人材派遣サービス
お客様から要望のある調査やお客様企業内に常駐し、調査・分析等を行います!
東海プラント分析センターでは、人材派遣サービスを提供しております。 調査・分析サービスのスタッフの募集及び派遣を行っており、 お客様から要望のある調査やお客様企業内に常駐し、調査・分析。 ご用命の際はお気軽にご相談ください。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
- 企業:東海プラント分析センター株式会社
- 価格:応相談
更新日: 集計期間:2026年01月14日~2026年02月10日
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お客様から要望のある調査やお客様企業内に常駐し、調査・分析等を行います!
東海プラント分析センターでは、人材派遣サービスを提供しております。 調査・分析サービスのスタッフの募集及び派遣を行っており、 お客様から要望のある調査やお客様企業内に常駐し、調査・分析。 ご用命の際はお気軽にご相談ください。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
開発設計から設計評価、解析、量産まで!各プロセスに適したエンジニアを派遣します
株式会社日都工業では、技術者派遣サービスを行っております。 技術開発、製品開発におけるお客様の様々なニーズに対し、各企業様の パートナーとして、機械・電子機器・宇宙航空部品および生産設備機械などに 精通したエキスパートエンジニアを派遣。 パソコン、携帯電話、モバイル機器等の「情報家電分野」や「産業機械分野」 などに技術者派遣を行った実績があります。 【特長】 ■各プロセスに適したエンジニアを派遣 ■各企業様のパートナーとしてニーズに合った人材を派遣してお手伝い ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
組込み技術とFPGA技術!エンジニア不足に対応いたします
当社では、組込み技術者及びIT技術者のリソース提供を行っております。 オンサイト及びオフサイトにおいてもお客様の技術者不足に対応。 派遣会社と違い技術の属人化的対応ではなく会社としての技術提供 を行っております。 FPGAや組込みソフトのエンジニア不足に対応いたしますので、 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【流れ】 ■仕様策定 ■詳細設計(HW/SW) ■試作 ■製品化 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
いつでも企業様への好適な人材サービスをご提供いたします
当社は、人材サービスを行っております。 営業・コーディネーター・業務管理の3つの部署ごとに業務を分別し、 お客様のニーズにスピーディーに対応し、企業様とスタッフを しっかりサポートいたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■営業 企業様でスタッフが活躍できるよう、スタッフの体制をしっかり整える ■コーディネーター 企業様とスタッフの橋渡し役 ■業務管理 企業様でスタッフが活躍し働ける環境づくりをサポート ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
日々の進歩で培った技術力を様々な分野に存分に発揮します!
当社では、機械分野・電気・電子分野のエンジニアを派遣いたします。 ソフトウェア開発では、組込ソフトウェア・ファームウェア・ UIアプリケーションなど製造業向け製品開発に伴う 「制御系ソフトウェア開発」をメインターゲットとしております。 また、ITネットワーク分野では、Windows/LINUXサーバから WmwareやKVMなどの「仮想化インフラ技術」など、 先進の技術を駆使して好適なソリューションを提供いたします。 ※詳しくはお気軽にお問い合わせください。
IT技術者に関するお悩み、解決いたします
当サービスでは、厳しいスキルチェックにて選考された当社の技術者を SE・PGからシステム運用、ヘルプデスクまで幅広くご提供します。 派遣する技術者はすべて当社の常用雇用社員です。 技術者のモラルは高く、長く勤続している者が多数おります。 また、長期の派遣だけではなく、サーバ・ネットワーク構築・ プログラム開発、PCリプレース作業等のスポット業務も 幅広く対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 【特長】 ■人材資源の最適化とコスト削減 ■丁寧なフォロー体制 ■全スタッフ社会保険加入 ■さまざまなニーズに柔軟に対応可能 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
今世界が注目しているIT大国インド、世界最高クラスのインド工科大学(IIT)の正社員をご紹介!
