘や経験に頼るのではなく、体系的な知識とプロセスに基づいたフィードバックスキルを習得し、相手の成長とモチベーション向上を支援します。 ロールプレイング形式のビジネスゲームを通して、フィードバックにおける双方の立場や心理を体感します。自己のフィードバックの傾向を振り返るとともに、伝え方のバリエーションを増やし、職場などで活かせる実践力を身につけます。
