更新日： 集計期間:2025年12月24日～2026年01月20日
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コスパの秘密は印刷、web制作もワンストップで対応でき、コストダウンができるから！
ダイレクトマーケティング、WEBマーケティングで培ったノウハウを活かした効果的なイラスト動画とモーショングラフィックスを強みに、動画制作から動画広告運用まで、独自体制で対応致します。 動画・映像制作はお客様とのコミュニケーションを最も大切にしています。 お打ち合わせで課題の本質を見極め、お客様の予算内での解決方法をご提案します。 動画の予算感がわからない。このような課題をお持ちの方にADMOVEはシンプルな短尺動画から高品質な長尺動画までお客様のご予算に応じて柔軟にご提案致します。まずはお気軽にお見積りお問い合わせください。 ※詳しくは関連リンクURLからご覧いただけます、お気軽にお問い合わせください。
3万円〜の格安プランもございます。まずはご相談ください。
当社では、商品紹介や企業紹介など、お客様のニーズに合わせた様々な 『動画の撮影・編集』を行っております。 動画は、多くの情報を伝えることができ興味を引きやすいなどの 多くのメリットがございます。 ※最新事例や資料は随時公開しております。 https://www.bud-international.co.jp/service/movie_sales/ まずはお気軽にお問い合わせください。 【活用方法の一例】 ■企業のPR動画 ■動画広告 ■商品紹介 ■使い方・マニュアル動画 ■採用動画 など ※企業情報や動画・映像制作に関する情報を網羅的にまとめた資料（PDF）をダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせください。
若手メンバーに寄り添った教育！指導の目線を合わせることで、社員が育つ環境をつくる
山陰地方に根付いて注文住宅の建設や建売住宅の販売を手掛けている 株式会社アート建工様へ、当社の『リフレクトル』を導入した事例をご紹介 いたします。 指導のばらつきにより生まれるスキルの差をなくしたい。当製品の導入で、 指導者の目線を合わせる仕組みづくりを目指しました。 営業のマニュアルを動画化し、ロープレで一人ひとりが実践。その際指導者 同士の目線合わせに力を入れることで、ズレのない指導を実現し、若手 メンバーに寄り添った教育で、皆が成長できる環境を整えました。 【事例概要】 ■課題 ・各々が自分のやり方で指導をしていたためスタッフのオペレーションや スキルにかなりの差が発生していた ■結果 ・動画を通じて、社員の理解度を見抜くことが可能に ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
実際に当社が売却した会社様に依頼して扉の開閉動画や、車の搬出入の動画！
EFIではYouTubeチャンネルがあります。チャンネル名は、"EFI Channel"。 主にコンテナ市況やEFIでの取扱製品の動画をアップロードしています。 その中に20’サイドオープンコンテナの動画がありまして、皆さん一度 ご覧いただいたことはありますか。 実際に当社が売却した会社様に依頼して扉の開閉動画や、車の搬出入の 動画を撮らせていただきました。まだ見てないという方が いらっしゃいましたら、ぜひご覧ください。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
【製造業 新人研修】【研修 効率化】「作業スピード向上」を実現した事例も！生産性向上のために押さえるべきポイントを解説
製造業において、作業スピードの遅れは生産性の低下、納期遅延、コスト 増大につながる大きな課題です。特に、新人作業員の増加や新しい工程の 導入により、作業スピードのばらつきが発生しやすくなります。 作業スピードが向上しない主な原因には、以下の点が挙げられます。 ■作業の標準化が不十分で、作業員ごとにやり方が異なる ■新人や経験の浅い作業員が作業フローを理解できていない ■確認作業やミスの修正に時間がかかる ■設備の使い方やトラブル対応に不慣れで、作業が遅れる このような問題を解決するために、動画研修を活用した作業スピード向上 プログラムが多くの企業で導入されています。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
【安全教育 動画】【人材育成×DX】安全教育を日常に取り込むことでリスクを防ぐ重要性を強調！
