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コスパの秘密は印刷、web制作もワンストップで対応でき、コストダウンができるから！
ダイレクトマーケティング、WEBマーケティングで培ったノウハウを活かした効果的なイラスト動画とモーショングラフィックスを強みに、動画制作から動画広告運用まで、独自体制で対応致します。 動画・映像制作はお客様とのコミュニケーションを最も大切にしています。 お打ち合わせで課題の本質を見極め、お客様の予算内での解決方法をご提案します。 動画の予算感がわからない。このような課題をお持ちの方にADMOVEはシンプルな短尺動画から高品質な長尺動画までお客様のご予算に応じて柔軟にご提案致します。まずはお気軽にお見積りお問い合わせください。 ※詳しくは関連リンクURLからご覧いただけます、お気軽にお問い合わせください。
3万円〜の格安プランもございます。まずはご相談ください。
当社では、商品紹介や企業紹介など、お客様のニーズに合わせた様々な 『動画の撮影・編集』を行っております。 動画は、多くの情報を伝えることができ興味を引きやすいなどの 多くのメリットがございます。 ※最新事例や資料は随時公開しております。 https://www.bud-international.co.jp/service/movie_sales/ まずはお気軽にお問い合わせください。 【活用方法の一例】 ■企業のPR動画 ■動画広告 ■商品紹介 ■使い方・マニュアル動画 ■採用動画 など ※企業情報や動画・映像制作に関する情報を網羅的にまとめた資料（PDF）をダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせください。
若手メンバーに寄り添った教育！指導の目線を合わせることで、社員が育つ環境をつくる
山陰地方に根付いて注文住宅の建設や建売住宅の販売を手掛けている 株式会社アート建工様へ、当社の『リフレクトル』を導入した事例をご紹介 いたします。 指導のばらつきにより生まれるスキルの差をなくしたい。当製品の導入で、 指導者の目線を合わせる仕組みづくりを目指しました。 営業のマニュアルを動画化し、ロープレで一人ひとりが実践。その際指導者 同士の目線合わせに力を入れることで、ズレのない指導を実現し、若手 メンバーに寄り添った教育で、皆が成長できる環境を整えました。 【事例概要】 ■課題 ・各々が自分のやり方で指導をしていたためスタッフのオペレーションや スキルにかなりの差が発生していた ■結果 ・動画を通じて、社員の理解度を見抜くことが可能に ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
実際に当社が売却した会社様に依頼して扉の開閉動画や、車の搬出入の動画！
EFIではYouTubeチャンネルがあります。チャンネル名は、"EFI Channel"。 主にコンテナ市況やEFIでの取扱製品の動画をアップロードしています。 その中に20’サイドオープンコンテナの動画がありまして、皆さん一度 ご覧いただいたことはありますか。 実際に当社が売却した会社様に依頼して扉の開閉動画や、車の搬出入の 動画を撮らせていただきました。まだ見てないという方が いらっしゃいましたら、ぜひご覧ください。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
【研修動画】入力4項目でROIが出る！動画研修のコスパを可視化
「教育にこんなに人手と時間をかけていいのだろうか…」 そんな不安を抱えていませんか？ LinkBrain10は、導入企業がROI（費用対効果）を即試算できるExcelシートも無料提供しています。 たった4項目の入力で、「うちなら何ヶ月で回収できるか」が1分で見えます。 ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
【多言語研修】【eラーニング】10分×多言語アニメで「研修のムダ」を一掃するLinkBrain 10。
今回は導入を検討される企業様から特によくいただく質問にお答えします。 Q1. 本当に講師なしで研修が回せるのですか？ はい。LinkBrain 10は「定型研修をアニメ化」しており、動画を再生するだけで必要な情報が伝わるように設計されています。 受講者は： 動画を見る QRコードから完了フォームにアクセス Googleフォームでテストに回答 という一連の流れを、講師の立ち合いなく自走で進められます。 ただし、「完全に人の手を介さない」というわけではありません。LinkBrain 10の本質は、「毎回の繰り返し説明」をアニメに任せることで、教育担当者が本当に必要な指導や確認に集中できる環境を整えることです Q2. 将来LMS（eラーニング管理システム）と連携できますか？ もちろん可能です。LinkBrain 10のアニメーションや字幕は、SCORM形式で出力可能ですので、必要に応じてLMSにそのまま組み込むことができます。 LMS化には1本あたり数千円の代行費用で対応しています。
【安全教育 動画】【動画研修】「事故が減る職場には、理由がある。」
毎月誰かが軽傷を負う現場──でも「忙しいから」「注意喚起だけで十分」と、改善は後回しになっていませんか？ 実は、ある企業が“たった10分”の動画研修で、事故件数を50％削減した例があります。社員の意識と行動が変わる瞬間とは…。 ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
【研修動画】「“当たり前”を、行動に変える力。」
「安全第一」は誰もが知っている。でも、「どう守るか」「なぜ守るのか」は伝えにくい──。 そんな悩みに応えるのが、アニメ×実写×VRの融合型教育。 目に見えない“意識”を、どうやって変えていったのか。ある企業の取り組みに迫ります。 ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
