更新日： 集計期間:2025年08月27日～2025年09月23日
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学歴をはじめ資格や使用機械など、ベトナム人エンジニアのスキル一例を掲載！
ライフサポートでは、企業様の困りごとを解決できるように 専門スキルをもったベトナム人エンジニアの派遣・人材紹介を 行っています。 当資料では、マシニングセンタ・旋盤業務の経験があるベトナム人 エンジニアのスキルを紹介しています。 掲載しているベトナム人のスキルは一例です。 気になる点などございましたら、当社担当までお気軽にお問い合わせください。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
どんな時代も、どんな国も人は欠かせない！人材課題を解決してまいります！
人材サービスの４０年以上の歴史とノウハウを持つ日研トータルソーシング株式会社のグループ会社である 弊社「ワールドアジアソリューション株式会社」は、タイにおいて、皆さまの人材課題を解決してまいります。
エンジニアの「知識」と「考える力」を両立させるカリキュラム
エンジニアの育成で大事なことは、「知識」と「考える力」のバランスです。 新しいものを生み出すために、これまで先人が培ってきた知恵を活用します。 先人が積み上げた知識資産を応用するのが、エンジニアの考える力です。 どちらが欠けても、新しいものを生み出すことは出来ません。 組織として、新しいことにチャレンジして、社会貢献するためには、知識資産を活用できる状況にした上で、知識資産を生かすための「考える組織」でなくてはならないと考えます。 「考える組織」、そして自ら動ける組織にするために、「知識」と「考える力」をもった個人を育てていくことが大切です。 フューチャーシップのエンジニア育成プログラムは、「知識」を積み上げるだけでなく、「考える力」を伸ばすためのカリキュラムになっています。 是非一度、お試しください。
国内外の製造業で30年以上のヒット商品を生み出してきた実績 ～18社以上の組織改革、経営改革支援実績で儲かる会社に変えます～
トヨタの製品開発、組織体制を研究し、 マーケティング思考を技術部門に導入し、 TOC（制約の理論）を応用して戦略的な組織改革を実践します。 ・リーン製品開発手法 ・ジョブ理論などの最新マーケティング手法 ・TOC（制約の理論）による問題解決フレームワーク を中心にお伝えし、 さらに状況に応じて、 ・技術報告書の書き方、報告書の質を高める指導法 ・技術戦略書の作り方 ・プロジェクトマネージメントの基礎知識 ・CCPM（クリティカルチェーン・プロジェクトマネージメント）手法 ・コア技術で事業拡大する戦略立案と実践 ・経営改革の立て方 ・デザイン思考を開発現場で実践する方法 ・技術者の学ぶべき経営学基礎の教育方法 ・欧米系企業と日本企業との考え方の違い ・英語のできない日本人が英語を使えるようになる方法 ・論理思考力（ロジカルシンキング）を鍛える方法 なお、お伝えしたいことが山ほどあります。
ティーチングもタブレットで操作楽々！
当社では、防護柵が必要なく人と同じスペースで 人と一緒に働く事ができる協働ロボットの派遣を行っています。 ロボットをレンタルすることで、人手不足の解消や生産性向上など 様々なメリットが得られます。 ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。 【ロボットレンタル導入のメリット】 ■ロボット導入の検討時に試す事が出来る ■購入後の固定資産税や動産保険料がかからない ■病気にかからない ■文句を言わない ■喧嘩をしない など ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
創業は昭和60年(1985年)大手建設機械メーカーの協力会社として実績を重ねた人材サービスのノウハウでものづくりの現場を支えます
私たちオオガキエンジニアリングは、創業した昭和60年（1985年）以降、お客様と社員から信頼される企業であり続ける為に、「挨拶、安全第一、陰日向なく」をモットーに、大手建設機械メーカー様の協力会社として実績を重ねてきました。 これまでの実績とノウハウで、貴社に最適な人材サービスを提供いたします。 【人材サービス】 １）人材派遣 ２）常用型派遣 ３）業務請負(アウトソーシング)
働きたいヒトのキャリアアップをお手伝い！「ワクワクする社会」の実現を目指します
株式会社BRICSのヒトリレーション事業部についてご紹介します。 社会を、ヒト(人)とヒト(企業)のリレーション(relation：つなぐ)と考え、 一般的な職業紹介、人材派遣事業の枠を越えて動く事業部。 働きたいヒトのキャリアアップをお手伝いし、企業にとってなくてはならない 人材を「有料職業紹介・特定技能外国人・人材派遣」でご提案。 また、将来の日本を支える若いチカラを育てるための「高校生インターンシップ」や 各種SNS運営を通じて「ワクワクする社会」の実現を目指します。 【業務内容】 ■職業紹介 ■人材派遣 ■特定技能登録支援機関 ■ロボットプログラミング教室 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
装置物の設計に特化した機械、電気、ソフトそれぞれの技術者派遣！
装置物の設計に特化した機械、電気、ソフトそれぞれの技術者を派遣しております。 大きな産業用装置の設計から医療、航空宇宙用機器の設計まで幅広く対応してきた技術者達であれば、対応できない事はございません。 ※詳しくはお声掛けください！