「研修資料が社内サーバーにしかなく、出張先や在宅勤務中にアクセスできない」 「新人教育のたびに同じ説明を繰り返している」といったお悩みはありませんか。 特に製造業の現場では、教育資料が紙ベースやローカル環境に 保存されていることが多く、以下のような課題が生じています。 ●アクセスの制限：社内ネットワーク外からは資料にアクセスできず、リモートワークや出張時の学習が困難。 ●情報の分散：各部署や担当者ごとに資料が保管されており、最新の情報を探すのに時間がかかる。 ●更新の手間：資料の更新が各所で行われるため、内容の統一が難しく、古い情報が残るリスクがある。 これらの課題を解決するためには、研修動画のクラウド管理が有効です。 研修動画のクラウド管理は、教育の効率化だけでなく、社員のスキル向上や 業務の質の向上にも寄与します。 日常的に安全教育を取り入れることで、リスクを未然に防ぎ、組織全体の 生産性向上につながります。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
【研修動画】入力4項目でROIが出る！動画研修のコスパを可視化
「教育にこんなに人手と時間をかけていいのだろうか…」 そんな不安を抱えていませんか？ LinkBrain10は、導入企業がROI（費用対効果）を即試算できるExcelシートも無料提供しています。 たった4項目の入力で、「うちなら何ヶ月で回収できるか」が1分で見えます。
【研修動画】従業員が“最後まで見る”研修の秘密
社内研修で「最後まで見てもらえない」「記憶に残らない」という声、ありませんか？ Volkswagen社では、動画研修に切り替えたことで視聴完了率が100％に到達。 その背景には、教育設計だけでなく“アニメ表現の工夫”がありました。
【研修動画】言葉では届かない想いが、アニメで“伝わる”へ
企業理念、組織文化、マインドセット… 言葉では伝わりづらい内容こそ、“見せる”ことで浸透が進むケースがあります。 Volkswagen社では、理念の浸透を目的にアニメ研修を導入。 その結果、抽象的な内容への理解が深まったと評価されています。
【多言語研修】【eラーニング】10分×多言語アニメで「研修のムダ」を一掃するLinkBrain 10。
今回は導入を検討される企業様から特によくいただく質問にお答えします。 Q1. 本当に講師なしで研修が回せるのですか？ はい。LinkBrain 10は「定型研修をアニメ化」しており、動画を再生するだけで必要な情報が伝わるように設計されています。 受講者は： 動画を見る QRコードから完了フォームにアクセス Googleフォームでテストに回答 という一連の流れを、講師の立ち合いなく自走で進められます。 ただし、「完全に人の手を介さない」というわけではありません。LinkBrain 10の本質は、「毎回の繰り返し説明」をアニメに任せることで、教育担当者が本当に必要な指導や確認に集中できる環境を整えることです Q2. 将来LMS（eラーニング管理システム）と連携できますか？ もちろん可能です。LinkBrain 10のアニメーションや字幕は、SCORM形式で出力可能ですので、必要に応じてLMSにそのまま組み込むことができます。 LMS化には1本あたり数千円の代行費用で対応しています。
【研修動画】「LinkBrain 10って、アニメ研修なのにどうしてここまで安くできるの？」
そんな声にお応えして、今回はLinkBrain 10の価格モデルとその設計思想について、わかりやすくご紹介します。 ■ 定型研修を「10分」に圧縮するから安い LinkBrain 10は、「毎回同じ説明になる定型研修」をアニメで10分に凝縮。 これにより、講師費・会場費・通訳費など一回ごとに発生する“人件費型コスト”をゼロに近づける設計になっています。 ■ 料金プランは3タイプから選択可能 現場ニーズに応じて、以下の3つのプランを用意しています： プラン名 内容 価格（税別） Brain10-日本語研修 日本語10分アニメ＋紙/Webテスト 250、000円 Brain10-6言語研修 日本語＋5言語（字幕＋吹替）対応 480、000円 ワンポイント研修 90秒の注意喚起・リマインド動画 50、000円 さらに、追加言語は1言語あたり70、000円で後から拡張も可能。言語を個別追加するより、「6言語セット」の方が約20%お得です
【安全教育 動画】【動画研修】「事故が減る職場には、理由がある。」
毎月誰かが軽傷を負う現場──でも「忙しいから」「注意喚起だけで十分」と、改善は後回しになっていませんか？ 実は、ある企業が“たった10分”の動画研修で、事故件数を50％削減した例があります。社員の意識と行動が変わる瞬間とは…。
【研修動画】 「安全研修が“つまらない”時代は終わった。」
受講中にうつむく社員、寝てしまう人、形だけのチェックリスト…。 そんな状況が、たった1つの改革で激変。参加意欲が“自然と上がる”仕組みとは？ そして、研修後のアンケートで「理解が深まった」と答えた社員の割合とは？
【研修動画】「“当たり前”を、行動に変える力。」
「安全第一」は誰もが知っている。でも、「どう守るか」「なぜ守るのか」は伝えにくい──。 そんな悩みに応えるのが、アニメ×実写×VRの融合型教育。 目に見えない“意識”を、どうやって変えていったのか。ある企業の取り組みに迫ります。
【研修動画】教育の「属人化」は、動画で終わる。
先輩によって教える内容が違う？動画なら、同じ品質で何度でも教えられます。 教える人が変わっても、内容は変わりません。
