更新日： 集計期間:2025年10月15日～2025年11月11日
※当サイトの各ページの閲覧回数を元に算出したランキングです。
更新日： 集計期間:2025年10月15日～2025年11月11日
※当サイトの各ページの閲覧回数を元に算出したランキングです。
更新日： 集計期間:2025年10月15日～2025年11月11日
※当サイトの各ページの閲覧回数を元に算出したランキングです。
1～15 件を表示 ／ 全 75 件
施工管理者・設計エンジニアともに派遣可能。見えないコストの改善にもお役立ていただけます
株式会社エクセニシムラでは「海外高度人材の派遣」を承っております。 日本で建設の仕事をしたい！というモンゴル現地一流大学を卒業した 候補者が多数在籍。また、日本で稼ぎたい！というモチベーションの 人材ですので、積極的に残業もやります。 主に20代・30代のやる気あふれる方を派遣いたします。 【海外高度人材のメリット】 ■確実な人材確保 ■フレッシュな人材が確保できる ■“目に見える・見えない”採用コストの改善 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
英語力・技術力を活用するシステム開発に貢献！金融業界に実績！
エヌ・ディ・アールでは 大手金融会社,主に銀行や証券会社などファイナンシャル・サービス業界の専門知識を持つインド人バイリンガルエンジニアを派遣して英語力・技術スキルを得意としたシステム開発に多数採用いただいております。 ※詳しくはお問い合わせいただくか、カタログをダウンロードしてご覧下さい。
幅広い技術スキルでお客様のIT課題を解決いたします！
当社が抱えるエンジニアの半数がソフトウェア開発人材です。 ソフトウェア開発向けエンジニア人材の実績を紹介いたします。 【開発人材割合】 ■ソフトウェア開発 52% ■PMO 10% ■インフラ 32% ■その他 6％ 【業界別案件割合】 ■金融サービス 39.2% ■製造業 6.5% ■メディア・エンタメ 4.5% ■運輸・情報通信 16.2% ■政府・官公庁・地方自治体 6.0% ■エネルギー・電力・ガス・水道 2.8% ■サービス業 13.4% ■流通・卸・小売 5.4% ■その他 6.5% ※詳しくはPDFをダウンロードいただくか、お気軽にお問い合わせください。
幅広い技術スキルでお客様のIT課題を解決いたします！
当社が抱えるエンジニアのおよそ30%がインフラ人材です。 インフラ向けエンジニア人材の実績を紹介いたします。 【人材割合】 ■インフラ(SV,NW) 32% ■PMO 10% ■開発 52% ■その他 6％ 【業界別案件割合】 ■金融サービス 39.2% ■製造業 6.5% ■メディア・エンタメ 4.5% ■運輸・情報通信 16.2% ■政府・官公庁・地方自治体 6.0% ■エネルギー・電力・ガス・水道 2.8% ■サービス業 13.4% ■流通・卸・小売 5.4% ■その他 6.5% ※詳しくはPDFをダウンロードいただくか、お気軽にお問い合わせください。
短期から長期、専門技術が必要な分野まで、幅広い職種に対応！
株式会社ネップでは、豊富な業界経験と幅広いネットワークを活かし、 多様な人材ニーズに応える「人材派遣」を提供しています。 企業の具体的な要望に応じたカスタマイズされた人材ソリューションを 提案し、企業の成長と変革をサポート。 迅速な対応と高品質な人材の提供により、企業の戦略的な人材配置と 業務効率の向上を実現します。 【当社の強み】 ■就業スタッフ200人以上 ■登録スタッフ60人以上 ■取引社数30社以上 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
心をこめ、良い人材で、良いものづくり
当社は、主に製造業/総合人材サービス業を展開し、人材派遣事業や 有料職業紹介事業などを行っている会社です。 具体的には、製造請負事業・人材育成事業・エンジニア派遣事業 ・製造派遣事業の4つを主軸に、日本とアジアの架け橋の役目を 担っております。 日本国内での人材不足への対応策とグローバル競争力強化のため、 「多種多様なものづくり系の人材を提供」したり、「アジアの時代に 対応するため日本語の出来る優秀なアジア人材をお客様に提供」 いたします。 【事業内容】 ■製造業/総合人材サービス業 ■人材派遣事業（派）40-120012 ■有料職業紹介事業40-ユ-120008 ■製造請負優良適正事業者 第2015006（01）号 ※詳しくはカタログをご覧頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
正しくEDRを運用で来てますか？サイバーリーズン運用人材で解決します!!