【研修動画】教育の「属人化」は、動画で終わる。
先輩によって教える内容が違う？動画なら、同じ品質で何度でも教えられます。 教える人が変わっても、内容は変わりません。 ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
【研修動画】たった4項目入力、導入のメリット即見える。
研修にかかる時間・コスト、どれくらい減らせるのか？ Excelシートで、自社数値を入れるだけで即わかります。 ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
【製造業 新人研修】【動画研修】「できる人」が、増える組織に。
イセ食品では、部署をまたいだ作業教育を動画で整備。 マルチスキル化が自然と進み、現場の柔軟性がアップしました。 ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
【製造業 新人研修】【動画研修】“見るだけで習得”の秘密、知りたくないですか？
新人教育で「衛生意識の差」に悩む現場は多いもの。 でもこの企業では、ある動画を導入してから「新人が初日からルールを守るように」なったそうです。 しかも、その動画は社内用だけじゃなく、外部公開されているとか……？ ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
【研修動画】タイマーが教える。見て覚える。
20秒の手洗いって、実は意外と難しい。 でも、映像にカウントダウンを組み込んだだけで習慣化したという実例があります。 その仕掛け、ちょっと気になりませんか？ ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
【研修動画】公開して驚かれた、社内研修動画。
ある企業では、社内研修用に作った動画をあえて社外にも公開。 その結果、顧客や施設側から「信頼できる会社」との評価が急上昇。 社内教育が、外部PRにもなった好例です。 ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
【製造業 新人研修】【動画研修】「“はじめの一歩”を支えるのは動画だった」
新人研修でよくあるのが、「実際にやるのは不安」という声。 でも、アニメと実写で流れを視覚化すれば、不安は軽くなります。 教育の“最初の壁”を超えさせるには、コツがあります。 ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
【研修動画】「たった1分で、削減額が見える」
「研修に投資しても、効果が説明できない」 そんな課題を解決するのが、無料で使えるROIシート。 自社データを4項目入れるだけで、教育コストの回収が見える化できます。 ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
【研修動画】「動画を見た求職者の不安が、安心に変わる。」
「採用しても、すぐ辞められてしまう…」そんな悩み、ありませんか？ あるタクシー会社では、接客マニュアルを短尺動画にしてYouTubeに公開。 「研修の様子がわかる」だけで、応募者の数がぐんと増えたのだとか。 その“意外な効果”の正体とは？ ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
【製造業 新人研修】【動画研修】「動画が“社外広報”にもなる。」
日本交通では、マニュアル動画をあえてYouTubeで公開。 社内向けだったはずの資料が、いつの間にか“会社の信頼性”を高めるツールに。 「新人教育の丁寧さ＝企業姿勢」として見られている、そんな効果が生まれています。 ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
【研修動画】「最初の3日が勝負。だから、最初に見せておく。」
「思ってたのと違った」——それが離職の引き金になっていませんか？ 日本交通では、マニュアル動画を採用時から見せることで、現場イメージの“ズレ”を防止。 これにより、早期離職が激減したといいます。 ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
【研修動画】「入力4項目で、費用対効果が“数字で見える”」
教育にかかる時間、人件費…見えないコスト、溜まっていませんか？ このカタログでは、ROI（投資回収効果）を1分で可視化できる試算ツールを紹介。 「いくら削減できるか？」を自社データで即チェック可能です。 ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
【製造業 新人研修】「教えっぱなし研修からの脱却。」
新人研修で「誰も話さない」「聞いてるのか分からない」—— そんな空気を一変させたのが“ストーリー入りアニメ教材”でした。 香港の大学では、アニメ教材を使ったことで発言率が大幅に向上。 なぜそんな変化が？そのヒントは“登場人物の存在”にありました。 ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
【研修動画】「運営がラクになった。だから、伝えることに集中できる。」
講師の皆様、こんなお悩みありませんか？ 「受講者の反応が薄くて不安」「進行がうまくいかない」「繰り返し説明が面倒」… 実は、教材そのものを“ホワイトボードアニメ”にするだけで、講師の負担が激減した事例があります。 それだけで授業がスムーズに？ ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
【研修動画】再生回数＝理解度。繰り返したくなる動画には理由がある。
医療学生たちがある教材動画を何度も再生していた理由、それは「わかる」からだけではありませんでした。 動画そのものが、学ぶ気持ちを引き出す仕掛けになっていた――という研究結果が出ています。 ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