矢野経済研究所のCCUS（CO2回収・利用・貯留）技術に関するマーケットレポートです。
■ポイント ・本レポートでは、2050年度までの国内で排出されるCO2排出量およびCCUSによるCO2回収量・回収率を推計 ・化学吸収法や物理吸収法、固体吸収法、膜分離法、Direct Air Captureなどの分離・回収方法において実証試験や実用化へ向けた動きが活発化 利用増加が見込まれる低圧・低濃度の排ガスからの分離回収技術の確立が今後の課題となる ・カーボンリサイクル技術は、一部実用化されているもののまだ技術開発段階のものが多く、実用化されている技術についても低コスト化の課題が残る ・カーボンリサイクル技術の本格的な社会実装は、2030 年前後から徐々にスタートする見込み ・2030年までに年間約1,300 万トンのCO2貯留を目標とする「先進的CCS事業」の選定（7案件）などを背景に、国内や海外を貯留地とするCCS事業に関する取組が拡大 ・これに伴い、CO2の大量輸送に必要なパイプラインや船舶に関する取組の検討や実証実験が進展 発刊日：2024/03/28 体裁：A4 / 181頁 価格（税込）：198,000円（本体価格：180,000円）
技術部門・製造部門の各種分野で、経験豊富な技術者を派遣いたします
株式会社アルテクスの『派遣事業部』をご紹介します。 様々なお客様のニーズに対し、適材適所で即戦力な人材を派遣。 自動車や半導体、液晶、医療、化学、食品、プラント関連等、国内外を問わず 各分野の大手メーカー様と長期にわたるパートナーシップを結んでおり、 幅広い業界のお客様へ、研究開発から設計、保守運用迄トータルな技術力を 提供しています。 【特長】 ■大幅なコスト削減 ・必要なときに必要なだけ人材を確保することにより変動費とすることが可能 ■迅速な人材確保 ・優秀な人材が常に供給できる状態にあり、急な需要に対応できる ・新規事業立ち上げ時の人材確保にもご利用いただいている ■業務効率の向上 ・業務過多を解消することで、経営資源の本業への集中が見込める ・組織が簡素化することで、管理コストの削減も見込める ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
お客様のご要望にそった優秀なベトナム人エンジニアをご紹介いたします！
近年、少子高齢化や若者の理系・工科離れにより減少傾向にあるエンジニアの入口。 その解決策として、外国人労働者の雇用があります。 日本で働くことを希望するモチベーションの高い外国人を雇用すれば、事業拡大にもつながります。 【紹介のメリット】 ■人件費の削減：組合費、年会費、研修費は不要 ■受注拡大：人材が確保でき、受注拡大の際にも対応できる ■人材育成：ベトナムへ進出する際の人材が育つ ★日本人エンジニアと同等のスキル。日本語でのコミュニケーションも問題無。 『エンジニア』の派遣なので、”スキルが０から・就労期間が最大3年”の 『実習生』とは違います！ ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
ホワイトペーパー進呈!!医療製品の設計者様必見！
医療機器製造業界は、需要に応えるべく驚くほどの速度で成長しています。 医療機器製品の設計者は、革新的な医療製品の製造だけでなく、厳しさを増す規制環境にも対応しなければなりません。 本資料では、医療機器の設計者が製品開発プロセスで対処すべき問題の概要を示すとともに、革新性を高めながら規制コンプライアンスに対応し、 最終的に製品の市場投入までの期間を短縮するための柔軟な設計ツールを紹介しています。 ▼ホワイトペーパーは、下記リンクからダウンロードが可能です▼
優れた人材を活用することこそ、企業発展の原動力です。
サイマリーディングはこれからもさまざまな要望にお応えしていきます。 各種設計、CAD入力等のスペシャリストを、それぞれのご要望に合わせて人材を派遣・紹介いたします。
マイクロワークスは、労働者派遣事業許可（派26－300565）を受け、弊社メンバーの高い技術力をご提供することが可能です。
大規模な開発プロジェクトから、少数プロジェクト、短期プロジェクト、システムの企画・導入に対するコンサルティングから、開発や保守運用など、お客様の多様なニーズにお応えしております。 制御系・組込系システム開発では、大手製造業での開発実績を活かした即戦力技術者のチーム提案が可能です。 インフラ・ネットワーク・サーバー構築では・企業様の各拠点のPCとWEBの環境の整備・病院・施設・クリニックなどへの医療系システムの導入・組織内の情報インフラの設計・運用・トラブル対応などに実績がございます。
アソシエにしてよかったと、社員からも得意先様からも言われる会社にしていきます。
今後の当社の目標は主に２つあります。１つは、現状に満足することなく、お客様とのより良いパートナーとなり得るようサービスの向上に努め、同時に社員の待遇や環境がよりよくなるための会社運営を画策していくことです。2つ目として、派遣事業だけではなく新たな事業に取り組むことです。このたびは技術社員の提案により、その社員をリーダーとした自社内請負開発事業を立ち上げました。近い将来にはこの自社内請負開発事業を現在の派遣事業と同等の事業に育てていきたいと考えています。他にも、良いアイデアや意見を元に、新たな事業へチャレンジしていきます。当社には、年齢や社歴に関わらず社員の意見を取り入れる柔軟な体制があります。共感をお持ちの方、当社で夢を実現されたい方、アソシエはいつでも歓迎いたします。これから5年後、10年後にアソシエがどんな会社に発展するのか、私たちも楽しみです。お客様や社会のために我々に何が出来るのかということを追求し、成長して参ります。是非、お楽しみに！