当社では、EDRベンダーのサイバーリーズンとタッグを組み、 人材を育成してユーザの皆様のセキュリティ・オペレーション組織や、 インシデント対応チームのご支援をさせていただきます。 プロフェッショナルな人材を育み、人とテクノロジーを融合させ、様々な産業の イノベーションを支援し働きがいの持てる社会を実現、技術者派遣を中核として 人材と先端テクノロジーを用いたソリューション・サービスを展開します。 ご用命の際は、当社へお気軽にご相談ください。 【こんなお悩みに】 ■SOCアナリストの確保が難しい ■既存リソースで回せていない ■セキュリティエンジニア人材の確保が難しい ■業務の幅が広いため、現場育成に時間がかかる ■柔軟性のあるエンジニアを雇用・育成したい ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
お客様から要望のある調査やお客様企業内に常駐し、調査・分析等を行います！
東海プラント分析センターでは、人材派遣サービスを提供しております。 調査・分析サービスのスタッフの募集及び派遣を行っており、 お客様から要望のある調査やお客様企業内に常駐し、調査・分析。 ご用命の際はお気軽にご相談ください。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
いつでも企業様への好適な人材サービスをご提供いたします
当社は、人材サービスを行っております。 営業・コーディネーター・業務管理の3つの部署ごとに業務を分別し、 お客様のニーズにスピーディーに対応し、企業様とスタッフを しっかりサポートいたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■営業 企業様でスタッフが活躍できるよう、スタッフの体制をしっかり整える ■コーディネーター 企業様とスタッフの橋渡し役 ■業務管理 企業様でスタッフが活躍し働ける環境づくりをサポート ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
本記事では、パワーハラスメントに該当する行為や、企業が講ずべき措置について解説します。
近年では、セクシュアルハラスメントやモラルハラスメントなど、さまざまなハラスメントが問題になっています。多様なハラスメントへの対策が求められるなか、2022年4月には、“パワーハラスメント防止措置”が企業に義務づけられました。
人材を人財へ 外国人エンジニア派遣
愛知県、山梨県、福岡県において人材募集、人材採用をはじめ人材の課題をお持ちの企業様のお役に立ち、企業様の安定経営に貢献できればと存じます。日本人社員、スタッフの採用が年々困難になり、募集しても応募が来ない。来ても採用するには至らない。運よく採用してもすぐに辞めてしまう。 このようなお困りを持っている企業様の一助になります。 人材派遣、人材紹介、外国人技能実習生等貴社にあった最適な人材活用方法をご提案いたします。
幅広いサービスと豊富な人材を駆使し、お客様の発展に寄与いたします！
1997年に一般労働者派遣事業許可を取得し、株式会社ワークサービスの 前身である株式会社宮岡・ワークサービス事業部の歴史は始まりました。 年を重ねるごとにお客様からの依頼が増え、埼玉、東京に続いて千葉、 そして神奈川にも派遣エリアを拡大。2010年以降には、1都3県を中心に、 関東全域で人材に関するサービスを行っています。 2014年4月、事業部を独立させて「株式会社ワークサービス」として 新たなスタートを切ることになりました。 独立事業としてこれまで以上に体制の強化や事業運営の円滑化を図ると共に、 今後も幅広いサービスと豊富な人材を駆使し、お客様の発展に寄与いたします。 【事業内容】 ■人材派遣業、職業紹介斡旋業 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
創業は昭和60年(1985年)大手建設機械メーカーの協力会社として実績を重ねた人材サービスのノウハウでものづくりの現場を支えます
私たちオオガキエンジニアリングは、創業した昭和60年（1985年）以降、お客様と社員から信頼される企業であり続ける為に、「挨拶、安全第一、陰日向なく」をモットーに、大手建設機械メーカー様の協力会社として実績を重ねてきました。 これまでの実績とノウハウで、貴社に最適な人材サービスを提供いたします。 【人材サービス】 １）人材派遣 ２）常用型派遣 ３）業務請負(アウトソーシング)
働きたいヒトのキャリアアップをお手伝い！「ワクワクする社会」の実現を目指します
株式会社BRICSのヒトリレーション事業部についてご紹介します。 社会を、ヒト(人)とヒト(企業)のリレーション(relation：つなぐ)と考え、 一般的な職業紹介、人材派遣事業の枠を越えて動く事業部。 働きたいヒトのキャリアアップをお手伝いし、企業にとってなくてはならない 人材を「有料職業紹介・特定技能外国人・人材派遣」でご提案。 また、将来の日本を支える若いチカラを育てるための「高校生インターンシップ」や 各種SNS運営を通じて「ワクワクする社会」の実現を目指します。 【業務内容】 ■職業紹介 ■人材派遣 ■特定技能登録支援機関 ■ロボットプログラミング教室 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
生産性向上・コスト削減！来日後の日本語教育や入社教育の通訳も可能
当社では、日本語サポートやビザ申請・更新サービスなども行う 『海外人材ワンストップサービス』をご提供しております。 お客様の状況に合った採用方法(人材サービス)でご提案。 採用計画に合わせて技術ニーズを把握し就業前に 自社技術センターでトレーニングを実施いたします。 また、機械設計・電気制御設備保全等の専門人材、 20代～若手人材が豊富にご紹介可能となっております。 【人材サービス詳細】 ■人材派遣・紹介 ■業務請負 ■エンジニア紹介・派遣 ■特定技能支援機関 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
