教育のメーカーや取扱い企業、製品情報、参考価格、ランキングをまとめています。
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教育 - メーカー・企業63社の業務用製品ランキング | イプロスものづくり

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教育のメーカー・企業ランキング

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  1. 株式会社シンテックホズミ 愛知県/自動車・輸送機器
  2. 株式会社LinkStudio 福岡県/教育・研究機関
  3. エース設計産業株式会社 大阪府/産業用機械
  4. 4 明電システムソリューション株式会社 静岡県/IT・情報通信
  5. 5 高丸工業株式会社 西宮工場 兵庫県/ロボット

教育の製品ランキング

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  1. 危険を“安全に体感”する新しい安全教育 身近な災害事例をVRで 株式会社シンテックホズミ
  2. 製造業向け解説資料『従業員の安全意識を向上させる安全教育』 Tebiki株式会社
  3. 【近畿地方向け】産業用ロボット特別教育 受講受付中! エース設計産業株式会社
  4. 4 教育|8Dレポート導入講座 ユーロフィンFQL株式会社
  5. 5 日本ブランドのアイトラッカー!視線を見える化し、技能継承・教育に SiB株式会社 本社、東京ショールーム、大阪営業拠点、ヨーロッパ営業拠点

教育の製品一覧

31~60 件を表示 / 全 313 件

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オンライン・リモートでの教育、技能標準化、品質管理に。

「アイトラッキング技術」を活用した 技能のデータ化と標準化で、効果的な新人教育を実現!

スマートファクトリー化が進んでいる製造現場でも、最終的には人の手や目・感覚などによる作業が必要とされるシーンが多いことでしょう。 弊社には、製造業のお客様から、各拠点への教育方法や海外工場へのクオリティコントロールに関するニーズが多く寄せられています。 そこで、弊社がご提案するのは、人の視線が見える化・分析できる"Eye Tracking Core+"の活用です。 【実現できること】 ★ベテラン技術者のカンコツ作業のデータ化 →"ピンポイントの視点付き"作業データを(リアルタイムでも後からでも)遠隔地へ配布しオンライン教育へ活用 ★海外拠点の作業のデータ化(Web会議ツールとの連携でリアルタイムもOK) →視野映像+視点+音声が入ったリアルな情報から具体的な品質指導へ活用 ★取得データの分析(日中英対応の専用ソフトウェア有) →文字や図では伝えきれない匠のワザを見える化し技術差異をアウトプット、伝承や評価に活用 "実機デモンストレーション(オンラインも)随時受け中" ※詳しくはPDFダウンロード、またはお問い合わせください。

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産業用ロボット安全講習

RTCロボットテクニカルセンター東海で開催される産業用ロボット特別教育講習のご案内

産業用ロボットの導入予定または既に導入済みの事業者の皆様へ!!! 事業者は産業用ロボットの教示等*1や検査等*2の作業に労働者を就かせるときは、その全員に労働安全衛生法第59条第3項*3に基づき、特別教育を行うことが義務付けられています。 そこで必要な安全講習を実施しております。

  • 技術セミナー
  • 資格取得セミナー
  • 職業訓練・専門学校
  • 教育

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Pマークの社内教育内容と手順

Pマークで必要な4つの教育内容、Pマークの運用・実施のための従業員教育の流れなどについて解説!

Pマークを取得している企業は従業員に対して、企業で保持している 個人情報を適切に取り扱えるよう少なくとも年に一回、社員教育を実施する 義務があります。 これまで3000社以上のPマーク・ISMS認証取得を支援してきた当社への相談で、 特に多い悩みといえば 「社員教育ではどこまで教えればいいの」 「個人情報に関するテストはどうやって作ればいいの」 「PマークとISMSの教育では何が違うの」 という内容ですので、この記事ではPマークで必要な4つの教育内容、 Pマークの運用・実施のための従業員教育の流れ、Pマーク教育とISMS教育の 違いについて解説します。 ※記事の詳細内容は、添付のPDF資料より閲覧いただけます。  詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

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特別教育を社内で実施する5つの手順とは?

