「定期研修を自動化・効率化したい」その方法は？
【研修動画】定期研修も動画で自動化。属人化をなくす仕組みに。
教育を“見える化”できていますか？ 属人化・非効率な研修をそのままにしていては、改善も標準化も進みません。 LinkStudioの研修動画なら、教育を記録・再利用し、理解度テストで効果も数値化。 ✅ 研修履歴の可視化 ✅ 教育内容の一元化 ✅ 教育品質のばらつきを解消 ▶ 実際の活用例と成果は、無料資料でご確認ください
- 企業：株式会社LinkStudio
- 価格：10万円 ~ 50万円
動画(品質) - メーカー・企業と製品の一覧
更新日： 集計期間:2025年08月13日～2025年09月09日
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動画の製品一覧
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「教育成果を数値で見える化したい」その方法あります
【研修動画】成果を見える化。動画とテストで教育効果を把握。
教育を“見える化”できていますか？ 属人化・非効率な研修をそのままにしていては、改善も標準化も進みません。 LinkStudioの研修動画なら、教育を記録・再利用し、理解度テストで効果も数値化。 ✅ 研修履歴の可視化 ✅ 教育内容の一元化 ✅ 教育品質のばらつきを解消 ▶ 実際の活用例と成果は、無料資料でご確認ください
- 企業：株式会社LinkStudio
- 価格：10万円 ~ 50万円
「動画でルール周知→テストで定着確認」の仕組みが効果的
【研修動画】ルール理解＋定着確認。動画とテストの組み合わせが鍵。
教育を“見える化”できていますか？ 属人化・非効率な研修をそのままにしていては、改善も標準化も進みません。 LinkStudioの研修動画なら、教育を記録・再利用し、理解度テストで効果も数値化。 ✅ 研修履歴の可視化 ✅ 教育内容の一元化 ✅ 教育品質のばらつきを解消 ▶ 実際の活用例と成果は、無料資料でご確認ください
- 企業：株式会社LinkStudio
- 価格：10万円 ~ 50万円
「加工精度の伝承がうまくいかない…」というあなたへ
【製造業 新人研修】【新人育成 工場】加工の精度と品質を守る。技術伝承は動画で。
技術が属人化し、ベテランの退職とともに“コツ”や“暗黙知”が失われていく…。 LinkStudioの研修動画なら、現場の作業を「アニメ×実写」で分かりやすく記録し、 新人教育を効率化・標準化できます。 ✅ OJT期間半減（2週間→1週間） ✅ 作業ミス20％減 ✅ 戦力化の早期化 などの事例あり。 ▶ 事例詳細は、無料の資料をご覧ください
- 企業：株式会社LinkStudio
- 価格：10万円 ~ 50万円
「アナログ研修から脱却したい」その第一歩とは
【研修動画】アナログ脱却の第一歩に。動画で一新する教育体制。
教育を“見える化”できていますか？ 属人化・非効率な研修をそのままにしていては、改善も標準化も進みません。 LinkStudioの研修動画なら、教育を記録・再利用し、理解度テストで効果も数値化。 ✅ 研修履歴の可視化 ✅ 教育内容の一元化 ✅ 教育品質のばらつきを解消 ▶ 実際の活用例と成果は、無料資料でご確認ください
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- 価格：10万円 ~ 50万円
「教育状況を本社で把握したい」その第一歩は？
【研修動画】現場の教育状況、本社でも把握できる動画設計。
教育を“見える化”できていますか？ 属人化・非効率な研修をそのままにしていては、改善も標準化も進みません。 LinkStudioの研修動画なら、教育を記録・再利用し、理解度テストで効果も数値化。 ✅ 研修履歴の可視化 ✅ 教育内容の一元化 ✅ 教育品質のばらつきを解消 ▶ 実際の活用例と成果は、無料資料でご確認ください
- 企業：株式会社LinkStudio
- 価格：10万円 ~ 50万円
教育のデジタル化で工場が変わる！動画活用の成功事例
【人材育成×DX】【動画研修】動画研修を活用し、研修の質を均一化！工場全体の生産性と品質の向上にも
「研修の負担が大きい…」「教育の効果が見えにくい…」そんな悩みありませんか。 製造業の現場では、従来の研修方法に課題を感じている企業が多くあります。 ■OJTに頼りすぎており、指導者の負担が増大している (製造業の約70％の企業が「OJTによる教育負担の増加が業務効率に 影響している」と回答) ■紙のマニュアルや対面研修では、教育の定着度にバラつきがある ■教育の効果を測定できず、改善の指標がない こうした課題を解決するために、多くの企業が「動画研修」などの デジタル教育を導入し、研修の効率化と効果の最大化を図っています。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
- 企業：株式会社LinkStudio
- 価格：10万円 ~ 50万円
「トルク不良は“数字の理解不足"が原因かもしれません」
【製造業 新人研修】締めたはず…？トルクの思い込みミスを動画で予防する
