更新日： 集計期間:2026年02月18日～2026年03月17日
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パフォーマンスを最大化できる素養を持った人材との、出会いから入社までをご支援！
当社が提供する『採用支援サービス』では、求める人材を採用するために、 企業の本質的な魅力を見出し、学生とのコミュニケーションをデザインしております。 選考プロセスで必要となる様々な資料・マニュアルの設計・制作や、 内定者の入社意欲を高めるための承諾フロー設計や、フォローイベント設計等、 幅広く対応いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【サービス内容】 ■内定者／辞退者意識調査 ■求める人物像設定 ■訴求ポイント言語化 ■採用シミュレーション設計 ■選考プロセス設計 など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
AI時代の採用戦略：営業・Web・採用がバラバラな会社は、一生選ばれない。
当資料は、採用難の真実を暴く「企業構造」再設計ガイドです。 給与や福利厚生を改善しても採用がうまくいかない理由やAI時代特有の 「情報の読み解かれ方」の変化、営業・Web・現場のズレなどについて解説。 私たちは、採用「だけ」を作る会社ではありません。営業・事業・Web・ 採用を一つの構造として整理し、成果から逆算して設計するパートナー。 それがアンドワンの立ち位置です。 【掲載内容(一部)】 ■はじめに｜なぜ、採用だけが難しくなったのか ■AI時代の採用は「条件」では決まらない ■採用がうまくいかない会社に共通する「構造」 ■営業と採用は、同じ構造を使っている ■Webが弱い会社ほど、採用で「無理」をする ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
応募が集まる採用サイト制作を主とした中長期での母集団形成支援
経済産業省「地域の人事部」の採択企業。最新理論を現場で検証し続けてきた採用マーケティング手法を取り入れ、実際に応募率を高めた事例が多数。建設・製造などものづくり企業での成功事例があります。
現状の資金で高効率化と人材確保の両方を同時に叶えます！まずは弊社に相談ください！
当社では、『採用錬金術』をご提供しております。 当社には、大手製造メーカーの自動化ラインや関連設備を多く扱ってきた 経験があります。電気(力)に頼らない"からくり改善"による自動化で 採用と利益増大を同時に実現しませんか。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【採用錬金術】 ■自動化・ライン化＝高効率化 ■余剰社員(追加コスト不要) ■利益増大→現状のまま人を生み出す ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
高卒の基本情報から、高卒採用で成果を出すための実践編まで、幅広い資料をご用意！
『高卒採用Lab』とは、高卒採用を考えている企業のための情報メディアです。 高校生の就職や採用に関するニュースをまとめ、それに対して独自の視点で 解説をつけ事象をわかりやすく紹介。 また、運営会社である株式会社ジンジブ独自の調査結果や高卒採用のノウハウ、 企業の採用担当者からのインタビューなど様々な視点から「高校生の採用」を 実施する企業へ価値ある情報を提供します。 【高卒採用Labで紹介すること】 ■高卒採用のルール ■採用活動について ■定着と育成 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
待つ採用に危機感！ジョブドラフトの利用で採用ノウハウを得た事例をご紹介
製造業を営む佐藤産業株式会社様での、高卒採用成功事例をご紹介いたします。 同社では、高卒に関しては長年、製造部門と総務部門(事務職)で 募集していましたが、製造部門は7年ほど応募がない状況が続いていました。 導入後は、高校生が重視するポイントや価値観なども教えてもらうことができ、 会社の待遇改善に活かせた点は採用成功に大きいとの声をいただいております。 【事例概要】 ■導入サービス：ジョブドラフト ■業種：製造業 ■募集職種：金属製品製造スタッフ ■実働人員： 2名 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
営業で培ったノウハウを活かした集客求人を作成！当社の採用支援をご紹介
当社では、「採用支援サービス」を行っております。 採用の入り口である“求人票“の作成を実施。“採用は営業である“を掲げ、 営業で培ったノウハウを活かした集客求人を作成しております。 ご予定の採用活動に合わせて選べるプランをご用意しておりますので、 まずはお気軽にご相談ください。 【プラン】 ■応募成果型 ■面接成果型 ■成果報酬型(人材紹介) ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
誰でも簡単に更新できる採用サイト。無料プランで実際の操作感を体験！
「comrade（カムレッド）」は、採用サイトの作成から運用・改善までをサポートする採用支援サービスです。専門知識がなくても、誰でも簡単に求人情報の作成や更新ができ、採用業務の効率化と質の向上を実現します。 本サービスの特徴は、「誰でも更新できる採用サイト」と「採用のプロによる伴走型サポート」を組み合わせている点です。サイト公開後も、応募効果の分析や改善提案を行い、継続的に成果につなげます。 今回新たに、初期費用・月額費用ともに0円で利用できる「無料お試しプラン」を開始。実際の操作感を確認しながら、自社に合った採用サイトのあり方を検討できます。採用活動をより自由に、効率的に進めたい企業様におすすめのプランです。 【無料お試しプランのメリット】 ・採用サイトを運用するイメージが掴める ・契約・費用無しで簡単に始められる ・3ヶ月後は自動終了のため手続き不要 この機会にぜひお試しください。