メリットや役立つツールも紹介!労働災害を防ぐためにぜひ参考にしてください

特別教育とは、危険または有害な業務について、安全な作業の進め方を 従業員に教育するものです。労働災害を防止し、安全な職場環境を 構築するために重要な役割を果たします。 本記事では、特別教育の定義や特別教育を社内で実施するための 5つの手順、社内で実施する際のメリットやデメリット、社内での 特別教育に役立つツールを解説します。 製造業や建設業など、労働者を危険な作業に従事させる現場管理者の方は、 労働災害を防ぐためにぜひ参考にしてください。 ※記事の詳細内容は、以下のリンクより閲覧いただけます。

  • その他基幹システム
  • 教育

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職場における安全教育とは?

製造・建設業での具体例、効果測定方法を解説!自社での安全教育の定着に役立ててください

製造業、建設業、運輸業など現場を持つ業種では、日々の業務における 安全確保が最優先事項です。 しかし多くの企業では、年に数回の形式的な研修や朝礼での注意喚起だけで 安全教育は実施していると満足してしまっているのが現状の場合が多いのが 実状です。 本記事では、安全管理担当者や現場監督者の方々に向けて、単なる 義務ではなく現場の安全文化を根付かせるための実践的な安全教育 プログラムの構築方法を紹介します。 明日から実践できる具体的なアプローチを紹介するので、自社での 安全教育の定着に役立ててください。 ※記事の詳細内容は、以下のリンクより閲覧いただけます。

  • 内部統制・運用管理
  • 教育

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製造業の多能工化とは?推進方法や注意点、デメリットを紹介

多能工化による自社の生産性向上や業務効率化のヒントとして、ぜひ参考にしてください!

近年、製造業の現場では、作業の属人化が進んでいること、また生産計画の 急な変動に対して臨機応変に人材を配置できないことが課題になっています。 そこで注目されているのが、多能工化です。 多能工化とは、一人の従業員がさまざまな業務を担当できるようになることを 指します。多能工化を推進すると、状況に応じて人材を配置でき、生産性が 向上するといったメリットがあります。 しかしどの業務から手をつけたらいいのか、どのように教育をするべきかなど 具体的な方法が分からず、推進に踏み切れないケースも多いでしょう。 そこで本記事では、多能工化の基本概念をはじめ、メリットデメリット、 推進時の具体的な手順、成功事例、注意点について解説します。 自社の生産性向上や業務効率化のヒントとして、ぜひ参考にしてください。 ※記事の詳細内容は、以下のリンクより閲覧いただけます。

  • 内部統制・運用管理
  • 教育

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ベテラントラックドライバーの交通安全対策と安全教育

トラックドライバーの年齢別交通事故の発生実態・物流の2024年問題などについて詳しく解説!

トラックの令和2年の交通事故件数は、国土交通省自動車局自動車運送事業に 係る交通事故対策検討会の「自動車運送事業に係る交通事故対策検討会報告書 (令和3年度)[第1分冊]」によると13,500件(前年比2,106件減)と なっています。 平成23年の24,865件から一貫して年々減少しています。これは、トラックの 安全性能の向上や「事業用自動車総合安全プラン2020」などの取り組みの 結果と考えられます。 しかし、トラックドライバーの職場が、基本的に公道であることを踏まえると 更なる交通事故防止の取り組みが必要となります。また、ドライバーに対する 安全教育の推進も重要な課題と言えます。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。  詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

  • その他
  • 教育

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【教育訓練】技術研修・安全・品質体感教育

お客様メンテナンス知識・技術の維持向上!各階層に応じた教育、訓練を実施!

当社では、発電設備の点検、保守業務の実技訓練に対応した各種実習場を 完備した研修施設を保有しています。 研修施設では、お客様のニーズに応じた教育プログラムで専門技術を持った 当社社員が講師となり、実機相当の設備で実践的な知識・技能を確実に 身につけることができます。 また、安全・品質体感教育による、お客様社員の安全・品質意識向上にも 寄与いたします。 【主な研修項目】 ■発電設備技術研修 ■安全体感教育 ■品質体感教育 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

  • 職業訓練・専門学校
  • 技術セミナー
  • 教育

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産業用ロボット特別教育

労働者の安全を守るために欠かせないもの!業務開始前に、必ず受講するようにしましょう

当社でご提供する「産業用ロボット特別教育(教示コース)」について ご紹介いたします。 産業用ロボットの教示等及び検査等の業務に従事する者に対しては、不意の 作動、誤作動等による労働災害の発生を防止するため、産業用ロボットに ついての知識と技能を有することが必要です。 このことから、労働安全衛生法第59条第3項(労働安全衛生規則第36条第31号、 第32号)に基づき、特別教育を行なうことが義務付けられています。 【申し込みフロー】 1.「お申込みフォーム」にて登録 2.登録確認/受講案内 3.受講料のご入金 4.受講票発行 5.当日参加 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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人材教育

地域の経済基盤に貢献!上場企業を含め、規模の大小・業界問わず多数の実績があります!