「ちゃんと締めました」「規定トルクで設定していました」 新人からそんな報告を受けたにもかかわらず、トルク不足による不良や 再締め作業が発生していませんか。 ●数値の単位(N・mなど)や意味をよく理解していない ●トルクレンチの“使い方"は知っていても、“目的"を理解していない ●カチッという感触だけに頼って作業を終えてしまう これらは、“トルク管理＝ルール"としては伝わっていても、 “なぜそうするのか"が伝わっていないことに原因があります。 トルク管理は、「やり方を知っていれば良い」作業ではありません。 「なぜその数値なのか」まで理解してこそ、品質と安全が担保される作業です。 LinkStudioでは、トルク管理や測定作業など“数値の意味を伝える動画教育"を 多数手がけています。 作業の理解不足による不良や事故を未然に防ぎたい企業様は、ぜひご相談ください。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
- 企業：株式会社LinkStudio
- 価格：10万円 ~ 50万円
「“どこを見るか"を絞った教育」でミスを減らす方法
【製造業 新人研修】【動画研修】見るポイントを絞りミスと品質低下を防ぐ
「ちゃんと確認してました」 「どこが間違っていたのか、見たときは分かりませんでした」 そんな声が現場から出ているとしたら、“確認の視点"が曖昧なまま 検品させている可能性があります。 ●「全部見ろ」と言われたが、結局“何を重視して見るか"がわからない ●見る箇所の優先順位がなく、気づくべき異常を見逃してしまう ●経験者が無意識に見ている“ポイント"が新人に伝わっていない これは、“検品工程における確認ポイント"を明文化・映像化できていない 教育設計の限界です。 検品のミスは、「気をつけて見てください」では防げません。 見るべき場所を明確にし、“その理由"まで伝えることが教育の肝です。 LinkStudioでは、化粧品や日用品の検品工程に特化した、視点誘導型・ 比較型の動画教材を多数ご提供しています。 “見る力"を育て、“品質を守る人材"を動画で育成してみませんか。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
- 企業：株式会社LinkStudio
- 価格：10万円 ~ 50万円
「“順番ミス"がやり直しを生む」その防止策とは？
【製造業 新人研修】【動画研修】順番ミスが引き起こすやり直しと生産効率の低下！順番ミスを防ぐ教育で生産効率を向上
装置組立ラインにおいて、部品の取り付け順序を誤る「順番ミス」は、 組立のやり直しや品質不良の原因となり、生産効率の低下を招きます。 特に新人作業者は、作業手順の全体像を把握しきれず、部分的な理解で 作業を進めてしまう傾向があります。 順番ミスが発生する主な要因は以下の通りです ●作業手順の理解不足：新人作業者が全体の組立工程を把握できていない。 ●教育内容の抽象性：「しっかり確認して」「間違えないように」といった抽象的な指示が多く、具体的な手順が示されていない。 ●マニュアルの不備：作業手順書が整備されていない、または更新されておらず、現場の実態と乖離している。 装置組立ラインにおいて、順番ミスを防ぐためには、作業手順書の整備と更新、 具体的な教育の実施、チェックリストの活用が不可欠です。 これらの取り組みにより、生産効率の向上と品質の安定が期待できます。 LinkStudioでは、装置組立ラインに特化した教育資料や動画教材の制作を 行っております。 教育内容の見直しや教材の整備に関するご相談がございましたら、 お気軽にお問い合わせください。
- 企業：株式会社LinkStudio
- 価格：10万円 ~ 50万円
教育コストを抑えながら安全対策を強化！動画研修がもたらした効果
【研修動画】安全教育に時間とコストがかかりすぎる現場！安全教育は"質"を保ちながら"コスト"も抑えられる
「研修をやるたびに現場が止まる」「講師を呼ぶ費用が重い」「毎回 同じ内容を繰り返していて非効率」こうした声は多くの製造現場から 聞かれます。 特に安全教育は繰り返しの実施が必要でありながら、時間・人・費用の 負担が大きく、現場の生産性やコスト圧迫の原因にもなりがちです。 安全教育は、やらなければいけない、でも、やり方次第でもっと効率的に・ もっと効果的に実施することが可能です。 動画研修はその最適解。コスト削減と教育品質の両立を実現し、企業の 安全文化を底上げします。 教育のムダを省き、安全レベルを向上させる第一歩として、動画研修を 始めてみませんか。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
- 企業：株式会社LinkStudio
- 価格：10万円 ~ 50万円
人によって判断が違うをなくすには？判断の基準を可視化する仕組み
【製造業 新人研修】【研修 効率化】判断のブレが不良を生んでいる！“人によって違う"をなくすことで、品質も安心感も生まれる
