採用ブランディングサービス
採用活動で最大限の効果を生む「採用ブランディング」
採用ブランディングとは、採用活動に悩むお客様のご相談から生まれたサービスです。 就職先の決定には家族や指導教員、友人など、求職者に関わるすべての人から影響を受ける場合があります。 求職者を取り巻くすべての人が感じる「企業の価値」や「その企業で働くイメージ」を向上させることが、採用ブランディングの目的です。
- 企業:株式会社アサヒマーケティング
- 価格:10万円 ~ 50万円
1~2 件を表示 / 全 2 件
採用活動で最大限の効果を生む「採用ブランディング」
採用ブランディングとは、採用活動に悩むお客様のご相談から生まれたサービスです。 就職先の決定には家族や指導教員、友人など、求職者に関わるすべての人から影響を受ける場合があります。 求職者を取り巻くすべての人が感じる「企業の価値」や「その企業で働くイメージ」を向上させることが、採用ブランディングの目的です。
SNS活用で成果を導く!求職者に響く採用ブランディングを実現
『製造業の採用ブランディング』は、「コンテンツ設計」と「発信」の2軸で、求職者に響く採用ブランディングを実現するサービスです。 会社の考え方、働く人、仕事の実態を継続して発信し、一度作って終わりにせず、自社サイト、note、Wantedly、LinkedIn、SNSなどの目的と予算に合う媒体を組み合わせて届けていきます。 ヒアリングからコンテンツ設計、制作・発信、効果測定・改善まで一貫して支援するため発信が数本で止まらず成果につながります。製造業の人事向けメディア「製造業採用ラボ」の運営ノウハウを活かし、社内では当たり前になっている工場の工夫や働く人の魅力を外からの視点で引き出します。 【サービス特長】 ■「コンテンツ設計」と「発信」の2軸でブランディングを実現 ■目的や予算に合う媒体を組み合わせて継続発信 ■ヒアリングから効果測定・改善まで一貫支援 ■「製造業採用ラボ」の運営ノウハウを活用 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。