製造業向け研修動画のメーカーや取扱い企業、製品情報、参考価格、ランキングをまとめています。
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製造業向け研修動画 - メーカー・企業と製品の一覧

製造業向け研修動画の製品一覧

1~15 件を表示 / 全 29 件

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「離職率が高い」動画研修で定着率を向上させた成功事例

【研修動画】製造業における高い離職率の原因とは!離職率を大幅に低減した事例もご紹介

製造業では、新入社員や若手作業員の離職率の高さが大きな課題となって います。特に、経験の浅い従業員が早期に退職してしまうことで、採用や 教育コストの増加、生産効率の低下につながることが問題視されています。 離職率が高くなる主な要因として、以下の点が挙げられます。 ■研修が不十分で、業務に適応できない ■作業が難しく、習得するまでの負担が大きい ■職場環境や指導方法に不満を感じる ■仕事の意義やキャリアパスが見えない このような問題を解決するために、動画研修を活用した教育プログラムを 導入する企業が増えています。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

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研修のたびに教育担当者が疲弊、負担を減らす新しい方法とは?

【製造業 新人研修】【研修 効率化】動画研修で教育負担を大幅に軽減!現場での即戦力化が加速

教育担当者が新人の指導に追われ、通常業務との両立が難しくなるケースは 多くの企業で見られます。 ある調査によると、製造業の教育担当者の約60%が「研修に割く時間が業務に 支障をきたしている」と回答しており、研修負担が大きな課題となっています。 ■新人が入るたびに同じことを繰り返し教えている ■教育に時間が取られ、本来の業務に集中できない ■研修のたびに担当者の負担が増え、モチベーションが低下 このような問題は、単に「頑張る」だけでは解決しません。効率的な研修方法を 取り入れ、教育の負担を軽減する仕組みを作ることが求められています。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

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研修のたびに講師を呼ぶコスト、動画にすれば年間○○万円削減?

【製造業 新人研修】【研修 効率化】「研修のたびに講師を手配していて、コストがかかりすぎる」そんな悩みはありませんか

製造業の現場では、新人研修や安全教育が不可欠ですが、毎回外部講師を 招くとコストがかさみ、年間で大きな負担になってしまいます。 ■研修のたびに外部講師の費用が発生し、コストが増加(調査によると、  製造業の企業では外部講師の研修費用が年間平均400万円に達し、  コスト削減が大きな課題とされている) ■講師のスケジュール調整が難しく、研修のタイミングが限られる ■一度の研修では学びきれず、追加研修が必要になることも こうした課題を解決するために、多くの企業が「動画研修」を導入し、 研修コストの削減と教育の効率化を実現しています。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

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マニュアルを動画に変えたら 教育時間が半分になった話

【研修動画】現行の紙マニュアルを分析し、動画化!短尺の動画を作成し、業務の合間に学習可能に

「マニュアルはあるけど、活用されていない」そんな悩みはありませんか。 製造業の現場では、紙のマニュアルやPDFマニュアルを用意していても、 ■作業員が読まない・内容を理解しにくい  (製造業の70%以上の企業が「マニュアルを活用できていない」と回答) ■教育のたびに担当者が説明しなければならない ■更新が手間で、古い情報のまま使われる このような課題が発生し、教育の効率が低下することがよくあります。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

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経験者のスキルが活かせない、動画で技術を見える化して解決!

【研修動画】熟練者の技術が属人化し、継承が困難に!動画による技術の見える化で組織全体の技術力を向上

製造現場では、熟練者が長年培ってきた技術やノウハウが、 文書やマニュアルだけでは十分に伝承されず、属人化する ケースが多く見られます。 このような状況では、技術の継承が困難となり、品質のばらつきや 生産性の低下、さらには技術の断絶といったリスクが生じます。 熟練者の技術を動画で見える化することで、技術の属人化を防ぎ、 教育の効率化や品質の向上が実現できます。 企業は、この取り組みを通じて、組織全体の技術力を向上させ、 持続的な成長を目指すことができるでしょう。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

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「現場教育がOJTだけ」な状態、いつまで続けますか?

【製造業 新人研修】【動画研修】OJTだけに頼らない。教育の仕組み化を動画で実現。

技術が属人化し、ベテランの退職とともに“コツ”や“暗黙知”が失われていく…。 LinkStudioの研修動画なら、現場の作業を「アニメ×実写」で分かりやすく記録し、 新人教育を効率化・標準化できます。 ✅ OJT期間半減(2週間→1週間) ✅ 作業ミス20%減 ✅ 戦力化の早期化 などの事例あり。 ▶ 事例詳細は、無料の資料をご覧ください

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「加工精度の伝承がうまくいかない…」というあなたへ

【製造業 新人研修】【新人育成 工場】加工の精度と品質を守る。技術伝承は動画で。

技術が属人化し、ベテランの退職とともに“コツ”や“暗黙知”が失われていく…。 LinkStudioの研修動画なら、現場の作業を「アニメ×実写」で分かりやすく記録し、 新人教育を効率化・標準化できます。 ✅ OJT期間半減(2週間→1週間) ✅ 作業ミス20%減 ✅ 戦力化の早期化 などの事例あり。 ▶ 事例詳細は、無料の資料をご覧ください

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「何度言っても伝わらない手順がある」その理由は?