当社では、インド工科大学の技術者派遣を行っております。 工学系学生が毎年150万人卒業するIT大国がインドです。 インドは2023年中に人口世界一になり、世界的にも評価の高い 工科大学が多数あることから、IT人材の層が厚いことで有名で、 近年注目が高まっています。 【モラブのIIT技術者の特長】 ■インド工科大学(IIT)の上位校(デリー校・ルールキー校)50名 ■世界的にみて基礎能力・経験値が高い人材 ■Python、C++、Java、SQL、MATLABの経験値が高い人材 ■インターンシップを通じた、プロジェクト経験者 ■機械学習(AI)、生成AI➝IoT、BlockChain➝3Dプリンティングなど経験 ■4年目以降、直接雇用可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
ベトナム・ミャンマー・ネパールなど!現地の日本語学校で学んだ優秀な人材
当社の「外国人技術者」は、企業様で活躍している実績が多数あります。 少子化による技術者不足は深刻で、日本人の若手技術者の確保は今後も 困難な状況が続くと見られ、これまで外国人を受け入れてこなかった 企業様でも採用するケースが増加。 ご紹介する技術者は、技術フィールドとしては、機械設計・電気設計・ 電子回路設計・情報処理SE・PGの人材です。 【メリット】 ■高い技術力のある人材を即戦力として採用できる ■勤勉で親日的気質の人が多く、円滑なコミュニケーションが可能 ■ブリッジエンジニアとして日本と本国での事業展開の橋渡しが可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
インド工科大学から36名を採用!採用事例や、優秀なインド人技術者を紹介します。
当資料では、インドの理系大学IIT(インド工科大学)のデリー校と ルールキー校より、インド人を36名採用した事例をご紹介しております。 「組込システム開発人材としての採用」や「将来の人材不足・海外展開を 見据えた上での採用」といった、各企業の採用理由などを掲載。 その他にも、2024年11月入社予定の「IIT新卒技術者リスト」も公開しております。 ぜひ、ダウンロードしてご覧ください。 ■インド人材採用事例(一部抜粋) 大手重工業メーカーのシステム会社(兵庫) ・組込システム開発人材としての採用 (解析シミュレーション・システム開発・開発支援・設計支援) ・面談やスキルを通して、新規案件の開発や画像処理、 試験シミュレーション等、色々な分野での活躍を期待しての採用 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
本記事では、パワーハラスメントに該当する行為や、企業が講ずべき措置について解説します。
近年では、セクシュアルハラスメントやモラルハラスメントなど、さまざまなハラスメントが問題になっています。多様なハラスメントへの対策が求められるなか、2022年4月には、“パワーハラスメント防止措置”が企業に義務づけられました。
人材不足でお困りの企業の皆様へ!若くて優秀なベトナム人労働者を雇用しませんか
株式会社LEXIMCOは日本国内はもとより、アジア諸国に溢れる豊富な人材を 対象にコンサルティングをしている会社です。 単にコンサルティング業務のみならず、人と人、国と国の架け橋になるべく、 全力を尽くしてまいります。 信頼関係、ソリューション、サービスをより良いものにしてゆくために、 将来の市場動向を予測して、グローバル規模で社会や雇用の枠組み作りに 貢献します。 【事業内容】 ■有料職業紹介事業(27-ユ-302345) ■労働者派遣事業(派27-303433) ■人材コンサルティング業務 ■入国管理コンサルティング業務 ■輸出入業務 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
ご要望に応じて優秀なエンジニアを派遣します。
豊橋設計は、機械設計技術者・CAD オペレータ・電気回路技術者・ソフトウェア技術者・生産技術者など、ご要望に応じてエンジニアを派遣します。 設計派遣業界で30年の実績があり、設計委託/請負経験者など優秀な担当の派遣を全国で承っております。 幹部社員は設計実務経験豊富で職業訓練指導員免許取得済み。 ご希望の際にはお気軽に当社にご連絡ください。 ■特長 ・設計派遣業界実績30年 ・設計委託、設計請負経験者派遣 ・全国展開
機構、電気、ソフト、工業デザインで様々なニーズに即時対応できます!
