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育成プログラム - 企業4社の製品一覧

製品一覧

1~4 件を表示 / 全 4 件

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計測システムエンジニア育成プログラム『エムセップ』

新人・中堅・管理職と役職・経験別に、必要なスキル習得コースをご用意しました

『エムセップ』企業が求める計測システムエンジニアを育成するために 開発した、4つのスキルを学ぶコースを5段階のアプローチにて行う、 エンジニア能力開発プログラムです。 当社の4000件のインテグレーション実績から、4つのスキルを複合的に 活用する課題を抽出し、それらを解決する機会を与えることでエンジニアの 早期戦力化を目指します。 【特長】 ■社員のスケジュールに合わせたセミナー受講が可能 ■業界に特化しているため、業務での即活用が可能 ■定額制のため、費用を気にせず何度でも受講が可能 ■ただセミナーを受講するだけではない、社員の成長を促す教育の  仕組みづくりが可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

  • 技術セミナー
  • 営業スキルセミナー
  • 人材派遣業

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【若手社員】社会人基礎力を習得する社員育成プログラム

考え抜く力を育む/チームで働く力を高める/前に踏み出す力を付ける研修をご用意!

トライアングル・トラストでは、新入社員向けの入社時研修、および 新入社員・2~5年目社員向けのフォローアップ研修を実施しております。 多様性時代に沿った講義内容で、若手社員の育成をサポート。 「キャリア意識形成」や「社会人意識形成&ビジネスマナー」をはじめ、 「ドラムサークル研修」、「コンプライアンス研修」など、幅広い研修を ご用意しておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 【研修(抜粋)】 <考え抜く力を育む・入社時研修> ■キャリア意識形成 ■社会人意識形成&ビジネスマナー ■レゴ シリアスプレイ「自分の仕事を理解する」 ■仕事の基本(4講座) ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

  • マネジメントセミナー

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人財育成・社員育成プログラム

研修担当者に朗報、成果の見える化研修

当社では、人財育成・社員育成プログラムの提案と実行をしております。 研修はコストではなく、投資を前提として成果に結びつける成果の見える化するプログラムとして実施しております。 単なる知識の習得で終わらせるのではなく、上司・部下・他部署を巻き込んで3つの成果(仕事上の成果、個人の能力アップ、組織力アップ)を客観的に確認しながら進めていくプログラムです。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【プログラム一例】 ■成果の見える化研修 ■マネジメント力向上研修 ■苦手なことに逃げずに挑戦する研修  ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

  • その他

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GX人材育成プログラム『スキルアップGreen』

脱炭素(カーボンニュートラル)に向けた、GX(グリーントランスフォーメーション)人材の育成プログラム

脱炭素/カーボンニュートラル実現に向けた取り組みの重要性は認識しつつも、関連する領域が広く複雑であるため、全体像を捉えにくい現状があります。 そのため、多くの企業が具体的にどのようなアクションを取れば良いのか躊躇しているのではないでしょうか。 近年では、GX(グリーントランスフォーメーション)という『カーボンニュートラルを目指すための社会経済の変革』が、もってあらゆる業界に広がっています。 スキルアップグリーンでは、企業の脱炭素/循環型社会への対応に必要な知識体系・技術・ソリューションの整理から企業の具体的な取り組みまでをサポートいたします。 【AI特化型人材紹介サービス-3つの特長】 ■入門から実践までをカバーする体系的カリキュラム ■業界を代表する講師陣と連携した実践的内容 ■学習管理システムやテストで受講進捗を確認可能 ※詳細は、下記ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

  • 通信教育・Eラーニング

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