【製造業 新人研修】【動画研修】何度言っても伝わらない?原因は伝え方かもしれません。

技術が属人化し、ベテランの退職とともに“コツ”や“暗黙知”が失われていく…。 LinkStudioの研修動画なら、現場の作業を「アニメ×実写」で分かりやすく記録し、 新人教育を効率化・標準化できます。 ✅ OJT期間半減(2週間→1週間) ✅ 作業ミス20%減 ✅ 戦力化の早期化 などの事例あり。 ▶ 事例詳細は、無料の資料をご覧ください

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「紙の手順書より動画が良いって、現場が言ってます」

【製造業 新人研修】【動画研修】現場が納得。紙よりわかりやすい動画の力。

技術が属人化し、ベテランの退職とともに“コツ”や“暗黙知”が失われていく…。 LinkStudioの研修動画なら、現場の作業を「アニメ×実写」で分かりやすく記録し、 新人教育を効率化・標準化できます。 ✅ OJT期間半減(2週間→1週間) ✅ 作業ミス20%減 ✅ 戦力化の早期化 などの事例あり。 ▶ 事例詳細は、無料の資料をご覧ください

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「100分の1ミリがズレるとNG」新人に精度の大切さをどう伝える

【製造業 新人研修】“なんとなく作業”が不良を生む!感覚任せを防ぐ研修を

エンジン部品の加工現場では、「100分の1ミリのズレ」が製品不良や 性能低下、最悪の場合はエンジン故障にまでつながることがあります。 それにもかかわらず、新人作業者の多くは、以下のような認識で作業を してしまいがちです。 ●「少しくらいズレても動くから大丈夫」 ●「トルクは手の感覚で締めても問題ない」 ●「一度教わったから、もうわかっているつもり」 こうした“感覚頼み"の判断が続けば、やがて重大な不良や事故を 引き起こしかねません。特に精度が求められる部品での加工においては、 「なぜその数値が重要か」を理解していない状態が最大のリスクになります。 エンジン部品加工の現場で、「このくらい大丈夫」という意識が不良を生みます。 その意識を根本から変えるには、“伝えたつもり"ではなく“伝わったかどうか" を重視した教育が求められます。 LinkStudioでは、製造業の現場に特化したアニメーション+実写の研修動画を 多数制作しており、ミス削減・教育時間短縮・外国人対応まで一貫してサポート可能です。 「現場に責任感を浸透させたい」企業様は、ぜひ一度ご相談ください。

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人によって判断が違うをなくすには?判断の基準を可視化する仕組み

【製造業 新人研修】【研修 効率化】判断のブレが不良を生んでいる!“人によって違う"をなくすことで、品質も安心感も生まれる

「このくらいなら大丈夫だと聞いた」 「昨日の担当者はOKだったのに、今日はNGと言われた」 こんな“判断のばらつき"によるトラブル、現場で起きていませんか。 製造現場では、経験者ごとの判断基準が曖昧なまま伝えられてしまい、 新人や別の作業者が混乱した結果、以下のような問題が起きています。 ●製品の良否判定が人によって違い、不良がすり抜ける ●判断が曖昧なまま進めて、後工程でトラブルになる ●現場内での「これはOK?NG?」という確認が頻発し、時間をロス これらは、“個人の感覚や経験"に依存した教育のまま進んでいることが原因です。 製造現場における判断のブレは、小さなミスや不安が積み重なって生産性を下げてしまう要因となります。 それを防ぐには、感覚ではなく、見て・聞いて・理解できる基準の共有が不可欠です。 LinkStudioでは、判断基準の可視化に特化した動画教材の制作を多数手がけております。 現場の不安・ミス・混乱をなくすための「共通認識づくり」にご興味のある企業様は、ぜひご相談ください。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

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 「視聴完了率100%」は偶然か?答えはアニメの中に

【研修動画】従業員が“最後まで見る”研修の秘密

社内研修で「最後まで見てもらえない」「記憶に残らない」という声、ありませんか? Volkswagen社では、動画研修に切り替えたことで視聴完了率が100%に到達。 その背景には、教育設計だけでなく“アニメ表現の工夫”がありました。

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 「抽象的な話は伝わらない」を変えた10分間

【研修動画】言葉では届かない想いが、アニメで“伝わる”へ

企業理念、組織文化、マインドセット… 言葉では伝わりづらい内容こそ、“見せる”ことで浸透が進むケースがあります。 Volkswagen社では、理念の浸透を目的にアニメ研修を導入。 その結果、抽象的な内容への理解が深まったと評価されています。

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【価格モデル】LinkBrain 10の料金体系を解説

【研修動画】「LinkBrain 10って、アニメ研修なのにどうしてここまで安くできるの?」

そんな声にお応えして、今回はLinkBrain 10の価格モデルとその設計思想について、わかりやすくご紹介します。 ■ 定型研修を「10分」に圧縮するから安い LinkBrain 10は、「毎回同じ説明になる定型研修」をアニメで10分に凝縮。 これにより、講師費・会場費・通訳費など一回ごとに発生する“人件費型コスト”をゼロに近づける設計になっています。 ■ 料金プランは3タイプから選択可能 現場ニーズに応じて、以下の3つのプランを用意しています: プラン名 内容 価格(税別) Brain10-日本語研修 日本語10分アニメ+紙/Webテスト 250、000円 Brain10-6言語研修 日本語+5言語(字幕+吹替)対応 480、000円 ワンポイント研修 90秒の注意喚起・リマインド動画 50、000円 さらに、追加言語は1言語あたり70、000円で後から拡張も可能。言語を個別追加するより、「6言語セット」の方が約20%お得です

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「紙のマニュアル」が伝えきれなかったこと。

【研修動画】読ませる時代から、伝わる時代へ。

ルールは整っているのに、現場でのミスが減らない。 その理由は、「伝わっていない」ことかもしれません。 紙のマニュアルでは表現できなかった「注意点」を、アニメがしっかり補ってくれました。

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