当社は、教育事業として修了生2,000名を超える求職者向け再就職支援の 県委託事業「公共職業訓練」、キッズ向けプログラミング指導と中高年向け パソコン指導を実施する「富士通オープンカレッジ」、一般企業や教育・医療・ 金融機関にマナー研修、講演を実施する「和ごころマナーラボ」を運営しています。 「求職者職業訓練」は、修了生2,000名を超える、地域活躍人材を育成。 キャリアコンサルタントが常駐し、高い就職率を実現しています。 上場企業を含め、医療・介護・教育・公共機関など規模の大小・業界問わず 多数の実績があります。 【サービス一覧】 ■シニア・キッズパソコン教室 ■求職者職業訓練 ■企業研修・マナー講座 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

  • 職業訓練・専門学校
  • 職業訓練・専門学校
  • ビジネススキルセミナー
  • 教育

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製造業向け解説資料『従業員の安全意識を向上させる安全教育』

従業員の安全意識を向上させる実践的な安全教育方法をご紹介

労働安全衛生対策に取り組んでいても、従業員の安全意識が高まらなければ 危険な作業は無くならず、労働災害をゼロにすることはできません。 あなたの現場では、次のような課題はありませんか? 「保護具の着用や作業手順を定めているにもかかわらず、ルール違反が絶えない」 「リスクマネジメントを徹底しているのに、労働災害がなくならない」 「毎年安全教育を実施していても、従業員の安全意識が向上しない」 ルールや規則を従業員がしっかり守るためには、ただ指示を出すだけでは不十分。 安全を守る理由や重要性を理解させ、自ら守ろうとする意識を持たせることが大切です。 本資料では、安全意識の低さによって生じる課題とその解決策に加え、 製造業の現場で実際に取り組まれている、安全意識を高めるための 具体的な実践例も紹介しています。 【掲載内容】 ■安全意識の向上に必要な考え方 ■人間重視の対策を取り入れた安全教育の方法 ※詳しい内容は「ダウンロード」よりご覧いただけます。

  • カタログ・マニュアル作成
  • 教育

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解説資料『トヨタ流に学ぶ作業標準の形骸化とその見直し戦略』

トヨタ式「作業標準の見直し」による生産性向上の実践法

製造現場において、「作業標準」は生産性の要。 作業標準が常にブラッシュアップ・最適化されていれば、 効率的な手順で作業を行うことができ、作業者は高い生産性を発揮できます。 皆様の現場における作業標準は、いかがでしょうか? 作成当初から長らく更新されておらず、現場の実態に合わない、 質の低い作業標準のまま運用されているという現場も少なくありません。 本資料では、トヨタ自動車九州株式会社の品質管理部に従事していた 古里和敬氏に監修いただき、『トヨタ式の実践的アプローチ』によって 作業標準を見直し、生産性向上を目指すための方法を解説しています。 【資料で分かること】 ■標準はどんな時に見直すべきか ■「標準は重要」なのに見直しされない理由 ■トヨタ流 標準の見直しによる生産性向上の実践法 ※トヨタ式・作業標準書の見本/テンプレート付きの本資料は  下記のダウンロードボタンよりご覧いただけます。

  • その他生産管理システム
  • 教育

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コンクリートポンプ車 教育DVD

新規入職者向けの教育用としてはもちろん、ベテランの方々にもご活用いただけます!

当組合の安全技術委員会において、現場に従事する労働者への安全教育に 有効な教材の作成に取組んできました。 動画教材の作成は全国的にも先進な取組みであり、新規入職者向けの 教育用としてはもちろん、ベテランの方々にもご活用頂き、事故防止に 役立てて頂きたいと考えております。 また、こちらのDVDの内容は国土交通省作成の「建設技能トレーニング プログラム(建トレ)」中の映像資料にもご採用頂いております。 圧送の安全教育の現状を理解していただくために、また圧送業への入職を 考えている方が仕事の内容を知るためなどご活用いただきたく、建設関係の 皆様、関係行政機関、全国の圧送事業者に無料送付しております。 【ラインアップ】 ■コンクリートポンプ車 安全作業手順マニュアル ■コンクリートポンプ車 基本的な点検・整備 ■コンクリート圧送業務の標準化 動画マニュアル ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

  • 技術書・参考書
  • その他
  • 教育

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お得情報:IoTによる生産性向上事例を一括ダウンロード! ※3冊

IDIoTが提供する生産性向上に関する情報を一挙ご紹介。3冊の情報をまとめて進呈中!