技術者の慢性的不足が課題の産業界では、IT技術の普及を得て、 ハード/ソフトを融合させた技術対応や従来の経験を活かした 対応即戦力が求められます。 当資料では、お客様のQCD実現における支援体制や 「CXデザインセンター」の強味をご紹介しております。 想定される現場の課題や当社で実現できることなどをまとめて おりますので、ぜひご一読ください。 【掲載内容】 ■技術者の慢性的不足が課題の産業界 ■想定される現場の課題 ■当社で実現できること ■支援体制(イメージ) ■CXデザインセンターの強味 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
『一生懸命実習に取り組む実習生達の姿を見た従業員にも新たな労働意欲の変化が見出された。』と驚きのお声も聞かせて頂いています。
外国人技能実習制度は、我が国で開発され培われた技能、 技術や知識を発展途上国の若者を技能実習生として受け入れ、 実際の実務を通じて実践的な技術や技能・知識を学び、 帰国後母国へ移転を図ることにより、母国の経済発展に役立ててもらう事を目的とした公的制度です。
製造業の経費削減に貢献!遵法対応と明朗会計をお約束いたします!
今、ご契約されている派遣会社の料金設定に疑問はありませんか? イカイアウトソーシングは、様々な関係法令を遵守しながら 取引中最安値に挑戦いたします。 派遣料金のご提案はメニュー表でシンプル。貴社業務内容に応じ ベストプライスをご提案します。 当社は、製造業の“経費削減”に貢献いたします。 【法対応(同一労働同一賃金)フレーム(抜粋)】 ■派遣社員給与:派遣元労使協定方式を適用 ■職業分類:職業安定業務統計の中分類を適用 ■能力経験指数:当社人事制度(ランク制)に基づき能力評価 ■地域指数:ハローワーク別地域指数を選択 ■通勤手当:基本的に実費支給上限は72円×所定労働時間 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
外国籍の人材活用が可能!当社では100名を超えるベトナム人実習生が在籍!
ますます深刻になる人口減少、少子高齢化。 これからの労働力確保に不安はないですか? 当社なら、外国籍の人材活用が可能。今もっとも注目されている “ポテンシャルワーカー”、労働力の確保を当社がお手伝いいたします。 各製造メーカー様に実績をご評価いただき、現在の取引先様のうち 約6割の職場で1,500名を超える外国籍社員が就業しています。 【特長】 <国外採用> ■現地ブラジルに採用子会社を設立 ■日系担当者(通訳)も在籍 <実習生管理> ■当社独自の管理組合を設立 ■100名超のベトナム人実習生を雇用 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
派遣契約のままで工程の管理体制を構築!常駐責任者を配置した請負型派遣工程管理を実現
当社が行っている『合理化一括派遣』をご紹介します。 多数の派遣会社と契約していてご不安やご不満はありませんか? 当社では、請負体制と同じく常駐責任者を配置した請負型派遣工程管理を 実現。人件費、教育費、管理費など20%超のコスト改善例もございます。 日々の業務に関する改善点やご要望なども、随時お打ち合わせをしながら 向上させていきます。 【特長】 ■派遣契約のままで工程の管理体制を構築 ■派遣管理に使用していた時間と人材の有効活用ができる ■ご希望があれば請負化への移行も可能 ■製造請負優良適正事業者認定・優良派遣事業者認定を取得 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
当社独自の採用フェーズ!必要資格保有者をピンポイントで採用・派遣!