「このくらいなら大丈夫だと聞いた」 「昨日の担当者はOKだったのに、今日はNGと言われた」 こんな“判断のばらつき"によるトラブル、現場で起きていませんか。 製造現場では、経験者ごとの判断基準が曖昧なまま伝えられてしまい、 新人や別の作業者が混乱した結果、以下のような問題が起きています。 ●製品の良否判定が人によって違い、不良がすり抜ける ●判断が曖昧なまま進めて、後工程でトラブルになる ●現場内での「これはOK？NG？」という確認が頻発し、時間をロス これらは、“個人の感覚や経験"に依存した教育のまま進んでいることが原因です。 製造現場における判断のブレは、小さなミスや不安が積み重なって生産性を下げてしまう要因となります。 それを防ぐには、感覚ではなく、見て・聞いて・理解できる基準の共有が不可欠です。 LinkStudioでは、判断基準の可視化に特化した動画教材の制作を多数手がけております。 現場の不安・ミス・混乱をなくすための「共通認識づくり」にご興味のある企業様は、ぜひご相談ください。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
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「混ぜる順番ミス」を防げ！調合工程の新人教育、何から教えるべき？
【製造業 新人研修】【安全教育 動画】調合作業の順番は品質と安全の要
「とりあえず全部混ぜればいいんですよね」 「この成分から先に入れても大丈夫だと思って」 調合工程で、順番の重要性を理解していない新人の発言に ハッとしたことはありませんか。 ●材料の投入順序を軽視し、勝手に手順を変える ●混合順による反応や沈殿のリスクを認識していない ●教える側が「今まで見て覚えて」と言ってきた結果、根本が伝わっていない これは、「なぜその順番か」を理屈で教える教育が不足しているサインです。 混ぜる順番を“ただの段取り"と考えている限り、事故や不良はなくなりません。 だからこそ、「なぜその順序でなければならないのか」を深く伝える教育が必要です。 LinkStudioでは、調合ミスの再現・正誤比較・順序理解に特化した 現場向け動画教材を多数制作しています。 “順番を守る人"から、“順番の意味を理解して守る人材"へ 貴社の教育を、一段階アップデートしてみませんか。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
- 企業：株式会社LinkStudio
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「“言葉では教えづらい作業"」に動画が効く理由とは？
【製造業 新人研修】【新人育成 工場】言葉では伝えづらいクリーンルーム作業の教育課題！動画教育でクリーンルーム作業の習得を加速
クリーンルーム内での作業は、微細な動作や厳密な手順が求められます。 しかし、これらの作業を言葉だけで新人に伝えることは難しく、 以下のような課題が生じます ●動作のニュアンスが伝わらない：手の動きや姿勢など、細かなポイントが言葉では表現しきれない。 ●理解度の個人差：抽象的な説明では、受け手の解釈にばらつきが生じる。 ●誤解によるミスの発生：正確な手順が伝わらず、作業ミスや品質不良の原因となる。 クリーンルーム内での作業は、微細な動作や厳密な手順が求められるため、 言葉だけでの教育には限界があります。 動画を活用した視覚的な教育手法を導入することで、新人の理解度と 作業精度を向上させ、教育担当者の負担を軽減することが可能です。 教育者として、効果的な動画教育を取り入れ、クリーンルーム作業の習得を 加速させましょう。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
- 企業：株式会社LinkStudio
- 価格：10万円 ~ 50万円
「“刃物交換の甘さ"が事故を招く」新人にどう教えるか？
【安全教育 動画】刃物交換したはず？確認不足の事故を防ぐ伝え方とは
「ちゃんと交換しました」 そう言う新人が、実はトルク不足でセットしていたり、摩耗限界を見逃していたり。 NC旋盤の現場で、こんな“ヒヤリ"や“モヤッと"が起きていませんか。 ●刃物の摩耗具合を確認せず、判断が曖昧なまま作業を続行 ●ネジ締めが甘く、加工中に刃物が緩む・飛ぶ事故リスク ●「交換手順を知っている＝できる」になっていない これらはすべて、“刃物交換の教育が浅いまま"現場に出てしまっている状態です。 NC旋盤の刃物交換は、作業の中で重要な安全・品質リスクを抱えた工程です。 だからこそ、「交換できること」ではなく、「交換すべきと判断できる力」 「確実に交換できる手順」を伝える必要があります。 LinkStudioでは、機械加工現場の“判断＋手順"を見せて伝える教育動画を 多数制作しております。 「言葉で伝わらない技術を、動画で定着させたい」 そうお考えの班長・教育担当者の方は、ぜひ一度ご相談ください。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
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