3つの製品カタログをまとめました。 お時間の無い方はこちらを一気にダウンロードください!

  • 企業:IDIoT
  • 価格:応相談
  • その他 センサー
  • センサ
  • 教育

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安全意識向上!VR安全体感教育『埋設配管作業中の法肩滑落』

災害事例をバーチャル空間(VR)で再現。埋設配管作業中の法肩滑落する事故を体感することで、危険の感受性を高め、労災防止に貢献。

法肩上での作業の注意事項と危険性を当事者目線と俯瞰目線で疑似体験します。掘削深さを測るために上部の作業者からスタッフを渡される際に、法肩が崩れる事故を体験します。掘削内部作業者と、掘削上部作業者のそれぞれの目線における事故の体験をします。 本コンテンツは3軸VRシミュレータ非対応です。体験者自身が動き回る前提のコンテンツとなっております。

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安全意識向上!VR安全体感教育『高圧配電盤作業中の感電』

災害事例をバーチャル空間(VR)で再現。高圧配電盤作業中の感電する事故を体感することで、危険の感受性を高め、労災防止に貢献。

配電盤での作業を、当事者目線で疑似体験します。配電盤内の接地照合札を取り忘れてしまったため、配電盤の扉を開け、遮蔽版を取り外し、設置照合札を取ろうとします。その際に感電します。 専用の機器を使用することにより、よりリアルな感電事故を体感することができます。 本コンテンツは3軸VRシミュレータ非対応です。体験者自身が動き回る前提のコンテンツとなっております。

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安全意識向上!VR安全体感教育『大型変圧器上作業中の転落』

災害事例をバーチャル空間(VR)で再現。大型変圧器上作業中の転落する事故を体感することで、危険の感受性を高め、労災防止に貢献。

高所での作業の危険性と注意事項を、当事者目線と俯瞰視点で体感します。 本コンテンツは3軸VRシミュレータ非対応です。体験者自身が動き回る前提のコンテンツとなっております。

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安全意識向上!VR安全体感教育『昇降台使用中の転落』

災害事例をバーチャル空間(VR)で再現。昇降台使用中の転落する事故を体感することで、危険の感受性を高め、労災防止に貢献。

昇降台利用時の注意事項と危険性を、当事者目線と俯瞰視点で体感します。変圧器上部の組み立てのために昇降台を使用し変圧器の上部に上ります。変圧器に足をかけ登ろうとしたタイミングで昇降台が倒れ転落します。 本コンテンツは3軸VRシミュレータ非対応です。体験者自身が動き回る前提のコンテンツとなっております。

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安全意識向上!VR安全体感教育 『脚立からの墜落(棚荷下ろし)』

災害事例をバーチャル空間(VR)で再現。労災防止に貢献。『脚立からの墜落(棚荷下ろし)』

脚立は身近な用具であるため、様々な作業に用いられますが、墜落事故が多く発生しております。VRを使って脚立の正しい使用方法を学習し、実際に起こり得る事故を体感することで、危険に対する意識を向上させることができます。こちらのコンテンツではから荷下ろし作業中に、天板に乗ってバランスを崩したことによる墜落事故を体感できます。 英語・タイ語が字幕で表示可能コンテンツです。

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安全意識向上!VR安全体感教育『歩きスマホによる事故』

災害事例をバーチャル空間(VR)で再現。作業台使用中の転落する事故を体感することで、危険の感受性を高め、労災防止に貢献。

VR安全体感教育サブスクリプション方式のコンテンツラインナップに静岡産業技術専門学校の学生との共同開発コンテンツとして、『歩きスマホによる事故』をリリースいたしました。 「歩きスマホ」は周囲への注意力が散漫になり、歩行中の転倒や他の歩行者との衝突など、けがや事故につながる恐れがあります。 また、階段や駅のホームからの転落、道路への飛び出しによる交通事故などの被害に遭う可能性もあります。 本コンテンツでは歩きスマホに起因する事故を3つのシナリオから、歩きスマホの危険性を学べます。 1階段からの転落事故 2.信号無視と、車との衝突事故 3.駅ホームからの転落と、電車との接触事故