当社が行っている『資格保有者派遣』についてご紹介します。 資格を持っている人がいない、取らせる暇もない・・・ “要資格・要免許”でお困りではないですか? 必要資格保有者をピンポイントで採用・派遣可能。 イカイ独自の採用チャネルとフェーズから有資格者をピンポイント採用し、 即戦力を派遣いたします。 【特長】 ■500超の媒体からリサーチ ■当社独自の採用フェーズ ■即戦力を派遣可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
技術指導員にかかるコストを低減!専門知識、技能を持った専門技術者の派遣についてご紹介
関電プラントでは、機械・電気・計装設備の専門知識、技能を持った 専門技術者の派遣を行っています。 発電設備を構成する各設備のメンテナンスには、専門知識と技能が 必要なことから、メーカ技術者による技術指導が必要になります。 当社では、設備メンテナンスの専門知識・技能をもった専門技術者が、 部分的にメーカ技術指導員の役割を担うことで技術指導員にかかるコストを 低減いたします。 【専門技術者の業務内容】 ■機械専門技術者 ・ガスタービン、蒸気タービン、給水ポンプ、主要弁他設備の分解点検組立 ■電気専門技術者 ・発電機、励磁機、配電盤開閉装置、高圧電動機、保護継電器の分解点検組立 ■計装専門技術者 ・ボイラ制御装置、ガスタービン制御装置、タービン制御装置等の定期点検、 試運転調整、トラブル初期対応 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
人材を人財へ 外国人エンジニア派遣
愛知県、山梨県、福岡県において人材募集、人材採用をはじめ人材の課題をお持ちの企業様のお役に立ち、企業様の安定経営に貢献できればと存じます。日本人社員、スタッフの採用が年々困難になり、募集しても応募が来ない。来ても採用するには至らない。運よく採用してもすぐに辞めてしまう。 このようなお困りを持っている企業様の一助になります。 人材派遣、人材紹介、外国人技能実習生等貴社にあった最適な人材活用方法をご提案いたします。
要望に併せて必要人材を社内及び協力メーカー含め人選!
株式会社東海鉄工所にて承る「スーパーバイザー対応(SV)」について、 ご紹介いたします。 金型サイマル、設計、機械加工、プレス、玉成までの一気通貫で 行っているため、適材適所の人材を選定し対応。 工程計画検討、設計、機械加工オペレータ、仕上作業、プレス作業、 検査業務など用途に応じて対応可能です。 【特長】 ■量産立ち上げ準備に人手不足もしくは技能者補充 ■設計の工程計画を検討する人手不足に ■玉成するための技術者不足に ■国内外、短期から長期迄対応可能 ■要望に併せて必要人材を社内及び協力メーカー含め人選 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
幅広いサービスと豊富な人材を駆使し、お客様の発展に寄与いたします!
1997年に一般労働者派遣事業許可を取得し、株式会社ワークサービスの 前身である株式会社宮岡・ワークサービス事業部の歴史は始まりました。 年を重ねるごとにお客様からの依頼が増え、埼玉、東京に続いて千葉、 そして神奈川にも派遣エリアを拡大。2010年以降には、1都3県を中心に、 関東全域で人材に関するサービスを行っています。 2014年4月、事業部を独立させて「株式会社ワークサービス」として 新たなスタートを切ることになりました。 独立事業としてこれまで以上に体制の強化や事業運営の円滑化を図ると共に、 今後も幅広いサービスと豊富な人材を駆使し、お客様の発展に寄与いたします。 【事業内容】 ■人材派遣業、職業紹介斡旋業 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
スタートアップを加速させる即戦力SEを派遣。プログラム設計から実装までカバーします。
スタートアップで開発スピードに課題を感じていませんか? プラネックス技研では、新サービス開発に必要な即戦力のSEを派遣します。 派遣エンジニアは、PythonやJava、JavaScriptなど幅広い言語に対応可能で、設計から実装まで一貫した支援が可能です。 ・短期間での派遣開始が可能 ・豊富なプロジェクト経験を持つエンジニアが対応 ・初期費用+時間単価のみの明確な料金体系 新しいアイデアをスピーディーに形にするために、ぜひご活用ください。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
各国語の経験豊かな講師を派遣!お客様のニーズに応じたカリキュラムを作成いたします
企業、団体などを対象にした各国語の経験豊かな講師を派遣いたします。 ネイティブ・日本人講師いずれにも対応。 初歩レベルのグループレッスンから、海外派遣のための短期集中企業内 トレーニングまで、お客様のニーズに応じたカリキュラムを作成いたします。 【特長】 ■各国語の経験豊かな講師を派遣 ■ネイティブ・日本人講師いずれにも対応 ■お客様のニーズに応じたカリキュラムを作成 ※愛知県内のみ対応 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
学歴をはじめ資格や使用機械など、ベトナム人エンジニアのスキル一例を掲載!
