製造業の採用ブランディング｜発信の設計から運用まで
求人票では伝わらない仕事と職場の実像を、note・Wantedly・LinkedInで求職者に届けます。
求人を出しても応募が来ない。応募があっても辞退される。その原因の多くは、求職者が「どんな仕事で、どんな人と働くのか」を判断できる情報が足りないことにあります。 『製造業の採用ブランディング』は、note・Wantedly・LinkedIn・はてなブログを使い、求職者に会社の実像を届ける発信を、設計から運用まで一貫して担うサービスです。 ■媒体ごとの役割を設計 誰に何を届けるかを決め、媒体ごとに役割を分けて発信します。 ■企画から運用まで 発信テーマの洗い出し、年間計画、記事制作、投稿、効果の分析と改善まで継続して行います。 ■社内で続けられる形にも対応 記事を社内で書きたい企業様には、企画・添削・分析を中心とした伴走型の運用もご用意しています。 ■製造業専門の採用メディアを運営 自社で「製造業採用ラボ」を運営しており、製造業の採用課題と求職者に響く伝え方を踏まえて設計します。 ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。