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安全意識向上!VR安全体感教育 『滑りからの転倒』

災害事例をバーチャル空間(VR)で再現。労災防止に貢献。『滑りからの転倒』

飲食業・食品製造業関連で発生する労災事例の一つである足を滑らせ転倒をするコンテンツです。シンクにたまったお皿を洗おうとしていると、鍋を配膳台まで運ぶように頼まれます。床の濡れた場所を避けて運ぼうとしてグレーチングの上に乗った瞬間、滑って転び、鍋の中身を頭から被ってしまう事故を体感いただけます。 ※英語・タイ語が字幕で表示可能コンテンツです。

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安全意識向上!VR安全体感教育『大型変圧器上作業中の転落』3軸版

災害事例をバーチャル空間(VR)で再現。大型変圧器上作業中の転落する事故を体感することで、危険の感受性を高め、労災防止に貢献。

3軸VRシミュレータに非対応でしたが、改良を行い、3軸VRシミュレータに対応されたコンテンツとしてリリース! 大型変圧器の上で作業中に墜落をしてしまいます。高所での作業の危険性と注意事項を、当事者目線と俯瞰視点で体感します。

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安全意識向上!VR安全体感教育 『 つまずきからの転倒』ver1

災害事例をバーチャル空間(VR)で再現。労災防止に貢献。『つまずきからの転倒(たるんだマット)』

オフィス内で発生するコンテンツです。たるんだマットに気付かず、自分が思っているより足が上がらないことでつまずいてしまう「つまずきからの転倒」を体感します。 マットのめくれなどのわずかな段差でもつまずきの原因となります。オフィス内で勤務されている方でも起こりうる事故をVR空間で体感いただけます。 エイジフレンドリーの観点でもおすすめです。 ※英語・タイ語が字幕で表示可能コンテンツです。

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教育&定着支援プログラム『ROOKIE'S CLUB』

高卒新卒社員向けの1年間の研修プログラム+メンテナンス!

当社では、高卒新卒社員の1年未満の早期離職を軽減するために、 新入社員と人事担当者様をサポートする教育&定着支援プログラム 『ROOKIE'S CLUB』を提供しております。 集合研修での指導、チーム研修でのメンテナンスと4半期に一度の個別面談、 研修毎レポート、企業ご担当者様同士の勉強会による過去事例共有と課題把握、 そして適性診断やストレスチェック等によるルーキーズ分析で徹底的に 成長をアシストいたします。 【人財“育成・定着“のこんなお悩みに】 ■入社後すぐに辞めてしまう ■高卒人財の教育ノウハウが分からない ■新入社員を定着させるための社内制度がない ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

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補助金・助成金を活用した戦略人材育成・社員教育

全階層向けや経営者・経営幹部向け等!「戦略」が構築できる人材を育成します

ランチェスターマネジメント株式会社では、補助金・助成金を活用した 戦略人材育成・社員教育を行っております。 現場での仕事の継承としてのOJTとOff-JTに組み合わせて、御社の オリジナル社員教育を助成金を最大限に活用してプランニングご提案。 当社の「戦略人材育成教育プログラム」は戦略教育、戦術研修の 専門コンサルタントがモチベーションアップ、スキルアップして組織の マネジメント能力を向上するためのカリキュラムを作成しております。 【概要(抜粋)】 <全階層向け> ■ランチェスターマネジメントベーシック研修 8時間 <経営者・経営幹部向け> ■ランチェスター式1枚シートで経営戦略構築セミナー ■小さな会社が利益3倍、10倍!逆転の法則セミナー ■ランチェスター式経営計画書作成と運用の6つのステップ研修(経営計画) ■事業計画書に基づく人材育成計画の作り方セミナー ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

  • 経営セミナー
  • マネジメントセミナー
  • その他受託サービス
  • 教育

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特別教育 当社講師がお伺いすることにより、社内での取得が可能!