ライフサポートでは、企業様の困りごとを解決できるように 専門スキルをもったベトナム人エンジニアの派遣・人材紹介を 行っています。 当資料では、マシニングセンタ・旋盤業務の経験があるベトナム人 エンジニアのスキルを紹介しています。 掲載しているベトナム人のスキルは一例です。 気になる点などございましたら、当社担当までお気軽にお問い合わせください。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
どんな時代も、どんな国も人は欠かせない!人材課題を解決してまいります!
人材サービスの40年以上の歴史とノウハウを持つ日研トータルソーシング株式会社のグループ会社である 弊社「ワールドアジアソリューション株式会社」は、タイにおいて、皆さまの人材課題を解決してまいります。
エンジニアの「知識」と「考える力」を両立させるカリキュラム
エンジニアの育成で大事なことは、「知識」と「考える力」のバランスです。 新しいものを生み出すために、これまで先人が培ってきた知恵を活用します。 先人が積み上げた知識資産を応用するのが、エンジニアの考える力です。 どちらが欠けても、新しいものを生み出すことは出来ません。 組織として、新しいことにチャレンジして、社会貢献するためには、知識資産を活用できる状況にした上で、知識資産を生かすための「考える組織」でなくてはならないと考えます。 「考える組織」、そして自ら動ける組織にするために、「知識」と「考える力」をもった個人を育てていくことが大切です。 フューチャーシップのエンジニア育成プログラムは、「知識」を積み上げるだけでなく、「考える力」を伸ばすためのカリキュラムになっています。 是非一度、お試しください。
国内外の製造業で30年以上のヒット商品を生み出してきた実績 ~18社以上の組織改革、経営改革支援実績で儲かる会社に変えます~
トヨタの製品開発、組織体制を研究し、 マーケティング思考を技術部門に導入し、 TOC(制約の理論)を応用して戦略的な組織改革を実践します。 ・リーン製品開発手法 ・ジョブ理論などの最新マーケティング手法 ・TOC(制約の理論)による問題解決フレームワーク を中心にお伝えし、 さらに状況に応じて、 ・技術報告書の書き方、報告書の質を高める指導法 ・技術戦略書の作り方 ・プロジェクトマネージメントの基礎知識 ・CCPM(クリティカルチェーン・プロジェクトマネージメント)手法 ・コア技術で事業拡大する戦略立案と実践 ・経営改革の立て方 ・デザイン思考を開発現場で実践する方法 ・技術者の学ぶべき経営学基礎の教育方法 ・欧米系企業と日本企業との考え方の違い ・英語のできない日本人が英語を使えるようになる方法 ・論理思考力(ロジカルシンキング)を鍛える方法 なお、お伝えしたいことが山ほどあります。
創業は昭和60年(1985年)大手建設機械メーカーの協力会社として実績を重ねた人材サービスのノウハウでものづくりの現場を支えます
私たちオオガキエンジニアリングは、創業した昭和60年(1985年)以降、お客様と社員から信頼される企業であり続ける為に、「挨拶、安全第一、陰日向なく」をモットーに、大手建設機械メーカー様の協力会社として実績を重ねてきました。 これまでの実績とノウハウで、貴社に最適な人材サービスを提供いたします。 【人材サービス】 1)人材派遣 2)常用型派遣 3)業務請負(アウトソーシング)
無料のドローンの勉強会を開催します!
8月22日,28日にドローンの勉強会を開催いたします! 内容は同じですので、ご都合の良い日をお選びいただけます。 時間はビジネス講座が15:00~15:45、エンジニア講座が16:00~17:00となっております。 どちらかの講座だけでもご参加可能ですし、懇親会というほどではありませんが、お名刺を交換するお時間も設けさせていただきます。 ビジネス講座では業界動向やドローンをビジネスに活用する具体案を解説! エンジニア講座は機体(ハード)と制御(ソフトウェア)についての入門知識を学ぶ勉強会となっております。 これからドローン業界に参入されたい方や、既にスクール等やってるけどドローンの中身について勉強してみたい方、ご参加お待ちしております! 詳細はコチラ↓ https://forms.gle/nXNwwqvpwjRcEyAQ7