【研修動画】頭じゃなく、“直感”で理解させる動画教育。
医療教育において、難解な理論や手技をどう伝えるか？ その答えは、ホワイトボードアニメの“視覚と感情”への訴求力にあります。 数字ではなく、「なるほど」と腑に落ちる体験が、学びを変えていきます。 ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
「動画の内容」より先に、使い道を決めること
アニメーションは、作ること自体が目的になると失敗しやすい施策です。 成果を出す会社は最初に「どこで・誰に・何のために使うか」を具体化しています。 たとえば、教育・研修の説明回数を減らす、マニュアルの教え方のバラつきをなくす、問い合わせ対応を減らすなど、経費削減／工数削減につながる使い道が見えていると、制作中の判断がブレません。結果として“最大限の効果が出る設計”になりやすいからです。 逆に「なんとなく良さそう」で始めると、途中で目的が揺れて、完成しても運用されず効果が出にくくなります。制作前にまず、見る人・使う場所・見た後に変えたい行動の3点だけでも決めておくのがおすすめです。 シンプルですが、ここさえハッキリしていれば残りはプロに任せてしっかり成果を出すことができます。 ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
外国人スタッフの衛生意識を劇的に変える教育の自動化
現場の課題と解決コンセプト 食品製造の現場において、HACCPやFSSC 22000への対応、そして異物混入の防止は最優先事項です 。しかし、多国籍なスタッフが混在する現場では「正しい手洗い」や「着帽の徹底」といった基本ルールを全員に等しく理解させるのは容易ではありません 。口頭での説明は指導者によって内容がブレやすく、新人が入るたびに同じ説明を繰り返すことは、現場の生産性を著しく低下させています 。LinkBrain 10は、これらの衛生・安全ルールを「10分×多言語アニメ」に凝縮し、教育の自動化を実現します 。複雑な衛生基準を最短10分にまとめ、視聴負担を最小限に抑えつつ理解度を最大化 。教育コストを最大63%削減しながら、現場リーダーを「繰り返しの説明業務」から解放し、本来の品質管理業務に集中できる環境を整えます 。 ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
通訳コストを削減し、理解度92%を実現する10分アニメとは？
現場の課題と解決コンセプト 外国人技能実習生の受け入れ現場において、最大の壁は「言語と安全」の両立です。通訳を介した集合研修は多大な時間とコストを要し、現場の生産ラインを止める大きな要因となっています。また、専門用語や曖昧な表現が伝わらず、実習生が「わかったつもり」で作業に入ることで、重大な事故リスクや品質不良を招くケースも少なくありません。LinkBrain 10は、こうした現場の切実な課題を解決するために開発されました 。複雑な作業手順や安全衛生ルールを、実習生の母国語による「10分間の凝縮アニメーション」に置き換えることで、教育の質を完全に均一化します 。通訳コストを削減しながら、誰が教えても同じ理解度に到達できる仕組みを構築。教育コストを最大63%削減し 、実習生が安心して即戦力として活躍できる土壌を整えます。 ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
同じ手順書でも、教え方が違えば現場の判断も少しずつ変わります。
「同じように教えているはずなのに、人によって作業の理解度が違う」 製造業の現場では、こうした小さなズレが品質のばらつきにつながることがあります。特にOJT中心の教育では、指導者ごとの説明の仕方、強調するポイント、確認の深さに差が出やすくなります。 最初は小さな理解の違いでも、作業手順・安全確認・品質基準の判断に影響する可能性があります。 教育のばらつきをどう整理し、現場教育を標準化していくべきか。詳しくは資料でご確認ください。 ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
資料はあるのに現場で使われない。その背景と見直し視点を整理しました。
現場教育のためにマニュアルを整備していても 「結局は班長や先輩が口頭で説明している」 「資料はあるが、実際には読まれていない」 と感じる場面はないでしょうか。 厚生労働省調査では、人材育成に何らかの問題がある事業所は79.9％。ものづくり企業の調査でも 技能継承が進まない理由として「時間的な余裕がない」が50.0％挙がっています。 現場では、資料を作ることと、実際に活用されることは必ずしも同じではないようです。 今回ご用意している資料では、 ・マニュアルが読まれにくい現場で起きやすい状態 ・読まれない理由として見落とされやすい点 ・放置すると起こりやすい教育負担や伝達のムラ ・まず見直したいポイント をコンパクトに整理しています。 「うちも少し近いかもしれない」と感じる場合は、 現状整理のたたき台としてご活用いただけます。
3Dアニメーションの技術でRolexの時計を迫力ある動画に作成した実績！
「時計の広告動画」のアニメーション映像を制作した実績について ご紹介いたします。 3Dアニメーションの技術でRolexの時計を迫力ある動画に作成。 対応フェーズはUIデザイン、詳細設計、DB設計、開発/テスト、展開。 制作期間は20日、再生時間は29秒となっており、Blender 3D, Cinema 4D,Houdini,Adobe After Effects,Adobeといった テクノロジーを使用しました。 【プロジェクト概要(一部)】 ■3Dアニメーションの技術でRolexの時計を迫力ある動画に作成 ■プロジェクト名：CDNサービスの紹介動画 ■国：バングラデシュ ■顧客名：自社計画・作成 ■制作期間：20日 ■再生時間：29秒 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