「粉じん作業の業務に係る特別教育」や「アーク溶接特別教育」等を行っております。

当社では、粉じん作業の業務や、研削といしの取り替え、 アーク溶接、クレーン(5t未)に係る『特別教育』を行っております。 当社で取得することもでき、講師を派遣して お客様の自社内で必要な資格を取得することが可能。 製造メーカー様では、人員不足などで自社社員の教育が難しい為、 十分な教育を受けられず基本的な知識が不足しているというお声をよく頂きます。 通常は外部に社員様が出向いて資格を習得する必要がありますが、 当社講師がお伺いすることにより、社内での教育が可能となります。 【メニュー】 ■粉じん作業の業務に係る特別教育 ■研削といしの取り替え等の業務に係る特別教育 ■アーク溶接特別教育 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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アーク溶接特別教育【特定技能・実習生向け】

特定技能・実習生向けのアーク溶接特別教育を行っております。 人数規模・設備環境により講師派遣も可能です。

当社では、専門講師にて特定技能・技能実習生向けのアーク溶接特別教育を開催しております。 また、講師を派遣してお客様の自社内で行う事も可能です。 粉じん作業の業務や、研削といしの取り替えも取得可能です。 製造メーカー様から、外国人向けのアーク溶接特別教育を行っている教習所がなかなか無い、自社内で教える人がいない等のお声をよく頂きます。 当社で行う際は、近隣の宿泊施設もご利用可能です。 お困りな事があれば当社テクニカルファームにお声掛けください。 【メニュー】 ■アーク溶接特別教育 ■粉じん作業の業務に係る特別教育 ■研削といしの取り替え等の業務に係る特別教育 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。 ※場合により通訳のご準備をお願いしております。

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安全衛生責任者教育は職長教育とどう違う?内容や受講する方法は?

安全衛生責任者教育を受講する方法や受講できる機関も含めてご紹介!

安全衛生責任者教育とは、名前の通り特定の業種で必要な安全衛生責任者に なるために必要な講習のことを指します。 安全衛生責任者教育はよく職長教育と同時に行われますが、両者の違いや 安全衛生責任者教育の内容はどのようなものなのでしょうか。 本記事では、安全衛生責任者教育を受講する方法や受講できる機関も 含めてご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートする クラウド型健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。  詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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VRで産業事故を再現!安全教育を変える

重大事故をVRでリアルに体験。危険の本質を理解し、安全意識を高めるVR教育ソリューション。

『LiveXR Safety Training』は、実際の産業事故をVR空間で再現し、体験型の安全教育を実現するソリューションです。 被災者・監督者など複数の視点から事故を体験することで、危険の兆候や行動の重要性を直感的に理解できます。 ■主な特長 ・事故発生前後の動作・環境を高精度に再現 ・現場の状況を「体験」しながら安全手順を学習 ・危険予知(KY)教育やリスクアセスメント研修に活用可能 ・実際の映像資料やシナリオをもとに再現し、説得力のある教育を実施 従来の座学研修では得られない“危険の実感”を提供し、再発防止と安全文化の定着を支援します。 詳細は下記の「カタログをダウンロード」よりご確認いただけます。

  • 1.PNG
  • 2.PNG
  • スクリーンショット 2024-09-03 145219.png
  • ソフトウェア(ミドル・ドライバ・セキュリティ等)
  • 教育

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工場・プラント向け!VR教育でリアル×効率的な現場手順教育を実現

設備の稼働に左右されないVR訓練で新人教育を効率化!臨場感ある仮想空間でトレーニングすることで、OJT短縮や安全性向上にも効果的

「LiveXR Workflow」は、手順・プロセスのトレーニングに特化した、XRソリューションです。 シナリオに合わせて、さまざまな状況を再現することで、正式な手順(正解ルート)を確認することができます。 操作手順書の対応箇所を仮想空間に表示し、作業者のスキルレベルに応じた難易度調整が可能です。 さらに、各ステップの所要時間を記録し、トレーニングの効果測定や業務改善に活用できます。 【このような課題・お悩みをお持ちの方におすすめします。】 ・VRを利用して、現場でのOJT期間を短縮し、新人の学習コストを下げたい・・・ ・紙の手順書だけでは実際の空間内で「操作する場所」や「対象スイッチの位置」が瞬時にわからない・・・ ・作業者の実務経験(組み立てなど)が不足しており、全体の作業効率が悪い。​ 詳細は下記の「カタログをダウンロード」よりご確認いただけます。

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